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El número de empresas en Euskadi creció en septiembre en 962 hasta un total de 57.613, lo que, aunque está prácticamente en línea con lo que es habitual para un mes de septiembre, supone un crecimiento un poco menor que en el mismo mes del año pasado (-0’6%). De hecho, se trata del cuarto mes consecutivo de caída interanual en el número de empresas tras quince meses de crecimiento. Y respecto a febrero de 2020 (comienzo de la pandemia), todavía se registran 1.280 empresas menos (-2,2%), de las que se han recuperado el 39%. Por sectores, en septiembre creció el número de empresas en todos los sectores de actividad salvo en la industria, donde se contabilizaron 5 menos. Es precisamente la industria la que más ha caído también con respecto al escenario previo a la pandemia.

Confebask valora negativamente el anuncio hecho por el Gobierno español de subir el año que viene las bases máximas de cotización un 8’6%, en la línea con el aumento previsto para las pensiones. La medida viene incluida en el proyecto de presupuestos generales para 2023. Esta nueva vuelta de tuerca aumentará notablemente los costes laborales de las empresas en Euskadi, les restará competitividad y además desincentivará la creación de ‘empleo de calidad’, con los salarios más altos. Confebask considera la medida anunciada por el gobierno central como profundamente inapropiada para un momento como el actual de fuerte desaceleración de la actividad, así como de los márgenes empresariales, añadiendo más plomo a las alas de la empresa vasca y por lo tanto, al progreso y recuperación del conjunto de la sociedad.

Donostia ha sido hoy el escenario del 'Congreso Internacional de la Formación Dual Universitaria’ en el que universidades de 13 comunidades autónomas han analizado los retos de esa formación dual en el Espacio Europeo de Educación Superior. En ese contexto, el director de Formación, Talento y Empleo de Confebask, Asier Aloria, ha recordado que “gracias a la estrategia ‘Universidad-Empresa’ en la que participa Confebask, puesta en marcha hace unos pocos años, y que ha sabido impulsar la colaboración entre Gobierno vasco, sistema universitario vasco y organizaciones empresariales, hemos podido construir un modelo vasco de formación dual universitaria, propio y referente. De hecho, en Euskadi hay en marcha ya 47 estudios universitarios duales en los que participan 4.800 alumnos gracias a la implicación de 600 empresas. Todo un hito – recuerda – que nos sitúa como vanguardia en todo el Estado”.

En declaraciones a diferentes medios de comunicación, el responsable de economía de Confebask, Pablo Martín, ha destacado que “se ha dado una bajada del paro en todos los sectores de 2.000 personas respecto al mes anterior y 8.000 menos en un año. Sin embargo, también es cierto que este descenso ha sido algo menor que en septiembre del año pasado”. En todo caso, Pablo Martín también ha querido subrayar “el aumento de los afiliados en más de 6.500 personas, una cifra que, en este caso sí, mejora el dato de septiembre del año pasado y que permite que en un año se cuente con 17.000 ocupados más. Además, el incremento de los cotizantes ha sido generalizada en todos los sectores, salvo una pequeña bajada en Construcción”.

En un encuentro empresarial organizado por la APD bajo el título ‘Riesgos geopolíticos y perspectivas económicas 2023’, el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, ha aprovechado para realizar un análisis exhaustivo sobre la situación actual de las empresas vascas y lo que se espera para los próximos meses. “Hoy en día, la práctica totalidad de los analistas prevén para este otoño y primera parte del año que viene tasas de crecimiento nulas o ligeramente negativas. Hacía tiempo que la economía no dependía de tantos factores, con lo que tratar de realizar pronósticos a medio plazo se vuelve una tarea imposible. Pero aun así todo, lo que sí podemos decir es que, con todo lo que no rodea y estamos viendo, nos espera un nuevo curso empresarial incierto y muy complicado”.