- Confebaskek, Eusko Jaurlaritzarekin duen aliantza estrategikoari esker, Euskadin enpresaren eta lanbide heziketaren arloak konektatzeko azken 30 urteetan bete duen zereginaren balioa nabarmendu du.
Confebaskeko Ainhoa Rotaetxe eta Arantza Vigiola, Manuela Geleng, Europako Batzordeko Jobs&Skills zuzendariarekin batera (argazkia Confebask)
2023-06-27
Aprendizak Prestatzeko Europako Aliantza («EAfA», ingelesezko siglengatik) Europako Batzordeak sortu zuen, 2013an, eta gobernuak eta funtsezko alderdi interesdunak biltzen ditu, Europa osoan aprendizen prestakuntzaren kalitatea, eskaintza eta irudi orokorra indartzeko, aldi berean mugikortasun geografikoa sustatuz. Helburu horiek alderdi interesdunen konpromiso nazional eta boluntarioen bidez sustatzen dira.
Confebask “EAfA”-ko kide da 2017az geroztik, Eusko Jaurlaritzak eskatuta, eta antolatzen dituen jardunaldi eta topaketetan aktiboki parte hartzen du. 2020ko uztailean, Nicolas Schmit komisarioak Aprendizak Prestatzeko Europako Aliantza berritua (EAfA) jarri zuen abian, EBk aprendizen prestakuntzarekin duen konpromisoari bultzada berri bat emateko, eta asmo handiko sei lehentasun ezarri ziren.
Aliantza berrituak konpromiso berriak eskatzen ditu aprendizak eremu digital eta ekologikoan prestatzeko, klimari dagokionez neutroa behar den Europa baterako trantsizioaren abangoardian egongo diren sektore ekonomikoetan zentratuta. EAfA berrituak koalizio nazionalak sustatzen ditu, ETEak babesten ditu eta solaskide sozialen parte hartzea indartzen du.
Hamargarren urteurrena ospatzeko, EAfAk goi mailako ekitaldi bat antolatu du, eta Europa osoko hizlari, kide eta alde interesdunak bildu ditu, horien artean Confebask, lortu denari buruz eta esperientzia horiek Aliantzak jarraitu beharreko bidea nola erraztu dezaketen hausnartzeko.
Ekitaldiak hainbat gai landu ditu, horien artean: ikaskuntza eraginkorrak eta kalitatezkoak, ikaskuntza langile kualifikatuak lortzeko bitarteko gisa, helduen ikaskuntza edo aprendizak etorkizun jasangarri baten eragile gisa.
Hitzaldian Confebaskeko LH Dualeko koordinatzaile Ainhoa Rotaetxek euskal enpresaren konpromisoa azpimarratu du, LHarekiko oro har, eta, bereziki, LH Dualarekiko. Konpromiso horri esker, 2012 urtean 125 aprendiz izatetik gaur egun 8.000 baino gehiago izatera igaro ahal izan da.
Horrez gain, Confebaskek, Adegi, Cebek eta Sea erakunde kideen bidez, bi urtean behin egiten duen Enplegu eta Kualifikazio Beharren Azterlana nabarmendu du Rotaetxek. Azterlanaren helburua da gure enpresen behar kuantitatiboak eta kualitatiboak ezagutzea, lehiakortasuna ez ezik, etorkizuneko talentuaren enplegagarritasuna ere hobetzeko.
Confebasken aldetik Ainhoa Rotaetxe eta Arantza Vigiola joan dira Europako gonbidapenera, azken hori nazioarteko mugikortasun arduradun gisa.
