- El director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, participa en una mesa redonda sobre talento en la inauguración del ‘Basque Open Industry’
![Eduardo Aretxaga](/sites/default/files/2023-11/EDUARDO%20BASQUE%20INDUSTRY%20OPEN%201.jpg)
Eduardo Aretxaga, segundo por la izquierda, en un momento de la mesa redonda (Argazkia, Confebask)
2023-11-13
Hoy se inaugurado en el BEC la sexta edición del ‘Basque Open Industry’ organizado por SPRI, un evento multidisciplinar indicado para todos los perfiles profesionales y sectores, así como público general, sobre atracción y desarrollo de talento para la industria y las tecnologías de vanguardia.
En ese contexto, el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, ha tomado parte en una mesa redonda, junto a Leire Madariaga - directora de Transformación Digital y Emprendimiento del Gobierno Vasco- y Jorge Arévalo, viceconsejero de FP del Gobierno Vasco- en la que se ha hablado de retos y actuaciones clave para atraer ‘talento’.
Para el director general de Confebask, por ‘talento’ hay que entender “personas con capacidad, conocimiento y competencias que necesitan las empresas. Y el tipo de talento que más demanda la industria vasca tiene que ver las especialidades que se contemplan en la RIS3 Euskadi 2023, es decir las relativas a la fabricación avanzada, la energía y la biosalud”.
Asimismo, Eduardo Aretxaga, ha destacado que, adicionalmente, “la industria vasca debe afrontar la adecuación del talento en número y cualificación suficiente para responder a las transiciones pendientes en materia energética, tecnológica y medioambiental”.
El director general de Confebask ha revelado alguna de las actuaciones que está llevando a cabo la patronal vasca: “primero, un diagnóstico de situación sobre reto demográfico, al que hemos llegado gracias a la elaboración de un estudio propio sobre “La empresa vasca ante las perspectivas demográficas”; segundo, mediante la búsqueda de aliados para plantear soluciones; y tercero, a través de la puesta en marcha de proyectos piloto de atracción de talento exterior en colaboración público-privada, algo que ya estamos haciendo tanto con el departamento de Educación, como con el de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco”.
Por esta sexta edición del ’Basque Open Industry’, encuentro de la Industria Inteligente vasca, pasarán más de 150 empresas, 100 ponentes y cerca de 2.000 inscritos.