Confebask se reúne con respresentantes de la Embajada de Francia en Madrid y de su Consulado en Bilbao

  • Pretenden conocer las prioridades de las empresas vascas y su análisis sobre el momento actual
Confebask

El director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, con las representantes de la Embajada de Francia y del Consulado en Bilbao (Argazkia, Confebask)

2026-06-08

El director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, ha mantenido una reunión esta mañana con la consejera de Asuntos Sociales de la Embajada de Francia en Madrid, Audrey Lauze, a la que ha acompañado la cónsul general de Francia en Bilbao, Marianne Carré.

La reunión, a petición de la delegación francesa, tenía como objetivo conocer de primera mano la situación de las empresas vascas, así como su análisis en torno al momento actual y sus retos de futuro en el campo económico y laboral.

Eduardo Aretxaga ha recordado la importancia de Francia para las empresas vascas, así como el momento de incertidumbre que vive la industria vasca, ante el parón de la actividad en las dos locomotoras europeas, tanto Francia como Alemania.

En todo caso, el director general de Confebask ha puesto en valor la capacidad de resistencia de las empresas vascas, su competitividad y su alto valor añadido para salir adelante a pesar de las incertidumbres que rodean el panorama europeo y global.

Tras el encuentro, ambas delegaciones han acordado mantener el contacto institucional para intercambiar información y mejorar así, la conexión entre las empresas vascas y Francia.

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SOBRE CONFEBASK

Fundada en 1983 por sus Organizaciones territoriales Adegi (Gipuzkoa), Cebek (Bizkaia) y SEA Empresas Alavesas (Araba), Confebask es la Organización empresarial intersectorial más representativa de Euskadi, al contar con empresas de todos los tamaños y sectores, por lo que se constituye como el interlocutor empresarial de referencia ante las instituciones de carácter autonómico, organizaciones sindicales, medios de comunicación y sociedad vasca en general.

La empresa vasca crea riqueza por un importe cercano al 70% del PIB de Euskadi, da empleo al 70% del total de las personas con trabajo, el 85% con contrato indefinido, y a las que retribuye con los salarios medios más altos del Estado, junto con Madrid.

Además, contribuye a pagar impuestos anualmente por un valor aproximado de 12.000 millones de euros, equivalente al 94 % del gasto social del Gobierno Vasco. La empresa vasca, también contribuye con 7.600 millones a las pensiones y al seguro de desempleo de los trabajadores”.