Se trata de una publicación de rápida y ágil lectura que a partir de ahora podrá encontrarse en la sección de Newsletters de la página web de Confebask.
En este primer número se incluye un artículo de opinión del director del Área Jurídico - laboral de Confebask Jon Bilbao sobre los retos a los que tienen que enfrentarse las relaciones laborales en un contexto que nada tiene que ver con el que existía hace décadas: ‘entornos y retos nuevos - asegura- no pueden ser abordados con culturas e instrumentos de otras épocas…La colaboración supone un giro de 180 grados respecto al paradigma laboral clásico que ha sido su antónimo: la confrontación’.
Además, este primer número también incluye una entrevista, en este caso, con la Directora de Recursos Humanos de la empresa alavesa Ramondin. Maria Jesús Carazo nos cuenta cómo, cuándo y por qué iniciaron el cambio en la forma de relacionarse en la empresa. Y en ese sentido, asegura que ‘las claves son la transparencia, la comunicación y la coherencia. Sólo con el ejemplo se gana la confianza ’.
Por último, el Newsletter de Relaciones Laborales aportará en cada número un ejemplo práctico de uno de los principios del modelo, en este caso, la necesidad de incorporar en la negociación colectiva los ‘valores de empresa como una potente herramienta colaborativa’.
