Segurmania es una iniciativa sobre cultura preventiva y salud laboral en Euskadi concebida por Confebask y sus tres organizaciones fundadoras Adegi, Cebek y Sea, nacida hace ya casi cinco años; y que cuenta con el apoyo del Gobierno Vasco y Osalan. En su último número (ver aquí) incluye una entrevista con Moisés Riobello, de Aceros Inoxidables Olarra, un gran comunicador que lleva más de 20 años trabajando a favor de la prevención en esta empresa siderúrgica. Además, es autor de varios libros sobre temas de PRL y un gran defensor de la Empresa Saludable y de la Marca personal. Asegura que, una de las claves para mejorar en la prevención de riesgos laborales es “conectar con las personas, es decir, que el idioma sea cercano a ellos y lo más personalizado posible. Sinceramente el secreto no es otro, que imitar el sirimiri".

Una delegación suiza al más alto nivel ha mostrado su interés en reunirse con Confebask para conocer de primera mano cuál es la realidad del tejido empresarial en Euskadi, sus principales sectores y sus preferencias de inversión. La delegación suiza ha estado formada por miembros de la Embajada y del SBHS-Swiss Business Hub Spain (SBHS), el representante de Switzerland Global Enterprise (S-GE) en España, la organización oficial suiza para la promoción de las exportaciones e inversiones. Con oficinas en toda Suiza y en 31 países, al mismo tiempo, forma parte de la estructura de la Embajada Suiza para España, actuando como departamento comercial.

Confebask ha reiniciado en septiembre las visitas organizadas a compañías vascas, dentro del programa parlamento-empresa, que pretende acercar la realidad concreta del tejido empresarial en Euskadi a los miembros del legislativo vasco. En esta ocasión, los parlamentarios vascos han podido conocer de cerca GKN Driveline Zumaia, una empresa perteneciente a la multinacional GKN que se dedica a la fabricación de piezas de transmisión para la automoción. Es líder mundial y tres millones de los 78 millones de vehículos que circulan por el mundo “tienen componentes de transmisión de Zumaia”, destacan. El objetivo de la visita es acercar a los parlamentarios la experiencia tras la integración, el mantenimiento del arraigo, la inversión y el centro de decisión, el lanzamiento de nuevos proyectos de la mano de la propiedad, y también trasladarles todo el proyecto de integración, unificación y despliegue de una nueva cultura de empresa.

La responsable de movilidad estudiantil de Confebask, Arantza Vigiola, ha participado los días 18 y 19 de septiembre, en unas jornadas organizadas por el SEPIE en el CIFP La Laboral en Gijón (Asturias), sobre movilidad Erasmus+ de Formación Profesional, y a la que fueron invitadas todas las instituciones que, a nivel estatal, participan en el programa. En el caso de Confebask, y dada su dilatada experiencia, Arantza Vigiola fue invitada para explicar en el auditorio cómo llevan a cabo la gestión de las becas, y para que sirva como “caso inspirador de consorcios de movilidad” a nivel estatal. En ese sentido, Arantza Vigiola aprovechó para revelar al público que “Confebask es la única organización empresarial que, a nivel estatal, gestionamos movilidades tanto para alumnado de FP como de Universidad”.

A comienzos de 2022, el Gobierno Vasco, a través de SPRI, puso en marcha BasKeep, la primera aplicación que conecta inversores y empresas industriales vascas de forma rápida, sencilla y confidencial. Este próximo 4 de octubre Baskeep celebra el encuentro ‘BasKeep KONNEKT’, una jornada dirigida a empresas industriales vascas e inversores interesados en apostar por el ecosistema industrial de Euskadi. Aprovechamos la celebración de esta jornada para repasar con el director de SPRI, Aitor Urzelai, los objetivos de Baskeep y la evolución que ha experimentado durante su año y medio de vida. En esta entrevista recogida en el último número de ‘Dimensión Empresarial’ de Confebask, el director general de SPRI asegura que “Baskeep ha tenido muy buena acogida. En apenas un año y medio desde su lanzamiento, ya contamos con más de 130 inversores registrados y más de 70 empresas dadas de alta".