Una delegación de Confebask ha mantenido esta mañana una reunión con la dirección del PSE, en lo que constituye uno de los contactos habituales con los principales líderes políticos de Euskadi, pero que, en esta ocasión además, ha tenido como uno de los temas protagonistas la repercusión en el tejido productivo vasco de la actual coyuntura económica global. En ese sentido, ambas delegaciones han repasado las posibles consecuencias de la actual guerra en Irán en las empresas vascas, y han compartido posibles respuestas ante una crisis que está generando una gran incertidumbre.

Tal y como recoge en su información hoy el diario El Correo, “en solo dos días el gas ha disparado su coste un 70% y el petróleo amenaza con acercarse a la barrera de los 100 dólares el barril. “El encarecimiento de la energía será una constante al menos durante las cuatro o cinco semanas en que los analistas prevén la prolongación del conflicto. Por ello, portavoces autorizados de Confebask – continúa la información- explican que la rebaja de los impuestos que gravan a la energía y su generación es «una demanda nuestra que cobra ahora especial sentido».

Euskadi ha registrado el pasado mes de febrero 1.028.407 afiliados a la Seguridad Social, 4.020 más que el mes anterior (+0,39%), y 10.510 más respecto a febrero de 2025 (+1,03%). La ocupación ha aumentado en todos los sectores, también en Industria, hasta un total de 175.024 afiliados en ese sector concreto. Además, según los datos recién publicados por Lanbide, la cifra de parados registrados en Euskadi ha bajado hasta los 106.944 desempleados, esto es, -1.146 que en enero (-1,06%), y -1.459 (-1,35%) que hace un año. Con estos datos, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, en declaraciones a diferentes medios de comunicación, ha asegurado que “son datos positivos que muestran que la economía vasca sigue siendo capaz de crear empleo y de reducir el paro. Además, viene acompañado de un aumento de afiliados más intenso que en febrero del año pasado, y que se produce en todos los sectores de actividad”.

Confebask pone en marcha desde hoy una campaña de comunicación que se extenderá durante todo el mes de marzo con la que pretende animar a los jóvenes universitarios vascos a realizar prácticas en empresas del extranjero a través de las becas Eramus+, un programa europeo financiado por el SEPIE y cofinanciado por el departamento de Educación del Gobierno vasco y la Diputación de Bizkaia. Confebask lleva más de 25 años gestionando la puesta en práctica de las becas Erasmus+, tanto para jóvenes universitarios como para los de Formación Profesional. Confebask se encarga de realizar la búsqueda de empresas en el extranjero y ajustar su demanda con el perfil de los inscritos. Durante estas más de dos décadas de gestión, Confebask ha posibilitado que más de 4.000 jóvenes hayan podido realizar prácticas en el extranjero.

La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, asistía a la conferencia del presidente de Sidenor y de Talgo, José Antonio Jainaga, organizada por el Foro Capital de la Fundación Vital. De esa intervención, Tamara Yagüe ha destacado varios de sus mensajes. Y, de entre ellos, el de la importancia estratégica de la industria. En ese sentido, la presidenta de Confebask se ha reafirmado en la necesidad de “seguir apostando por la colaboración público-privada y específicamente por la industria. Tenemos que seguir siendo un país que cuide e impulse a su industria”, ha subrayado la presidenta de Confebask. Un mensaje que se traslada en un momento especialmente complicado para la industria vasca y la europea en general.