La responsable de medioambiente de Confebask, Amaia López Iriondo, ha acudido a Valencia para participar en la octava edición del Foro de coordinación territorial sobre medio ambiente organizado por CEOE, y que ese año ha tenido lugar en Valencia. Las diferentes organizaciones territoriales de CEOE y Confebask han compartido puntos de vista y análisis sobre temas relacionados específicamente con medioambiente, y que inciden en la práctica diaria de miles de empresas, también en Euskadi. "La transición energético medioambiental, para que tenga éxito, debe hacerse en clave de posicionamiento estratégico empresarial y de País. Las empresas, el Gobierno y los consumidores, o vamos unidos en esta transformación, o difícilmente se alcanzarán los retos fijados por EU”.

Septiembre es, habitualmente, un buen mes en la creación de empresas. Y este año, se mantiene esa tendencia. El número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social ascendió en septiembre a 57.555, 716 más que en agosto. Sin embargo, se trata del menor aumento para una mes de septiembre desde 2016. Es uno de los datos del informe mensual de Confebask sobre la evolución del número de empresas en Euskadi en el que también se destaca que, respecto a las que había hace un año, todavía hay 440 empresas menos (-0,8%). Y con relación a la existentes al comienzo de la pandemia (febrero de 2020), el saldo es también negativo ,1.338 menos, (-2,3%), habiéndose recuperado tan solo el 36% de las empresas perdidas durante el covid. En cuanto el número de empresas vascas concursadas ascendió en el primer semestre de 2024 a 159, un 38,3% más que hace un año. Por sectores, la mayor subida se da en construcción (+62,5% y 26 empresas concursadas), seguido de servicios (+32,4% y 98 empresas concursadas), y de industria (+32% y 33 empresas concursadas).

Según los datos dados a conocer por Lanbide, el paro ha bajado en Euskadi en el mes de sptiembre en 3.367 personas, mientras que por el lado de la ocupación, hay 10.538 afiliados más a la Seguridad Social, lo que supone volver a superar el millón de cotizantes. En declaraciones a diferentes medios de comunicación, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, destaca que “en relación a la evolución del paro, es el mejor mes de septiembre desde el año 2005. Y, en el caso de la ocupación, el aumento de algo más de 10.500 personas nos situa ante la mejor cifra para un mes de septiembre de toda la serie histórica. Además, ese dato viene acompañado por un incremento en todos los sectores de actividad”. Así las cosas, Pablo Martín ha señalado que, “tras dos meses que habían arrojado datos negativos, septiembre se ha mostrado como un mes en el que se ha recuperado buena parte de lo perdido en los meses anteriores".

Los resultados del último Sociómetro vasco en el que se consulta por el ‘nivel de confianza en ciertas instituciones’ (febrero 2024), revelan que la empresa vasca revalida la confianza de la mayoría social en Euskadi. Tal y como recoge el informe de Confebask elaborado con esos datos, el 57% de la ciudadanía dice confiar en la empresa vasca. De esta forma, la empresa vasca se sitúa como la 6ª Institución consultada más valorada por la ciudadanía vasca, empatada con las ONGs, y más de diez puntos por delante de otros agentes sociales, como los sindicatos, los medios de comunicación o los partidos políticos.

Es uno de los mensajes que ha lanzado esta mañana en el foro Empresarial organizado por el diario El Correo, la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe. “Desde la crisis financiera de 2008, el crecimiento de la economía vasca ha estado sensiblemente por debajo de la media de la zona euro y de sus dos principales economías, Alemania y Francia. En cuanto al Estado, desde 2008, nuestro crecimiento también queda por detrás del obtenido por las comunidades más prósperas, Madrid, Cataluña y Navarra. En el caso concreto de Madrid, hemos crecido menos de la mitad. En definitiva, sufrimos una pérdida de dinamismo económico, que está reduciendo progresivamente nuestro peso relativo en Europa y en el Estado". La conflictividad sindical como factor que resta inversiones y progreso en Euskadi; y la necesidad de abordar un diagnóstico compartido sobre el porqué del alto índice de absentismo laboral, han sido otros dos de los ejes de la conferencia de la presidenta de Confebask en el foro empresarial de El Correo.