- Confebask inicia una campaña específica de comunicación que se difundirá en los campus universitarios y en las redes sociales más utilizadas por los jóvenes (Ver vídeo aquí)
2026-03-02
Confebask pone en marcha desde hoy una campaña de comunicación que se extenderá durante todo el mes de marzo con la que pretende animar a los jóvenes universitarios vascos a realizar prácticas en empresas del extranjero a través de las becas Eramus+, un programa europeo financiado por el SEPIE y cofinanciado por el departamento de Educación del Gobierno vasco y la Diputación de Bizkaia.
Confebask lleva más de 25 años gestionando la puesta en práctica de las becas Erasmus+, tanto para jóvenes universitarios como para los de Formación Profesional. Confebask se encarga de realizar la búsqueda de empresas en el extranjero y ajustar su demanda con el perfil de los inscritos.
Durante estas más de dos décadas de gestión, Confebask ha posibilitado que más de 4.000 jóvenes hayan podido realizar prácticas en el extranjero.
La campaña que se activa hoy lleva por título ‘Tu glow up profesional’ con el que se pretende destacar la mejora que supone para los jóvenes en términos de experiencia personal y profesional en el caso de que se apunten a estas becas.
Durante las próximas semanas, la campaña se realizará en diferentes soportes y escenarios, incluidos los campus de las universidades vascas y las redes sociales más utilizadas por los jóvenes, especialmente Instagram y Tik Tok.
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SOBRE CONFEBASK
Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.
La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.
Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.
