Iñigo Urkullu lehendakariak Confebaskeko batzorde exekutiboa hartu du gaur goizean, urtero Eusko Jaurlaritzako lehendakaritzak Euskadiko enpresa erakunde adierazgarrienarekin egiten dituen ohiko bilera instituzionalen barruan. Topaketan, euskal enpresaburuek datozen hilabeteetarako jarduera eta enplegu itxaropenak aurkeztu dizkiote lehendakariari, ziurgabetasun handiko testuinguru batean, non, kezka nagusien artean, inflazioa, jarduera kostuen igoera eta enpresa marjinen murrizketa erabatekoa dauden.

Confebaskek %1,5 inguruko hazkundea aurreikusten du euskal ekonomian datorren urterako, baina aurreikuspena ziurgabetasun eta arrisku handi ugari eta garrantzitsuen artean kokatuta, eta horien bilakaerak markatuko du azkenean hazkundea, %0 eta %2,5 arteko tartean egon litekeena. Nolanahi ere, euskal ekonomiaren dezelerazioak 2023an jarraituko du, nahiz eta euskal ekonomiaren hazkundea Europakoa eta Espainiakoa baino handiagoa izango den. Sektoreka, 2023an, denek motelduko dute hazkundea. Hazkunderik handiena merkatuko zerbitzuen sektorean izango da, eta, ondoren, eraikuntzan. Industriari dagokionez, horrek izango du hazkunderik ahulena, izan ere, atzerrira gehien irekita dagoen sektorea izanik, munduko eta Europako ekonomiaren ahulezia eta energiaren faktura – Europakoak ez diren herrialdeetan baino handiagoa – jasan beharko ditu, eta horrek zaildu egingo du Europakoak ez diren merkatuetan lehiatzea.

Bizkaiko metalgintzako sindikatuek aste honetarako deitutako bost greba egunen aurrean, Confebask Euskal Enpresarien Konfederazioak erantzukizunez jokatzeko eta FVEMen azken eskaintza bere neurrian baloratzeko eskatu die sindikatuei. Confebaskek uste du Bizkaiko metalgintzako enpresen azken proposamen horrek erosteko ahalmena modu garrantzitsuan eguneratzea eskaintzen diela sektorean lan egiten duten pertsonei, nahiz eta enpresentzat ahalegin handia den, oraingo testuinguruan kostuak asko handitzen ari direlako eta marjinak murrizten direlako, eta horrek enpresa horietako asko egoera zailean jartzen ditu. Confebaskek berariaz dei egin nahi die lanuztera deitu duten erakunde sindikalei, beren jarrera berrazter dezaten eta eskaerak errealitate ekonomikora eta sektorera egokitu ditzaten.

Aurtengo edizioan, hauek dira sarituak: Gonzalo Anton San Juan, SEA-Arabako Enpresaburuen Elkarteak proposatua; Maria Josefa Errazkin Artetxe, Korta Bidetik Fundazioak aurkeztutako hautagaia; Ana Belen Juaristi Urdangarin, Adegik aurkeztua, eta Mariano Ucar Angulo, Cebekek proposatua. Sariak banatzeko ekitaldian egindako hitzaldian, Isabel Busto Confebaskeko presidenteak esan duenez, “saridunak nabarmendu egiten dira beren kemenagatik, zoritxarra gainditzeko gogoagatik, lanagatik eta konstantziagatik. Dakigunez, Joxe Mari Kortaren brezko balioak dira, zeina gaur hemen ohoratzen baitugu. Hain zuzen ere, beren proiektuaren alde egindako apustu irmoaren (arrisku pertsonal ikaragarriak barne) eta lortutako lehiakortasunaren ondorioz, herrialde honetako enpresariek inbertitu egiten dute, enplegua sortzen dute eta gure bizitza eta ongizate maila mantentzeko behar besteko baliabideak sortzen dituzte”. “Horregatik -jarraitu du Isabel Bustok-, enpresa mundutik ez dugu ulertzen enpresari buruz batzuetan transmititzen den irudi negatiboa. Enpresa konponbidearen parte izan da, da eta izango da, ez arazoaren parte".

Confebaskeko presidente Isabel Bustok Elkarrizketa Sozialaren Mahaian (ESM) lortutako akordioei buruz komunikabideei egindako adierazpenetan esan duenez, “gure balorazioa ezin da positiboagoa izan, Confebaskek luzaroan egindako eskaerei erantzuten baitie”. Isabel Bustok akordio horiek zertan dautzan laburbildu du: “alde batetik, langileen profil profesionala ekonomia berriaren eskaeretara egokitu nahi dute, langileen Prestakuntza eredu propio batekin, zeina ezinbestean dinamikoa, arina eta malgua izan behar den. Gai horretan, dakizuenez, aspalditik ari gara tematzen, eta, azkenean, elkarrizketa sozialaren mahai honetan adostu ahal izan dugu”. Bigarren akordioari dagokionez, Confebaskeko presidenteak nabarmendu du “euskal enplegu sistema ordenatu eta hobetzen duela, baita horren gobernantza ere, eta Confebaskek aspalditik eskatu izan duela hori”.