Noticias

Pablo Martin Confebaskeko Ekonomia arduradunak hedabideei egindako adierazpenetan esan duenez, “datuak positiboak dira, hilabete ona izan da, Euskadin langabeziak jaisten jarraitu duelako, orain 108.001 pertsonakoa izanik, 2008ko abendutik izandako mailarik baxuena. Gainera, langabeziaren murrizketa sektore guztietan gertatu da, Eraikuntzan izan ezik, hor mantendu egiten baita”. “Baina, gainera - jarraitzen du Pablo Martinek -, Euskadiko langabeziaren datu horrekin batera, okupazioaren errekorra dator, 997.000 afiliatu pasatxorekin sektore guztietan, eraikuntzan izandako jaitsiera txiki bat izan ezik”. Gauzak horrela, Confebaskeko Ekonomia arduradunak azpimarratu duenez, “datuak positiboak dira, eta duela hilabete batzuk espero zena baino hobeak, Euskadiko lan merkatua nahiko ondo portatzen ari baita urtearen lehen hilabete hauetan”.

Enpresei – bereziki euskal ETEei – ibilbide dual berria ezagutarazteko, Euskadiko LHaren eta Confebasken artean dagoen lankidetza esparruaren barruan, gure enpresa erakundean Informazio Gida berri bat argitaratu dugu. Modu arin eta didaktikoan, modalitate dual berri horren ezaugarri nagusiak eta onurak azaltzen dituen gida bat da, zeina sakonago zehaztu daitekeen Euskadin, joan den 21/22 ikasturtetik abian jarritako aurretiazko esperientzia pilotu bat dugulako. Proba LHko zentro publiko eta pribatu-itunpekoetan garatzen ari da, eta Informazio Gida honetan aurki daiteke parte hartzen duten zentroen zerrenda.

Segurmaniako azken alean, Lourdes Iscar Osalaneko zuzendari nagusiak adierazten duenez, azken hamarkadetan, “aldaketa oso-oso bizkorrak gertatu dira hainbat alorretan, horien artean nanoteknologiak, eremu elektromagnetikoekiko esposizioari lotutako arriskuak, sistema industrialen robotizazioaren inpaktua, arrisku psikosozialak, etab...Eta argi dagoena da –jarraitzen du– lan arriskuen prebentzioan ez dagoela atsedenerako tarterik. Lan egiteko modu berriak eta horiei lotutako arriskuak ikertzea da, hain zuzen ere, Osalanen egiten dugun zerbait, enpresekin, prebentzio zerbitzuekin, patronalen erakundeekin eta erakunde sindikalekin etengabe lankidetzan, hainbat gairen inguruan, hala nola: gaixotasun profesional berriak, material berriak, zahartzea, telelana, jazarpena, plataforma berriak, arrisku psikosozialak... Prebentzio lana, lana eta lan gehiago eskatzen duten egoerak”. Osalaneko zuzendari nagusiaren iritziz, “gero eta kontzientziazio handiagoa dago Laneko Arriskuen Prebentzioaren garrantziari buruz

Elkarrizketa Sozialerako Mahaiak – Confebask, Eusko Jaurlaritza eta erakunde sindikalak biltzen ditu – osoko bilkura egin du gaur goizean, aurreikusitako lan plana eta datozen ekitaldietan lehentasuna izango duten gaiak ofizialki adosteko. Hitz egiteko txandan, Isabel Busto Confebaskeko lehendakariak positibo baloratu ditu lortutako akordioak. “Finean – amaitu du Confebaskeko lehendakariak –, gaur aurkezten dizuegun ESMko akordioen gure balorazioa da konprometituta jarraitzen dugula Euskadiko Elkarrizketa Sozialaren bultzada irmoarekin, neurri zehatzekin eta lan plan anbiziotsu batekin".

Gizarte Segurantzan izena emanda zuten EAEko enpresak 57.708 izan ziren martxoan. Horrek esan nahi du otsailean baino 74 gehiago, baina iaz hilabete berdinean baino 152 gutxiago. Euskadiko konpainia kopuruaren urte arteko jaitsiera (-%3) estatuan azken urtean erregistratu den hazkundearen kontrakoa da (+%7). Gainera, Euskadi galtzaile ateratzen da pandemia hasi zenetik gertatutakoarekin alderatuta. 2020ko otsailarekin alderatuta, EAEn orduan baino 1.185 enpresa gutxiago daude erregistratuta oraindik, hau da, -%2; estatuan, berriz, jaitsiera askoz txikiagoa da, -%0,1 baino ez, eta covid aurreko enpresa kopurua berreskuratzeko gertu daude.