Duela 5 urte martxan jarri zenetik, Lanbide Heziketa dualeko euskal ereduak hamar bider handitu du Euskadin parte hartzen duten enpresen kopurua, baita ikasleena ere; horrenbestez, 2017-2018 ikasturte honetan 1.000 euskal enpresak baino gehiagok LHko formatu dualeko 2.000 ikasle hartuko dituzte, hau da, Euskadin urtero graduatzen diren ikasle guztien %20 inguru. Eredu duala gurean hartzen ari den garrantzi gero eta handiagoaz ohartuta, Confebask, ADEGI, CEBEK eta SEAk enpresako trebatzailearen prestakuntza bereziari heldu diote, LHko ikastetxeko tutorearekin batera, funtsezkoa delako Euskadiko lanbide heziketaren arrakastarako, zehazki eredu dualari dagokionez.

INEk egin berri dituen estatistikak Euskadi jartzen dute erkidego autonomoen artean lehen postuan batez besteko soldatei dagokienez, –Madrilen batez bestekoaren gainetik–, eta 2018 - 2015 adian eskulanaren prezioa gehien igo den erkidego autonomoa ere bada. Lehenengo estatistikak INEk landutako Biztanleria Aktiboaren Inkesta (BAI) hartzen du erreferentziatzat, 2016ko abenduaren erreferentziarekin, neurtutako azken urtea hori baita. Bigarren estatistikari dagokionez, hori ere INEk egindakoa izanik, lanaren prezioen indizea aztertzen du (LPI); urtero egiten den txostena da, eta bere helburua da eskulanaren prezioak denboran duen aldaketa neurtzea, soilik lan merkatuaren presioak kontuan hartuta, hau da, prezio horri ez diote eragiten egindako lanaren kalitateak edo kantitateak.

Confebaskek, ADEGI, CEBEK eta SEA bere hiru erakunde fundatzaileekin batera, eta Osalanen babesarekin, hainbat egitasmo abiarazi ditu lanpostuetan laneko arriskuen eta osasunaren prebentzio politika indartzeko asmoarekin. Helburua da laneko arriskuen prebentzioa ez dadila ikusi derrigor bete beharreko arau eta baldintzen bilduma huts moduan. Asmoa da, Confebaskeko Amaia Lopez Iriondoren hitzetan, ”laneko arriskuen prebentzioa kontzeptu samur moduan ikustea, enpresan erraz aplikatzekoa, eta pertsonengana zuzenduta”. Aurreikusitako egitasmoen artean, gaiari buruzko webgune berezi baten sorrera dago: SEGURMANIA - http://www.segurmaniazurekin.eus -

Iraileko hazkunde handiaren ondoren, urrian Euskadin 160 enpresa gutxiago daude Gizarte Segurantzan inskribatuta aurreko hilabetearekin alderatuta; 2012tik urrian dagoen daturik txarrena da. Eta, gainera, alde nabarmena dago orain dela urte bateko zifrarekin, 2016ko urrian 516 enpresa gehiago erregistratu baitziren. Urtearteko terminoetan, erregistratutako konpainien kopuruan 67ko jaitsiera dago, -%0,1, guztira de 58.921 izanik Gizarte Segurantzan inskribatuta daudenak.

Gaur goizean Correo egunkariak argitaratutako artikulu batean, Confebaskeko lehendakari Roberto Larrañagak azpimarratzen duenez, “zerga erreformaren proposamena galdutako aukera bat da, inbertsio eta enplegu gehiago sortzeko dirua kentzen duena”. Larrañagak azpimarratu duenez, “lehiakortasunaz hitz egiten ari gara, enpresatik irten eta itzultzen ez den diru batez. Lurralde erkidean indarrean dagoen tasarekiko 3 punturen aldearen ondorioz, euskal enpresek , abiapuntuan, ‘koltxoi’ txikiagoa dute auzo lurraldeetako lehiakideek baino inbertsioa eta enplegua sortzeko gastatzeko. Hori guztia, ez dezagun ahaztu, testuinguru orokor batean, zeinean gero eta kezkagarriagoa den enpresen marjinen jaitsiera, berez, bideragarritasuna gehiago bihurritzea eragingo duena.