- Confebaskek komunikazio kanpaina espezifiko bat hasi du, eta unibertsitateko campusetan eta gazteek gehien erabiltzen dituzten sare sozialetan zabalduko da. (Ikusi bideoa hemen)
2026-03-02
Confebaskek martxo osoan luzatuko den komunikazio kanpaina bat jarriko du abian gaurtik aurrera, euskal unibertsitario gazteak Eramus+ beken bidez praktikak atzerriko enpresetan egitera animatzeko. Programa hori SEPIEk finantzatzen du eta Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak eta Bizkaiko Aldundiak finantzatzen dute.
Confebaskek 25 urte baino gehiago darama Erasmus+ bekak kudeatzen, bai unibertsitario gazteentzat bai Lanbide Heziketakoentzat. Confebask arduratzen da atzerrian enpresak bilatzeaz eta horien eskaera izena emandakoen profilarekin egokitzeaz.
Bi hamarkada baino gehiagotan, Confebaskek 4.000 gaztek baino gehiagok atzerrian praktikak egiteko aukera izatea ahalbidetu du.
Gaur aktibatuko den kanpainaren izenburua ‘Badator zure aukera: glow up profesionala’ da, beka horietan izena emanez gero, gazteentzat esperientzia pertsonal eta profesionalean dakarren hobekuntza nabarmentzeko.
Datozen asteetan, kanpaina hainbat euskarri eta agertokitan zabalduko da, euskal unibertsitateetako campusak eta gazteek gehien erabiltzen dituzten sare sozialak barne, bereziki Instagram eta Tik Tok.
------------------------------
CONFEBASKI BURUZ
1983an lurraldeetako erakunde kideek sortua –Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) eta SEA Empresas Alavesas (Araba)–, Confebask Euskadiko sektore arteko Enpresa Erakunde adierazgarriena da, tamaina eta sektore guztietako enpresak dituelako, eta, beraz, instituzio autonomiko, erakunde sindikal, komunikabide eta, oro har, euskal gizartearen aurrean enpresen erreferentziazko solaskidea da.
Euskal enpresak sortzen duen aberastasuna Euskadiko BPGaren %70 inguru da, lana duten pertsona guztien %70i ematen die enplegua, %85 kontratu mugagabearekin, eta estatuko batez besteko soldatarik altuenak ordaintzen dizkie, Madrilekin batera.
Gainera, ordaintzen diren zergekin, Eusko Jaurlaritzaren gastu sozialaren %94aren parekoa ordaintzen laguntzen dute urtero, 12.000 milioi euro inguru. Euskal enpresak 7.600 milioirekin laguntzen du langileen pentsioetarako eta langabezia asegururako.
