Segurmania es una iniciativa sobre cultura preventiva y salud laboral en Euskadi concebida por Confebask y sus tres organizaciones fundadoras Adegi, Cebek y Sea, nacida hace ya casi cinco años; y que cuenta con el apoyo del Gobierno Vasco y Osalan. En su último newsletter, incluye una entrevista con Borja Porto Director de RRHH Zona Norte en Elis Manomatic, que relata cómo gestionan la prevención desde una empresa que tiene presencia en tantos países distintos. “La formación en seguridad y salud es un aspecto prioritario y clave en Elis. Dispone de un departamento de formación encargado de organizar y estandarizar las acciones formativas incluida la relativa a seguridad y salud. Además, disponemos de una plataforma on line en la que se pueden llevar a cabo distintos cursos de prevención de riesgos".

El número de empresas registradas en la Seguridad Social en Euskadi se reduce habitualmente en el mes de agosto, algo que también ha ocurrido en esta ocasión. Sin embargo, la reducción de este año en ha sido de 181 empresas, la menor caída registrada para un mes de agosto. Adicionalmente, y respecto las que había justo hace un año (agosto de 2023), hay 22 más, un +0,04% , volviendo de nuevo a cifras interanuales positivas. En total en agosto, había registradas en Euskadi 56.839 empresas. Por sectores, industria y construcción registran hoy menos empresas que hace un año, mientras que en el sector servicios el número de firmas ha aumentado. Eso sí, en comparación con la cifra existente antes de la pandemia (febrero 2020), todavía se computan 2.054 empresas menos (-3,5%), habiéndose recuperado el 3% de las empresas perdidas durante el covid.

El consejero de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco, Noël d’Anjou, ha mantenido un primer encuentro con Confebask en el que ha podido conocer de la mano de su presidenta, Tamara Yagüe, y de su vicepresidente y presidente de la comisión fiscal de Confebask, Asís Canales, los retos y líneas de actuación que prevé la Confederación Empresarial Vasca para los próximos cuatro años. Entre las cuestiones tratadas con los responsables del Gobierno Vasco uno de los temas ha sido la fiscalidad. Ambas partes han compartido el objetivo de que las medidas que se tomen finalmente, tras su aprobación por parte de las Juntas Generales, contribuyan a reforzar la competitividad de Euskadi y potenciar su crecimiento económico.

El lehendakari Imanol Pradales ha presidido en Bilbao la primera reunión del Pacto Vasco de Salud, en la que han participado los principales agentes políticos y sanitarios Y sociales de Euskadi – entre ellos Confebask - con el objetivo de encontrar un “común denominador” sobre cuestiones cruciales: principios, líneas estratégicas…..que permita encarrilar el sistema de salud ante los retos que se tienen que abordar. Durante su alocución en la reunión de hoy, la directora del área jurídico-laboral de Confebask, Virginia Múgica, se ha felicitado por la puesta en marcha de este foro porque, asegura “la salud es un tema muy relacionado con la economía, tal y como se vio durante la pandemia. Decíamos entonces algo que hoy tiene plena vigencia: más allá de la importancia evidente de gozar de un buen sistema sanitario para todos, sin salud no hay economía, y sin economía no hay salud. Por eso agradecemos la invitación a participar en este pacto, y comprometemos nuestro trabajo para llevar la iniciativa a buen puerto”.

La organización empresarial más representativa de Euskadi, Confebask, se ha reunido esta mañana en Bilbao con el vicelehendakari del Gobierno Vasco, Mikel Torres, en lo que supone la primera reunión oficial tras su nombramiento para el cargo. El encuentro, que ha transcurrido en un ambiente de cordialidad, ha servido para compartir opiniones sobre diferentes temas del entorno económico y empresarial. La delegación de Confebask ha aprovechado para presentarles sus principales reivindicaciones en el ámbito de sus competencias. La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, ha mostrado al vicelehendakari su disposición absoluta a trabajar conjuntamente por el desarrollo económico – empresarial y el bienestar de la sociedad vasca en su conjunto.