La organización preventiva de las empresas en España: características distintivas respecto a otros modelos europeos

La organización preventiva de las empresas en España

El estudio sobre la Organización Preventiva de las Empresas en España recoge los resultados del análisis realizado sobre  la organización preventiva que habitualmente se aplica en las empresas españolas  y sus características distintivas  de los  respecto a otros modelos europeos.  El estudio detalla  la diversidad de las modalidades de organización de la prevención de riesgos laborales que existe en distintos países europeos. Cabe destacar especialmente  situación actual en cinco Estados miembro de la UE: Alemania, Reino, Países Bajos, Italia y Francia.

La legislación europea adoptada en 1989 originó cierta homogeneización en la concepción y enfoque de la prevención de riesgos en los Estados miembros de la Unión Europea en aquella época.

Sin embargo, el enfoque con el que los distintos países transpusieron la Directiva Marco fue diferente, consecuencia de su propia tradición nacional en la organización y gestión de la salud y seguridad en el trabajo, de las características de su sistema productivo, de la interacción con los sistemas de salud y de protección social públicos y del peso de las relaciones industriales en la empresa.