Noticias

Preguntada en Onda vasca por la próxima regularización de 500.000 inmigrantes promovida por el Gobierno de España, la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, ha asegurado que “es una medida que, en primer lugar, por humanidad al menos, hay que aceptar”. “Y además, desde el momento en que son personas que se encuentran ya aquí y no tienen permiso de residencia, ni permiso de trabajo, con las necesidades de personal cualificado que hay en las empresas vascas, me parece bien. Lo que hay que conseguir ahora – añade- es que se inserten plenamente en el mercado laboral”. Sobre el SMI en Euskadi, Tamara Yagüe ha recordado que “ya existe, y se establece en los acuerdos de convenio, tanto colectivos como de empresa. Y, por lo tanto, ya se acuerda entre empresa y sindicatos...Nosotros no estamos legitimados para negociar un ‘SMI general’ para Euskadi porque es algo que la ley no lo permite..."

Ecoembes, en colaboración entre otros con Ihobe del Gobierno Vasco y Confebask, ha organizado una jornada para explicar a las empresas los retos y oportunidades que supone la nueva regulación europea sobre envases. En esta jornada, la responsable de Medio ambiente de Confebask, Amaia López Iriondo, ha puesto en valor el trabajo que llevan haciendo las empresas vascas desde hace muchos años. “Cuando hablamos de envases y sostenibilidad en general, en Euskadi no partimos de cero. “Y esto no siempre se ve desde fuera. Pero supone inversión, conocimiento, adaptación organizativa y, sobre todo, compromiso. Las empresas vascas están haciendo su parte, muchas veces en silencio. Ahora toca acompañarlas..."

El lehendakari Imanol Pradales y la consejera de Educación del Gobierno Vasco, Begoña Pedrosa, han presidido esta mañana en Torre Iberdrola la presentación pública de la ‘Estrategia Fp Euskadi 2023’, cuyo objetivo es “dar el impulso necesario para que la Fp de Euskadi siga siendo sinónimo de innovación, calidad, especialización y oportunidades”. Tanto el lehendakari como la consejera de Educación han destacado la participación de “más de 20.000 empresas vascas” en la acogida y formación de alumnado procedente de la Fp vasca, “contribuyendo así al progreso social y a la competitividad del tejido empresarial”. De hecho, y considerada la Fp como un eje estratégico para las empresas vascas, a este acto de presentación ha acudido una alta representación de Confebask y sus organizaciones miembro.

Para Amaia López Iriondo, responsable del área en Confebask, Segurmania Zurekin representa “una manera de comunicar cercana, útil y alineada con la realidad de las personas y de las empresas”. Coonic, la agencia que la difunde bajo la supervisión directa de Confebask, asegura que estamos ante “la mayor enciclopedia digital de habla hispana de la prevención y la seguridad en internet”. La guía de Comunicación, Top Comunicación, una de las referencias profesionales para el sector, ha mencionado a Segurmania como una de las campañas de organismos, asociaciones y fundaciones más destacas realizadas durante el año pasado en todo el Estado.

El área de Formación, Talento y Empleo de Confebask ha celebrado en Bilbao un encuentro con 71 estudiantes de Formación Profesional procedentes de 24 centros educativos de Euskadi —tanto públicos como concertados— que en las próximas semanas iniciarán estancias formativas en empresas del extranjero gracias a las becas Erasmus+. Este programa europeo, financiado por la Unión Europea a través del SEPIE y con la colaboración del Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia, es gestionado por Confebask desde hace más de 25 años. La Confederación Empresarial Vasca asume la coordinación del proyecto, la relación con los centros de FP y la organización de las prácticas en empresas de destino.