Incertidumbre y gobernabilidad

Blog del presidente de Confebask

Desde la celebración de las pasadas elecciones a los empresarios vascos se nos ha interpelado repetidamente por nuestra opinión sobre posibles pactos, acuerdos de gobierno, y sobre los efectos de la incertidumbre para la economía vasca. La respuesta ha sido la misma: Confebask no tiene preferencia por  unas siglas u otras. Lo que los empresarios queremos es un marco estable, unas reglas ciertas para saber  a qué atenernos y con qué efectos ciertos y previsibles sobre nuestros proyectos empresariales.

El indicador clave de Osalan en 2015 señala que la siniestralidad laboral en Euskadi se mantiene estable, a pesar del notable incremento de la actividad.

Evolución accidentes trabajo (años 2000-2015)
Según los datos de Osalan referidos al conjunto del año pasado, el índice de incidencia por cada mil trabajadores apenas varía unas décimas, de 36,01 en 2014 a 36,15 en 2015, aunque ahora hay mucha más actividad económica

Roberto Larrañaga cree que los jóvenes vascos deberían tener en cuenta lo que demanda el mercado laboral cuando se planteen optar por una u otra formación.

Roberto Larrañaga, en los estudios de Radio Vitoria
Durante una entrevista en Radio vitoria (EiTB), el presidente de la patronal vasca insiste en que hay un importante número de empresas vascas que a día de hoy reconoce tener dificultades para contratar determinado personal cualificado.

La Universidad de Deusto abre la convocatoria Marie Skłodowska-Curie para la contratación de 8 investigadores noveles de excelencia

La Universidad de Deusto abre la convocatoria Marie Skłodowska-Curie
Con el apoyo y cofinanciación de la Comisión Europea (Marie Skłodowska-Curie) y más de 40 socios, la Universidad de Deusto, la única universidad española seleccionada para desarrollar este programa en los estudios de doctorado en la convocatoria de 2014, y para lo que recibió el apoyo expreso de Confebask ante la Comisión Europea, ha abierto una convocatoria para contratar a 8 investigadores noveles por un periodo de tres años. En 2017 se abrirá otra convocatoria para la contratación de un segundo grupo de 8 investigadores.