El presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, y su director general Eduardo Aretxaga, han recibido esta mañana en su sede de Bilbao al presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Enrique Conde, y a su directora general, Isabel Cuesta. La reunión, al más alto nivel institucional, ha servido para definir los intereses comunes que comparten las empresas en ambas comunidades, así como la posibilidad de establecer estrategias compartidas de colaboración que puedan ser de utilidad para los intereses empresariales y sociales de Euskadi y Cantabria.

El gobierno de Flandes y CEOE han mostrado su interés por conocer de la mano de Confebask cómo se concreta la participación de la empresa vasca en el desarrollo del modelo de FP dual que existe en Euskadi. El director del departamento de Formación, Talento y Empleo de Confebask, Asier Aloria, se ha reunido por separado con delegaciones de ambas instituciones para detallar ese papel de la empresa vasca. La primera de estas reuniones se hizo con los representantes de una consultora a la que el gobierno de Flandes ha encargado la elaboración de un informe sobre empresa y FP dual en Euskadi.

Pablo Martín ha afirmado que la evolución del paro, "no por esperada, nos deja de preocupar porque estamos ante el peor junio de toda la serie histórica, un mes en el que el desempleo ha subido en casi 3.000 personas, cuando siempre suele ser un mes de descenso del paro”. En ese sentido, el responsable de Confebask asegura que “los datos son ciertamente negativos y consecuencia directa de todo lo que está sucediendo, de los efectos económicos que está teniendo la pandemia". Y ante el peor comportamiento en Euskadi que en otras comunidades, ha señalado que “en Euskadi hubo una evolución mejor en los meses anteriores y ahora se está dando un efecto compensación. La actividad industrial está muy afectada y, en concreto, hay sectores como el aeronáutico o el de automoción donde el impacto es muy fuerte.

El grupo de trabajo de Confebask sobre Industria y Formación ha celebrado esta mañana una de sus habituales reuniones periódicas, en la que se han dado cita una amplia representación de empresas vascas, pertenecientes a sectores como el de la aeronáutica, el de la energía o la automoción, entre otros. Asimismo, en esta reunión, organizada por Confebask en colaboración con sus asociaciones miembro – Adegi, Cebek y Sea – también ha tomado parte el viceconsejero de FP del Gobierno Vasco, Jorge Arévalo. Durante el encuentro, se ha hecho un repaso del funcionamiento de la FP Euskadi durante los seis primeros meses de este año, marcado por la crisis del coronavirus, y ante la que el sistema vasco de formación profesional ha sabido adaptarse y dar respuesta a las necesidades de la empresa vasca. Por su parte, las empresas presentes en este grupo de trabajo, como tractoras de actividad, han mostrado su disposición a involucrar a las pymes en el desarrollo de la FP vasca y en sus relaciones con los centros.

En el último número del Newsletter de Confebask sobre Dimensión Empresarial, se puede consultar una serie de variables que relacionan el tamaño de la empresa con su resistencia a la actual crisis provocada por el coronavirus. Y así, según datos oficiales, se puede observar que, por ejemplo, desde que empezó la pandemia ha caído con más intensidad el número pequeñas empresas y de micropymes que el de medianas y grandes empresas. De hecho, en mayo, el número de pequeñas empresas era ya un -6’4% inferior al del promedio de los meses de enero y febrero. Una caída muy superior a la que se ha registrado entre las grandes compañías (-2’7%) y entre las medianas (-3’7%).