Segurmaniako azken alean, Lourdes Iscar Osalaneko zuzendari nagusiak adierazten duenez, azken hamarkadetan, “aldaketa oso-oso bizkorrak gertatu dira hainbat alorretan, horien artean nanoteknologiak, eremu elektromagnetikoekiko esposizioari lotutako arriskuak, sistema industrialen robotizazioaren inpaktua, arrisku psikosozialak, etab...Eta argi dagoena da –jarraitzen du– lan arriskuen prebentzioan ez dagoela atsedenerako tarterik. Lan egiteko modu berriak eta horiei lotutako arriskuak ikertzea da, hain zuzen ere, Osalanen egiten dugun zerbait, enpresekin, prebentzio zerbitzuekin, patronalen erakundeekin eta erakunde sindikalekin etengabe lankidetzan, hainbat gairen inguruan, hala nola: gaixotasun profesional berriak, material berriak, zahartzea, telelana, jazarpena, plataforma berriak, arrisku psikosozialak... Prebentzio lana, lana eta lan gehiago eskatzen duten egoerak”. Osalaneko zuzendari nagusiaren iritziz, “gero eta kontzientziazio handiagoa dago Laneko Arriskuen Prebentzioaren garrantziari buruz

Elkarrizketa Sozialerako Mahaiak – Confebask, Eusko Jaurlaritza eta erakunde sindikalak biltzen ditu – osoko bilkura egin du gaur goizean, aurreikusitako lan plana eta datozen ekitaldietan lehentasuna izango duten gaiak ofizialki adosteko. Hitz egiteko txandan, Isabel Busto Confebaskeko lehendakariak positibo baloratu ditu lortutako akordioak. “Finean – amaitu du Confebaskeko lehendakariak –, gaur aurkezten dizuegun ESMko akordioen gure balorazioa da konprometituta jarraitzen dugula Euskadiko Elkarrizketa Sozialaren bultzada irmoarekin, neurri zehatzekin eta lan plan anbiziotsu batekin".

Gizarte Segurantzan izena emanda zuten EAEko enpresak 57.708 izan ziren martxoan. Horrek esan nahi du otsailean baino 74 gehiago, baina iaz hilabete berdinean baino 152 gutxiago. Euskadiko konpainia kopuruaren urte arteko jaitsiera (-%3) estatuan azken urtean erregistratu den hazkundearen kontrakoa da (+%7). Gainera, Euskadi galtzaile ateratzen da pandemia hasi zenetik gertatutakoarekin alderatuta. 2020ko otsailarekin alderatuta, EAEn orduan baino 1.185 enpresa gutxiago daude erregistratuta oraindik, hau da, -%2; estatuan, berriz, jaitsiera askoz txikiagoa da, -%0,1 baino ez, eta covid aurreko enpresa kopurua berreskuratzeko gertu daude.

Pablo Martin Confebaskeko Ekonomia arduradunak nabarmendu du “Euskadin urteko lehen hiruhileko honetan lan merkatuak izan duen martxa ona, gerta zitekeela aurreratu genuenaren ildotik. Balorazioa – amaitu du – positiboa baino ezin da izan. Bai langabeziak eta enplegu sorrerak portaera ona erakutsi dute, orain dela urte askotatik izan den martxorik onenean, eta horrek, gainera, agerian uzten du euskal enpresak enplegua mantendu eta sortzeko duen konpromisoa”.

Enpresa tamainaren arabera, iaz kreditua hazi egin zela ikusten dugu, bai ETE-ei emandakoak, bai batez ere enpresa handiei emandakoak. Baina 2023 honetako lehen bi hilabeteetan, ETEetara bideratutakoa handitu bada ere, enpresa handiena murriztu egin da. Enpresa handiei emandako kreditu berria %42,6 izan zen otsailera arte, eta %51,9 2022an, eta ETEei emandakoa, berriz, %56,9, 2022ko %48,1eko kuotarekin alderatuta. Confebaskek Enpresa Finantzaketari buruz duen newsletter berrian kontsulta daitezkeen datuetako batzuk dira, non, besteak beste, estatuan enpresa txiki eta ertainentzako kredituaren prezioak gora egiten jarraitzen duela ere nabarmentzen den, Europako ETEek ordaintzen dutenaren azpitik jarraitzen duen arren.