- Sólo entre un 6% y un 8% de su tiempo lo dedican a tareas de liderazgo
- Los líderes pueden fomentar la motivación de sus equipos, ayudando a impulsar su productividad entre un 5% y un 15%
La consultora especializada en mejora continua para el crecimiento sostenible de las empresas, Kaizen Institute, ha analizado el porqué tiene lugar el Principio de Peter en las empresas, sin favorecer una promoción óptima de los empleados, desaprovechando todo el potencial de los líderes.
Seguir leyendo en
