- Más de 4.000 jóvenes han completado formación práctica en empresas europeas en los últimos años a través del programa Erasmus+ gestionado por Confebask.
La responsable de movilidad de Confebask, Arantza Vigiola, cuarta por la derecha en la primera fila (Argazkia, UPV/EHU)
2026-01-07
El área de Formación, Talento y Empleo de Confebask ha celebrado en Bilbao un encuentro con los 71 estudiantes de Formación Profesional procedentes de 24 centros educativos de Euskadi —tanto públicos como concertados— que en las próximas semanas iniciarán estancias formativas en empresas del extranjero gracias a las becas Erasmus+.
Este programa europeo, financiado por la Unión Europea a través del SEPIE y con la colaboración del Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia, es gestionado por Confebask desde hace más de 25 años. La Confederación Empresarial Vasca asume la coordinación del proyecto, la relación con los centros de FP y la organización de las prácticas en empresas de destino.
En esta edición, las estancias se desarrollarán en compañías ubicadas en Bulgaria, Irlanda, Italia, Francia, Malta y Portugal, donde el alumnado realizará un periodo de formación práctica de 13 semanas, entre los meses de febrero y mayo.
Durante la jornada, la responsable de movilidad internacional de Confebask, Arantza Vigiola, trasladó a los estudiantes los principales aspectos del programa, las recomendaciones para su experiencia en el extranjero y las características de las empresas que les acogerán. Del total de participantes, 36 cursan ciclos de Grado Superior y los 35 restantes estudios de Grado Medio.
Reconocimiento a la FP vasca
Arantza Vigiola destacó ante los asistentes, reunidos en el Bizkaia Aretoa de Bilbao, el elevado reconocimiento del que goza la Formación Profesional vasca en el ámbito europeo. En este sentido, animó al alumnado a aprovechar al máximo esta oportunidad, subrayando la importancia de demostrar tanto competencia técnica como una actitud proactiva, dos factores clave valorados por las empresas en los procesos de contratación.
Asimismo, recordó que durante su estancia en el extranjero actuarán como “embajadores de Euskadi”, y les animó a regresar con una experiencia enriquecedora, ya que “las empresas vascas necesitan su talento y cuentan con ellos para el futuro”.
Una apuesta estratégica
La movilidad internacional vinculada a la formación práctica constituye una prioridad estratégica para Confebask. El programa Erasmus+ dirigido a estudiantes reúne, en un único proyecto, cuatro de las competencias más demandadas por las empresas vascas: actitud, experiencia profesional, formación y conocimiento de idiomas.
Gracias a más de tres décadas de colaboración entre Confebask, el Gobierno Vasco y los centros educativos, Euskadi se sitúa entre las comunidades autónomas líderes en movilidad internacional, tanto por número de estudiantes participantes como por proyectos desarrollados, superando además el objetivo del 10 % de movilidad establecido por la Comisión Europea.
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SOBRE CONFEBASK
Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.
La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.
Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.
