El informe de LinkedIn sobre habilidades verdes para 2024 destaca el papel crítico de las habilidades sostenibles para abordar el cambio climático y la transición energética. Si no se acelera la formación de talento verde, para 2050 la mitad de los puestos relacionados con la economía verde carecerán de candidatos calificados.
De hecho, y según destaca ese informe, entre 2023 y 2024, la demanda global de talento verde creció un 11.6%, mientras que la oferta aumentó solo un 5.6%.Si esta tendencia continúa, habrá una brecha del 101.5% entre oferta y demanda de talento verde para 2050. La mayor demanda de habilidades verdes se encuentra en energías renovables y electrificación. Más del 23% de las ofertas en este sector requieren habilidades verdes. La construcción, responsable del 37% de las emisiones globales, está adoptando prácticas sostenibles con un 20.6% de las ofertas que requieren habilidades verdes. Por su parte, la industria está bajo presión para descarbonizar la producción de materiales esenciales. Un 13.2% de sus ofertas ya requieren habilidades verdes.
