Durante la celebración del Consejo General de Confebask, su presidente Roberto Larrañaga ha anunciado que ‘mantenemos para este año la previsión de incremento de empleo y actividad en torno al 2’6% con 18.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social y una tasa de para cercana al 13%’. En su discurso, Larrañaga adelanta que para finales de año la economía vasca podría recuperar por fin el nivel de riqueza que se generaba antes de la crisis, aunque no el número de empresas ni de empleo. ‘Hoy todavía hay en Euskadi 5.000 empresas y 70.000 empleos menos en 2008: queda mucho camino por recorrer’.

Confebask y sus asociaciones miembro ADEGI, CEBEK y SEA manifiestan su más absoluta repulsa y condena por el nuevo ejemplo de barbarie terrorista que, otra vez, ha vuelto a sacudir a Francia. Confebask muestra su solidaridad con las familias de las víctimas del brutal ataque así como con toda la sociedad francesa en general, que en los últimos meses está siendo objeto de actos de gran violencia terrorista.

La actividad industrial en Euskadi sufrió en el mes de mayo una caída del 2’5% en comparación con el mismo mes del año anterior. Pablo Martín reconoce que ‘aparentemente es un mes negativo, pero hay que considerar que lo estamos comparando con mayo del 2015, el mejor mes del año pasado: la producción industrial creció entonces un 7%’. Por eso, el miembro de Confebask cree que en lugar de esa comparativa, es más interesante observar la tendencia que se acumula desde el mes de enero. Según los datos del Eustat, durante los cinco primeros meses de este 2016, el crecimiento de la producción industrial en Euskadi fue del 2’3%.

La firma alavesa Tubacex acoge ya a sus primeros alumnos/as de Grado Superior de FP bajo el nuevo modelo vasco de FP Dual y se suma así a una iniciativa que ha salido adelante gracias al interés de la empresa por un modelo de formación  llamado a cumplir con todas sus expectativas y a la colaboración de Gobierno Vasco, Confebask, su asociación miembro SEA y Centros educativos. El programa de formación dual adaptado a las necesidades de la empresa alavesa, durará cuatro años y el alumnado repartirá su tiempo entre un 75% en el centro de trabajo bajo una estrecha tutorización y el 25% restante en el aula. Incluye un año de estancia en plantas del grupo Tubacex en EE.UU, Europa o Asia.