“En la evolución de la prevención de la seguridad laboral de los últimos 30 años destacaría el cambio de mentalidad, en especial en la alta dirección”

  • Entrevista con José Luis García Martín, Jefe Corporativo del Servicio de Prevención en Grupo OHLA para Segurmania (ver aquí)
Osalan

2024-07-15

Segurmania es una iniciativa sobre cultura preventiva y salud laboral en Euskadi concebida por Confebask y sus tres organizaciones fundadoras Adegi, Cebek y Sea, nacida hace ya casi cinco años; y que cuenta con el apoyo del Gobierno Vasco y Osalan.

En su último newsletter, incluye una entrevista con José Luis García Martín, jefe Corporativo del Servicio de Prevención en Grupo OHLA, que relata cómo se gestiona la prevención y se afrontan los riesgos laborales en una compañía con tantas empresas y presente en tantos países.

“Las medidas preventivas que implantamos en nuestras obras se adaptan a las circunstancias preventivas, técnicas, legales e incluso sociales, de los territorios donde se desarrollan. En particular, prestamos mucha atención a la adaptación de las protecciones colectivas según las características constructivas de los proyectos, siguiendo muy de cerca, por ejemplo, la evolución de la técnica de los sistemas de protección de caída desde altura durante las fases de encofrado y hormigonado, así como a los procedimientos de trabajo y a la mejora del bienestar de nuestros trabajadores”.

“Desde la promulgación de la Ley de Prevención del año 95, destacaría el cambio de mentalidad que representó esa ley en todos los intervinientes en los procesos de la empresa, y en particular, en la alta dirección”.

Más allá de esta entrevista, el último número de Segurmania incluye un monográfico sobre el riesgo eléctrico, indicaciones para calcular la gravedad ante la posibilidad de caída en la construcción, o pautas para la gestión de la siniestralidad.

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