- Declaraciones de Pablo Martín, de Confebask, tras conocerse los últimos datos de Lanbide sobre desempleo y número de cotizantes
2026-10-02
En Euskadi se ha producido en septiembre un importante incremento en el número de empleados, 10.336, pero también un repunte significativo en el número de parados, 2.389.
En declaraciones a los medios de comunicación, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, ha destacado esa doble vertiente: “por un lado, se ha producido un aumento del paro en un mal mes de septiembre. Pero, por otro, también se da un importante aumento de afiliados a la seguridad social que se produce, además, en todos los sectores".
A su juicio, el aumento del paro registrado en Lanbide “tiene que ver probablemente con el reciente proceso de regularización extraordinaria de los migrantes, que ha introducido nuevos activos al mercado laboral”.
“Esto hace que, a pesar del importante aumento del número de empleados, el paro también haya subido. De hecho, es en el colectivo sin empleo anterior donde más ha subido el número de parados".
"Así que, a la espera de que se haga el desglose de afiliados extranjeros en el mes de septiembre, previsiblemente ésa sea la principal razón de este aumento del paro".
No obstante, ha indicado que, “en todo caso, se sigue produciendo un crecimiento bastante dinámico del empleo, y más si se tiene en cuenta la complicada situación que atraviesa la industria y, en general, por la situación geopolítica".
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SOBRE CONFEBASK
Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.
La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.
Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.
