En dos entrevistas publicadas en los diarios DEIA, Noticias de Gipuzkoa,  El Correo y Diario Vasco, Jon Bilbao  insiste en que el recién firmado acuerdo con los principales sindicatos vascos ‘es un buen acuerdo sobre una cuestión muy importante - la prevalencia del ámbito vasco de negociación-, y además el primer consenso en muchos años en Euskadi’.

Jon Bilbao se ha mostrado ’satisfecho’ por la firma de un acuerdo que – recuerda- ‘no ha sido posible durante muchos años’ y ha destacado dos aspectos: primero, que ‘sólo se protege aquello que se tiene interés en promocionar. Va de suyo. Lo que hemos hecho - continúa- es centrarnos en aquello que todos compartimos y apartar lo colateral’. Y segundo,'la negociación colectiva en Euskadi - concluye - requiere de una modernización muy profunda’

El acuerdo interprofesional al que han llegado hoy la patronal vasca Confebask y el resto de sindicatos más representativos en Euskadi  tiene como objetivo, establecer, a su firma, la prioridad aplicativa de los convenios y acuerdos territoriales e interterritoriales suscritos en Euskadi sobre cualquier otro convenio sectorial o acuerdo marco de ámbito estatal. 

Tal y como se recoge en el último boletín sobre Evolución del Tejido Empresarial en la CAPV, elaborado por Confebask, diciembre terminó en Euskadi con un ritmo interanual de crecimiento del número de empresas del 0’4%, un aumento leve e inferior a los dos años precedentes, que pone de manifiesto lo difícil que está resultando recuperar las cifras previas a la crisis. / Confebasken azkenengo txostenaren arabera Abenduan, Euskadin, Gizarte Segurantzan erregistratutako enpresen kopuruaren urtez urteko erritmoa % 0’4a igo egin da. Igoera hau motela da eta joan den bi urteetakoa baino apalagoa. Honek krisiaren aurreko kopuruak berreskuratzeko zailtasuna argi erakusten du.

En una entrevista concedida a la Cadena SER Euskadi, el director general de Confebask Eduardo Aréchaga adelantaba que, ‘si se cumplen nuestras perspectivas, tras 2017 quedarían 23.000 afiliados por incorporar al  mercado de trabajo para llegar al nivel que teníamos en 2008.Nunca hemos tenido tan cerca la recuperación  de la ocupación previa a la crisis. Así que para 2018 podríamos alcanzar el nivel de empleo que teníamos antes’. En ese sentido, el director general de Confebask afirma que ‘hoy en día estamos creando empleo más rápido que antes de la crisis. Lo que pasa es que hemos perdido mucho y tarda en recuperarse. Pero queremos transmitir un mensaje de moderado optimismo porque todo indica que vamos por la buena senda’.