Confebask prevé para 2026 en Euskadi un aumento del PIB del 2’1%, con una creación de empleo algo menor y la industria como el sector menos dinámico

18-12-2025
Confebask prevé para 2026 un crecimiento de la economía vasca del 2’1%, aunque esta previsión está sujeta a factores de riesgo que, en función de cómo evolucionen, hacen que el crecimiento final pudiera oscilar en una horquilla entre el 1,7% y el 2,6%. En todo caso, está previsto que el crecimiento de la economía vasca se sitúe ligeramente por debajo del de la economía española, pero claramente por encima del de la Zona euro. Por sectores, en 2026, la industria será de nuevo el sector menos dinámico, si bien mejorando respecto a 2025, siempre y cuando se confirme la recuperación de países como Alemania e Italia. En cuanto a la inversión, se mantendrá en términos parecidos, si bien en niveles algo más bajos por la finalización de los fondos europeos. En cuanto al sector exterior, volverá a tener una aportación negativa en 2026, aunque mejorando la cifra de este año.

Confebask y Adegi visitan la sede de BasqueQ en donde IBM ha instalado uno de los ordenadores cuánticos más potentes del mundo

16-12-2025
El Gobierno Vasco e IBM inauguraron el pasado 14 de octubre el primer IBM Quantum System Two operativo en Europa y el tercero en todo el mundo, instalado en el Centro de Computación Cuántica IBM-Euskadi, en Donostia/San Sebastián. Habida cuenta de su relevancia, tanto para Euskadi como para el resto de Europa, Confebask y sus organizaciones miembro han mostrado interés en conocer de primera mano cuáles son las principales aplicaciones prácticas de la alianza IBM-BasQ, así como del recién instalado ordenador cuántico IBM Quantum System Two.

Global Training 2025: Confebask y su consorcio refuerzan la proyección internacional del talento joven vasco

15-12-2025
El Gobierno Vasco ha hecho entrega este lunes de las becas Global Training con las que 445 jóvenes van a realizar prácticas en empresa del extranjero, con un presupuesto para este año de 6,45 millones. Otorgadas por la Agencia Vasca de Internacionalización - Basque Trade & Investment del Grupo SPRI, tienen como objetivo fomentar la movilidad internacional de los jóvenes estudiantes, y es requisito indispensable tener una titulación universitaria o formación en FP de grado superior para optar a ellas. Del total de becas otorgadas, Confebask, en alianza con Adegi, Hetel y Politeknika Txorierri, gestionarán este año un total de 60. Confebask como parte del consorcio, se encarga de seleccionar a los candidatos y ajustar su perfil académico con la demanda de empresas concretas del extranjero. En esta ocasión, los becarios seleccionados irán a firmas ubicadas en Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chile, China, Chipre, Corea del Sur, Francia, Grecia, Indonesia, Irlanda, Italia, Malta, México, Países Bajos, Perú, Portugal, Reino Unido, República Checa y Tailandia.

A pesar del crecimiento de noviembre, Euskadi registra todavía un menor número de empresas que hace un año

11-12-2025
Tal y como se detalla en el último informe de Confebask, el número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social se situó en octubre en 57.640 empresas, 207 más que en octubre. Si bien esta cifra de crecimiento- con respecto al mes anterior- supone aumento superior al habitual, en comparativa interanual (noviembre de 2024) sigue habiendo menos firmas registradas (-0’4%). Esta reducción interanual en Euskadi contrasta además con la situación que se vive en el conjunto del Estado, en donde el número de empresas registradas en la Seguridad Social ha subido un +0’3% con respecto al que había en noviembre del año pasado.

“En un escenario de permanente incertidumbre y riesgos, las empresas vascas están sabiendo reaccionar”

05-12-2025
La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, ha participado hoy en una mesa redonda junto a la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, y al presidente del colectivo de Autónomos en el Estado, ATA, y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor. “Tenemos capacidad de respuesta a los enormes retos de esta época que nos está tocando vivir. Y, de hecho, las empresas vascas estamos reaccionando con más inversión y más empleo, …a pesar de las dificultades conocidas por todos. Pero para el éxito, - concluye Tamara Yagüe- necesitamos el acompañamiento de toda la sociedad. En ese sentido, la presidenta de Confebask ha vuelto a referirse al absentismo entendido como bajas por enfermedad común. "Euskadi es líder. No podemos obviar que esto es un problema. Es importante trabajar un compromiso colectivo, de toda la sociedad, para acabar con algo que, además de afectar a lo principal- que es la salud de las personas, a las empresas nos supone una gran desventaja competitiva ".