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    Los Premios Fundación San Prudencio reconocen las iniciativas de las compañías vascas y sus trabajadores/as en el ámbito de la Responsabilidad Social de la Empresa, en áreas como la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, el esfuerzo personal o la creación de empleo. De esta forma la fundación alavesa pretende promover que las empresas y sus trabajadores/as vayan más allá del mero cumplimiento de las normas legales e innoven en buenas ‘prácticas sociales’.

Durante la celebración de este encuentro internacional, que se extenderá a lo largo de dos los próximos días, se van a tratar temas referidos a la tecnología avanzada, la fabricación inteligente y el empleo del futuro relacionado con la Formación Profesional por las nuevas capacidades profesionales que se exigirán en ese campo. El modelo vasco de Formación Profesional se ha convertido en un referente internacional de primer nivel por su capacidad de innovación, conexión con la empresa y su alto índice de inserción laboral, un 70% de media que llega hasta el 90% en determinadas ramas industriales. En este modelo propio de FP participan activamente desde hace más de 30 años Confebask y sus asociaciones miembro ADEGI, CEBEK y SEA, lo que explica en buena medida su éxito actual.

Para esta jornada del Global innovation Day celebrada en Bilbao, más de 100 organizaciones de la red Innobasque han participado en su organización, un foro que muestra las fortalezas de la innovación en Euskadi y posiciona al país como una importante referencia europea. Para esta quinta edición se han preparado 4 paneles de conferencias con ponentes internacionales para hablar de jóvenes y tendencias innovadoras, ciudades del futuro e industria 4.0. Además, se mostrarán las innovaciones más destacadas de este año y como novedad se ha presentado el Campus de la Innovación.

En este artículo,el director del Departamento Jurídico Laboral de Confebask, Jon Bilbao, aporta su reflexión tras participar recientemente en una jornada organizada por la Universidad de Deusto sobre la transferencia del conocimiento a las empresas y el impacto social de la investigación universitaria. La universidad de Deusto congregó en una misma mesa, además de a Jon Bilbao, al Viceconsejero de Universidades e Investigación del Gobierno Vasco Adolfo Morais; a Iain Cameron, EU and UK indpendet expert; a Marta Soler, directora de  CREA de la Universidad de Barcelona; y a Cristina Iturrioz, Vicerrectora de Investigación y Transferencia de la Universidad de Deusto.

En la reunión, el director general de Confebask Eduardo Aréchaga y el responsable del Departamento Jurídico Laboral Jon Bilbao han explicado a los miembros del Consejo Vasco de la Juventud, entre ellas su presidenta Itsaso Andueza,  los resultados que arroja el estudio sobre el empleo que están pidiendo las empresas a día de hoy. En  ese informe, presentado el pasado mes de marzo al lehendakari y elaborado a partir de las respuestas de cerca de un millar de empresas vascas, se detalla que este 2016 el sector privado en Euskadi tendrá la necesidad de cubrir cerca de 25.000 puestos de trabajo, de los cuales casi la mitad (42%) serán nuevos empleos por mayor actividad.