- Declaraciones de Amaia López Iriondo, de Confebask, en una jornada sobre la nueva normativa europea de envases, en la que también pide “claridad normativa, herramientas prácticas y acompañamiento” para las empresas vascas
Amaia López Iriondo, en un momento de su intervención (Argazkia, Confebask)
2026-01-29
Ecoembes, en colaboración entre otros con Ihobe del Gobierno Vasco y Confebask, ha organizado una jornada para explicar a las empresas los retos y oportunidades que supone la nueva regulación europea sobre envases.
En esta jornada, la responsable de Medio ambiente de Confebask, Amaia López Iriondo, ha puesto en valor el trabajo que llevan haciendo las empresas vascas desde hace muchos años.
“Cuando hablamos de envases y sostenibilidad en general, en Euskadi no partimos de cero. Nuestras empresas —grandes, medianas y también muchas pymes— llevan tiempo trabajando en mejorar la gestión, en ganar trazabilidad, en repensar el diseño, en reducir materiales, en buscar alternativas más circulares y en integrar estos cambios en procesos productivos ya de por sí complejos”
“Y esto no siempre se ve desde fuera. Pero supone inversión, conocimiento, adaptación organizativa y, sobre todo, compromiso. Las empresas vascas están haciendo su parte, muchas veces en silencio. Ahora toca acompañarlas, escucharlas y construir juntos soluciones realistas, que nos permitan cumplir los objetivos ambientales sin perder capacidad industrial ni empleo”.
La nueva normativa europea sobre envases introduce cambios clave en su diseño, etiquetado, reutilización y declaración. Trae consigo una serie de obligaciones para las empresas.
“La empresa vasca quiere cumplir y quiere hacerlo bien – asegura López Iriondo-. Pero debe ir de la mano de la competitividad, y no todas tienen la misma capacidad para absorber estos cambios”.
“Así que, especialmente para las pymes, necesitamos seguir avanzando en coordinación, en armonización normativa, en criterios claros y en servicios de apoyo eficaces. Y aquí es donde la colaboración público-privada se vuelve clave”.
“Existe una voluntad real compartida de avanzar hacia modelos más circulares, más eficientes y alineados con las expectativas sociales y ambientales”, concluye la responsable de Confebask.
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SOBRE CONFEBASK
Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.
La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.
Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.
