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Tal y como se detalla en el último informe de Confebask, el número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social se situó en octubre en 57.640 empresas, 207 más que en octubre. Si bien esta cifra de crecimiento- con respecto al mes anterior- supone aumento superior al habitual, en comparativa interanual (noviembre de 2024) sigue habiendo menos firmas registradas (-0’4%). Esta reducción interanual en Euskadi contrasta además con la situación que se vive en el conjunto del Estado, en donde el número de empresas registradas en la Seguridad Social ha subido un +0’3% con respecto al que había en noviembre del año pasado.

La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, ha participado hoy en una mesa redonda junto a la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, y al presidente del colectivo de Autónomos en el Estado, ATA, y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor. “Tenemos capacidad de respuesta a los enormes retos de esta época que nos está tocando vivir. Y, de hecho, las empresas vascas estamos reaccionando con más inversión y más empleo, …a pesar de las dificultades conocidas por todos. Pero para el éxito, - concluye Tamara Yagüe- necesitamos el acompañamiento de toda la sociedad. En ese sentido, la presidenta de Confebask ha vuelto a referirse al absentismo entendido como bajas por enfermedad común. "Euskadi es líder. No podemos obviar que esto es un problema. Es importante trabajar un compromiso colectivo, de toda la sociedad, para acabar con algo que, además de afectar a lo principal- que es la salud de las personas, a las empresas nos supone una gran desventaja competitiva ". 

“Tenemos capacidad de respuesta a los enormes retos de esta época que nos está tocando vivir. Y, de hecho, las empresas vascas estamos reaccionando con más inversión y más empleo, …a pesar de las dificultades conocidas por todos. Pero para el éxito, necesitamos acompañamiento: el institucional – que ya lo tenemos – y el social, …que no tanto. En ocasiones, las empresas percibimos un ambiente abiertamente hostil por parte de algunas organizaciones sindicales en Euskadi- también de alguna institución del Estado- que, francamente, no creo que nos merezcamos”. Son parte de las declaraciones que realizaba hoy en el Fórum Europa Tribuna Euskadi la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, en una conferencia en la que ha hecho un repaso a la coyuntura del momento y a la aportación de las empresas al desarrollo y bienestar de la sociedad vasca.

Confebask ha recibido esta mañana a una delegación de la Cámara Chileno-Alemana con motivo de una visita institucional enfocada en conocer el modelo de Formación Profesional Dual de Euskadi. El encuentro, celebrado en la sede de Confebask en Torre Iberdrola, ha permitido a los visitantes acceder de primera mano a la visión empresarial que caracteriza el sistema de FP vasco. La presentación, a cargo de Asier Aloria, director del área de Formación, Talento y Empleo de Confebask, junto con Ainhoa Rotaetxe, responsable de Formación profesional, y Carlos Pereda, responsable de Empleo, ha puesto de relieve la importancia estratégica de la Formación Profesional Dual como modelo de articular la relación entre centro de FP y empresa.

En declaraciones a diferentes medios de comunicación, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, asegura que “los datos de noviembre evidencian la evolución positiva que se mantiene desde hace ya dos años”. Pablo Martín ha destacado que “Euskadi tiene el número de parados más bajo para un mes de noviembre desde 2008, algo que viene acompañado además de un récord de afiliados a la Seguridad Social, gracias al mejor mes de noviembre en ocupación desde el año 2007. Además, el empleo ha crecido en todos los sectores, salvo en el primario, lo que supone que, a estas alturas y cuando todavía falta un mes para cerrar el año, tengamos 13.000 ocupados más que en noviembre del año pasado”.