“Prebentzioan inbertitzeak onura ugari ekartzen ditu beti”

  • Elkarrizketa TECRESAko kalitate zuzendariarekin Segurmania newsletterrerako (ikusi hemen)
Segurmania

2024-06-10

Segurmania Confebaskek eta bere hiru erakunde fundatzaileek – Adegi, Cebek eta Sea – Euskadin laneko prebentzio eta osasun kulturari buruz orain dela ia bost urte sortutako ekimen bat da, eta Eusko Jaurlaritzaren eta Osalanen babesa dauka.

Bere azken newsletterrean, Rafael Lopez Garcia TECRESAko Kalitate zuzendariarekin elkarrizketa bat du, non sektoreak (estaldura erregogorra) dituen arrisku nagusiak eta horiei aurre egiteko bere enpresak aplikatzen dituen prebentzio neurriak azaltzen dizkigun.

Gure jarduerak tenperatura altuko instalazioetan egiten dira, horien artean labeak, tximiniak, galdarak, dorreak... Zenbait instalazio toki konfinatuak dira, batzuetan iristeko zailak, eta, beraz, aurre egin beharreko arriskurik ohikoenak horrelako espazioetan egiten den lanari lotutakoak dira. Espazio horietan gas toxikoak pilatu ditzakete eta, beraz, intoxikazio edo asfixia arriskua presente dago. Ditugun gertakari gehienek (%90 baino gehiago) gehiegizko esfortzuekin, kolpeekin, erorketekin eta partikulen proiekzioarekin dute zerikusia”.

Prebentziorako gakoen artean, Lopez Garciak nabarmentzen duenez, “espazio konfinatuetan sartu aurretik, langile kualifikatuek beti gas neurketak egiten dituzte eta giroaren ebaluazioa egiten dute, atmosfera eta aire arnasgarria neurtzeko. Aldez aurreko informazioa eta prestakuntza ere ematen da, eta, jakina, kasu guztietan langileek dagozkien NBEak dituzte”.

Prebentzioan inbertitzeak onura ugari ekartzen ditu betidio – eta kalte pertsonalak saihestearekin berarekin ere onura handia lortzen da jada. Langileak eurak prebentzioan inplikatzea eta segurtasun neurriak betetzen laguntzea eta segurtasunaren inguruko ohartarazpenak egitea lortzen denean, giro proaktiboa sortzea lortzen da”.

Segurmaniaren azken newsletterrean osorik irakur daitekeen elkarrizketa horrez gain, beste artikulu batzuk ere badaude, hala nola plantilla LAPean inplikatzeko moduari buruzko bat, Kontsulta eta Partaidetzaren bidez, eta altueran lan egiten denean ‘arnesaren sindromeari’ buruzko beste bat ere; eta, gainera, istripuak prebenitzen laguntzen duten TikTokeko bost bideo biral ikus daitezke.

IRAKURRI NEWSLETTER OSOA HEMEN