- Casi la mitad de los puestos requeridos por las empresas corresponderá este año a perfiles de Formación Profesional
Los representantes de Confebask, Adegi, Cebek y SEA, junto a las delegaciones de Hetel, Ikaslan y Aice-Izea (Argazkia, Confebask)
2026-06-18
Tres de cada cuatro empresas vascas prevé contratar en este 2026, la mayoría por un aumento de su nivel de actividad. Y de los puestos requeridos, el 40% serán de universidad, mietras que el 49% lo serán de Formación Profesional. El 10% restante corresponde a personas sin formación más allá de Secundaria, el porcentaje más bajo de los últimos años.
Son algunos de los datos de la VI Encuesta de Necesidades de Empleo y Cualificación de las Empresas Vascas para 2026, elaborada por Confebask y que hoy ha presentado el responsable de Empleo de Confebask, Carlos Pereda, a los presidentes de las asociaciones de centros de Formación Profesional de Euskadi: Hetel, Ikaslan y Aice-Izea.
En la reunión, por parte de Confebask, también han estado presentes el presidente de su Comisión de Formación y Empleo, Txema Corres y los responsables de Formación de Adegi, Mikel Sarriegi, Cebek, Nestor Eriz y SEA, Yoana Arambalza, así como Ainhoa Rotaetxe, del departamento de Formación de Confebask.
Durante el encuentro, ambas delegaciones han compartido además, su visión acerca de cómo está implantándose en los centros y en las empresas el nuevo modelo de FP Dual, y también las expectitivas que manejan de matriculación de nuevo alumnado en sus respectivos centros. Las asociaciones esperan consolidar, un año más, la tendencia al alza reflejada en los últimos años.
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SOBRE CONFEBASK
Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.
La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.
Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.
