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En declaraciones al programa Boulevard de Radio Euskadi, el presidente de Confebask insiste en que’ nosotros no nos negamos a pagar impuestos: todo lo contrario. Lo que sucede es que no se puede plantear una subida a las empresas sólo porque el gobierno necesite obtener mayores ingresos. En ese sentido - añade Larrañaga- estoy de acuerdo con lo que ha dicho el diputado general de Gipuzkoa: hay que hacer una reflexión seria, no vaya a ser que un incremento de la presión fiscal a las empresas obstaculice el crecimiento’.Sobre los salarios, el presidente de Confebask ha dicho que ‘aquellas empresas que estén en situación de incrementos de rentabilidad tienen margen para subir salarios, pero no podemos hacer una especia de ‘café para todos’, porque todavía hay sectores y empresas que lo siguen pasando mal; y un aumento de costes les impediría seguir funcionando. Yo abogo por una retribución variable en función de resultados.

En un artículo publicado por el diario DEIA, Amaia López Iriondo desvela que el 50% de los fondos en investigación, desarrollo e innovación que llegan a Euskadi desde Europa recae en las empresas. Y la participación especialmente de las Pymes, es cada vez mayor. El valor de la empresa vasca en estos proyectos radica en su apuesta por aliarse y colaborar activamente con centros tecnológicos e investigación, universidades y otras entidades en la búsqueda y puesta en práctica de soluciones reales y operativas. Con un añadido relevante: que Euskadi logra captar un porcentaje significativo de estos fondos europeos para cuestiones medioambientales. De hecho, es la primera CCAA en captación de fondos europeos para Transporte ecológico e integrado, la segunda para Energías limpias y eficiente y la tercera para actuaciones que tienen que ver con el Clima y el medioambiente. Una buena noticia que indica, asimismo, el compromiso de las empresas vascas por el desarrollo sostenible, la innovación, y el medioambiente.

Un total de 75 alumnos y alumnas de FP tanto de grado medio como de grado superior, se beneficiarán este año del programa europeo, financiado por la UE, gobierno vasco, diputación de Bizkaia y gestionado por Confebask. La patronal vasca lidera el proyecto, contacta con los centros de FP en donde los alumnos y alumnas cursan sus estudios; y prepara las estancias en empresas de diversos países europeos. Para esta edición de 2017, las empresas seleccionadas están radicadas en Italia, Reino Unido y Portugal. En los últimos 20 años, y gracias a las becas gestionadas por Confebask, son ya casi 2.000 estudiantes de Formación Profesional, tanto de grado medio como de grado superior, los que han podido realizar prácticas en empresas del extranjero, con una duración de entre 3 y 6 meses.

En el último número de la publicación de Confebask, el consejero de Economía y Hacienda aporta todos los detalles sobre la iniciativa del Gobierno Vasco, puesta en marcha de forma conjunta tanto por su departamento como por el de Desarrollo Económico e Infraestructuras, para ofrecer apoyo financiero a proyectos en I+D+i, inversión en medidas de eficiencia energética y energías limpias, e inversión científico-tecnológica.La entrevista puede leerse completa en el Newsletter de Confebask sobre Financiación Empresarial./ Confebaskeko Enpresa Finantziazioari buruzko azkenengo boletinean irakur daiteken Pedro Azpiazu sailburuarekin elkarrizketan, 'Euskadin Berrikuntzan aritzen diren enpresen artean, erdiak baino gehiago finantziaziorako diru iturririk eza oztoporik nagusienetako bat dela esaten digu ´. Eta hain zuzen ere, gabezi hori konpontzen laguntzeko, Jaurlaritzaren programa berria dator. Elkarrizketa eta azkenengo datuak Confebaskeko Newsleter ale berrian ikus daitezke.

Roberto Larrañaga acaba de cumplir año y medio al frente de Confebask con un balance satisfactorio y con importantes proyectos que tras tiempo de trabajo han visto la luz. Comprometido y preocupado por las empresas vascas, entre sus retos figuran continuar en la senda de crecimiento de estos años y no cejar en la pelea por la competitividad.