Aurrekaririk gabeko atzeraldi baten ondoren, Confebaskek datorren urterako aurreikusten du euskal ekonomia %7’2 haziko dela, biziki, nahiz eta hori, garrantzitsua izan arren, ez den nahikoa izango aurten galdutakoa berreskuratzeko. Horretarako, 2022ra arte itxaron beharko da, euroguneko herrialdeetan gertatzen denarekin batera, eta Espainiako ekonomiarako aurreikusten dena baino urtebete lehenago. Edonola ere , kontuan hartu behar da pandemiaren etorkizunari buruz dagoen ziurgabetasun handiak baldintzatu egiten duela ‘jokaleku nagusi’ hori. Horrenbestez, azkenean bilakaera zein den, Euskadin 2021erako espero den hazkundearen urkila %5 eta %8’5 artean egon daiteke. Sektoreka, Euskadin 2021ean denek izango dute hobekuntza nabarmena, zerbitzuen sektore pribatutik hasita, nahiz eta aisiari eta turismoari lotutako jarduerak geroago abiatuko diren.

Confebasken azken buletinean zehazten denez (ikusi hemen), azaroa ez da hilabete ona izan enpresa kopuruari dagokionez, hobea izan den arren autonomoei dagokienez. Euskadin Gizarte Segurantzan erregistratutako enpresa kopuruari dagokionez, azaroa urrian baino ia 500 enpresa gutxiagorekin itxi da (-494), guztira 57.460 enpresa egonik. Otsailarekin alderatuta (jarduera itxi baino lehen), Euskadin 1.433 enpresa gutxiago zenbatzen dira, guztizkoaren %2,4, nahiz eta apirileko minimoaz geroztik galdutako enpresen %32 berreskuratu diren. Sektoreka, 2020ko azaroa 2019ko azaroarekin alderatuz, enpresa kopurua nabarmen jaitsi da Zerbitzuetan, -%3,5 (-1.612 enpresa), eta ondoren daude Industria, -%1,6rekin (-109), eta Eraikuntza, azken urtean enpresa kopuruan izandako urte arteko jaitsiera -%0,7 izanik (-34 enpresa).

Confebaskeko lehendakari Eduardo Zubiaurrek gaur goizean, euskal Enpresa&LH urteko ohiko ekitaldian, nabarmendu duenez, “urte bereziki zaila izaten ari den arren, ziurgabetasunez betea, pandemia globalarengatik, garrantzitsua iruditzen zaigu, hain zuzen ere, gure Lanbide Heziketaren alde egiten jarraitzea. Pandemia pasatuko delako… eta, pasatzen denean, gure LH ereduak ageri duen talentu eta prestakuntza behar izaten jarraituko dugulako”. “Beraz - jarraitu du -, gazteen prestakuntzan inbertitzen eta gazteak gure enpresetan hartzen jarraitu behar dugu, bai lantokiko prestakuntzaren bidez - LP -, bai prestakuntza dualaren bidez”.

Confebaskek Enpresa Finantzaketari buruz argitaratzen duen Newsletterraren azken zenbakian irakurri daitekeenez, irailera arte konpainiei emandako kreditu berria %11,8 hazi da, pandemian zehar enpresak finantzatzeko beharrak asetzeko martxan jarritako likidezia lerroek bultzatuta. Hazkundea batez ere pandemiaren hasieran kontzentratu da, eta azken hilabeteetan apaldu egin da. Kredituaren prezioari dagokionez, enpresa txiki eta ertainak zein enpresa handiak kontuan hartuta, minimoetan jarraitzen du, eta Europako homonimoek bezala ordaintzen dute, nahiz eta, batez beste, urte baterako maileguetan, enpresa handiek 0,47 puntu gutxiago ordaintzen duten enpresa txiki eta ertainek baino. Eta enpresen berankortasunari dagokionez, tasa %4,9ra jaitsi da, baxuena izanik 2009tik.

Aurtengo Korta edizioan saritutakoak izan dira Jesus Maria Guibelalde enpresaria, CEO eta IMATeko fundatzailea; Jose Maria Bergareche, Diario Vascoko lehendakari eta El Correo egunkariko kontseilaria; Antton Suquia, Sukia higiezin eta sustapen taldeko fundatzailea, eta Jose Luis Larrañaga, Sarralle taldeko bazkide fundatzailea. Sariak banatzeko ekitaldian, Confebaskeko lehendakari Eduardo Zubiaurrek goraipatu egin du saritutako lau enpresarien figura, eta, adierazi duenez, “ezin hobeto gorpuzten dute Joxe Mari Korta denontzako erreferentzia izatea eragin zuten balioak: kalitate humanoa eta enpresariala, erabakimena eta ausardia, arrisku pertsonalak zein familiarenak bere gain hartzeko”. Eta hau gehitu du: “bere proiektuaren alde egin zuen apustu irmoari esker egiten du aurrera euskal gizarteak oro har”.