- Tamara Yagüe, en el Fórum Europa Tribuna Euskadi (Discurso aquí)
Tamara Yagüe (argazkia, Confebask)
2025-12-04
“Tenemos capacidad de respuesta a los enormes retos de esta época que nos está tocando vivir. Y, de hecho, las empresas vascas estamos reaccionando con más inversión y más empleo, …a pesar de las dificultades conocidas por todos. Pero para el éxito, necesitamos acompañamiento: el institucional – que ya lo tenemos – y el social, …que no tanto”.
“En ocasiones, las empresas percibimos un ambiente abiertamente hostil por parte de algunas organizaciones sindicales en Euskadi- también de alguna institución del Estado- que, francamente, no creo que nos merezcamos”.
Son parte de las declaraciones que realizaba hoy en el Fórum Europa Tribuna Euskadi la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, en una conferencia en la que ha hecho un repaso a la coyuntura del momento, ha desgranado algunas propuestas como empresas para garantizar y reforzar el nivel de vida y el bienestar colectivo en Euskadi y, por último, ha hecho una apelación al diálogo y al reconocimiento social de la empresa como una de las claves para asegurar el éxito.
Propuestas empresariales
En cuanto a las propuestas, Tamara Yagüe ha mencionado “cultivar el reconocimiento social de la empresa, abordar un compromiso colectivo por el progreso – instituciones, empresas y sociedad -, e impulsar la construcción de un territorio fértil para la inversión y la actividad empresarial”.
En ese sentido, la presidenta de Confebask ha destacado la importancia de que “la sociedad en su conjunto se comprometa con los valores y la cultura del trabajo y del esfuerzo, necesarios para sacar adelante el país”.
“Las empresas generan 2 de cada 3 euros de nuestra riqueza, emplean a 7 de cada 10 trabajadores con las mejores condiciones y salarios de todo el Estado, ofrecen formación práctica remunerada a miles de estudiantes universitarios y de Formación Profesional cada año, y son pioneros en la formación dual. Realizan una inversion per cápita en I+D superior a la media del Estado y de Europa, y contribuyen -con su actividad, el empleo, los impuestos y el consumo que generan-, con un cifra equivalente al 94% de todo el gasto social en Euskadi”.
“Éste – recuerda Tamara Yagüe- es el particular ‘dividendo social’ con el que las empresas ‘retribuyen’ al conjunto de la sociedad vasca y que nos parece importante divulgar, para fomentar el arraigo de proyectos empresariales estratégicos y aumentar las vocaciones empresariales, hoy de capa caída”.
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SOBRE CONFEBASK
Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.
La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.
Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.
