“Queremos diagnosticar las causas del alto absentismo laboral en Euskadi»

  • Declaraciones de Virginia Múgica de Confebask al diario El Correo para un reportaje sobre el absentismo en Euskadi
Virginia Múgica

Virginia Múgica, de Confebask (Argazkia, Confebask)

2024-09-15

En un extenso reportaje del diario El Correo recuerda que Euskadi tiene un 31% más de bajas laborales que la media del Estado, y recuerda que “fue Confebask la que pidió crear un grupo en la mesa de diálogo social tras alertar de forma insistente de que el liderazgo en absentismo y conflictividad ahuyenta las inversiones.

“Aparte de la merma de competitividad, las empresas vascas están haciendo frente a un coste directo creciente por bajas laborales por IT que sólo el año pasado supuso más de 400 millones euros. En ese coste para las empresas se incluye la prestación entre el día 4º y el 1º5º, complementos y cotizaciones durante la baja. Todo apunta a que en este ejercicio se encadenará otro récord de coste”.

En ese contexto, la directora del área jurídico-laboral de Confebask, Virginia Múgica asegura que «nosotros no queremos encontrar culpables ni criminalizar a nadie. Solo diagnosticar las causas para buscar soluciones porque es un problema que nos afecta gravemente a todos, no solo a las empresas».

 Por otra parte, y sobre el liderazgo de Euskadi en materia de absentismo, en este mismo reportaje se afirma que “el colapso generalizado de los sistemas sanitarios tras la pandemia ha hecho que, a escala nacional, patronal y sindicatos pactasen facilitar que las mutuas tengan una mayor participación en las bajas por patologías traumatológicas, siempre que las altas siguiesen dependiendo del médico de cabecera. Este acuerdo debe ser ahora trasladado a cada autonomía y está por ver si se adopta en Euskadi. El PNV apoya la idea, pero Bildu la rechaza”.

Para la directora del área jurídico-laboral de Confebask, Virginia Múgica, para quien esa medida «supone un paso adelante para coordinar a todos los agentes y tratar de que el trabajador recupere antes su salud».

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CONFEBASK

1983an lurraldeetako erakunde kideek sortua – Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) eta SEA Empresas Alavesas (Araba) –, Confebask Euskadiko sektore arteko Enpresa Erakunde adierazgarriena da, tamaina eta sektore guztietako enpresak dituelako, eta, beraz, instituzio autonomiko, erakunde sindikal, komunikabide eta, oro har, euskal gizartearen aurrean enpresen erreferentziazko solaskidea da. Euskal enpresek Euskadiko soldatapeko 10 langiletik 8 ingururi ematen diete lana eta euskal ekonomiak sortutako aberastasunaren ia %85 sortzen laguntzen dute.

 

Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general. Las empresas vascas dan empleo a cerca de 8 de cada 10 asalariados en Euskadi y contribuyen a la creación de casi el 85% de la riqueza generada por la economía vasca.