“La huelga del 11 de noviembre es oportunista y más política que laboral, no nos sentimos interpelados”

2026-10-15

En declaraciones a Radio Euskadi (EiTB), la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, ha asegurado que “la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre es oportunista y más política que laboral, por lo que los empresarios vascos no nos sentimoa interpelados".

"Parece que lo que se ha hecho es justificar su convocatoria con argumentos laborales, cuando está claro, y así lo reconoció un dirigente sindical en estos mismos micrófonos, se trata de una huelga política. Creemos que es una convocatoria oportunista, justo en precampaña electoral".

SMI

Tras recordar que “hace cuatro días, como quien dice, también hubo una huelga general en Euskadi, ésta sobre el SMI, que ni fue exitosa ni quedó clara, hay que recordar que el TSJPV nos dio la razón al sentenciar lo que dijimos desde el principio: que no estamos legitimados para negociar en Euskadi un SMI propio diferente al del resto del Estado”.

“Otra cosa es el Salario Mínino de convenio, sobre el que siempre hemos dicho que estamos dispuestos a hablar, dentro de un diálogo tripartito en el que también participe el Gobierno Vasco,  y en el que se aborden otros problemas relacionados con la competitividad y la productividad como el absentismo o la flexibilidad. Siempre y cuando aumentemos la productividad y la competitividad, podremos aumentar el salario", ha concluido.

Salarios y deflactación

Sobre los salarios de los jóvenes, la presidenta de Confebask ha recordado que “según datos del propio Gobierno vasco y de Lanbide, los jóvenes universitarios vascos son los que tienen los salarios más altos de todo el Estado cuatro años después de graduarse".

Ante el incremento del 4,5% previsto en el ámbito público y respecto a si las subidas salariales en el sector privado deberían ir en esa línea, ha apuntado, en primer lugar, que “las empresas han subido por encima del IPC los sueldos en los convenios”.

“En referencia a los funcionarios, es el Estado el que marca la subida máxima. Habrá que ver si el anuncio del Gobierno vasco es realmente es efectivo, o estamos ante un mensaje un poco electoralista".

Y sobre la pérdida del poder adquisitivo, Tamara Yagüe ha recordado que "las diputaciones no están haciendo la deflactación del IRPF,  y eso supone que, en muchos casos, buena parte de la subida salarial pactada en convenio en el seno de las empresas, se la queda el gobierno y no pasa nada. Es curioso que nadie exija esa deflactación total del IRPF”.

Vivienda

Por último, en relación al problema de la vivienda, la presidenta de Confebask considera que no se va a solucionar con un "decreto que afecte al alquiler. Se necesita poner más viviendas en el mercado. El precio es alto porque no se construye”.

En este sentido, cree que ello tiene que ver con el suelo que se pone a disposición de las constructoras y, tras recordar que “la mayoría es público, son los ayuntamientos los que tienen que poner ese suelo y sacarlos a licitación. No lo están haciendo con la celeridad suficiente".

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SOBRE CONFEBASK

Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.

La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.

Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.