Las consecuencias que generan en Euskadi la resolución del Tribunal de Luxemburgo emitida hace un mes, siguen creando una gran incertidumbre a pesar de la reciente sentencia del TSJPV que avala la general equiparación de indemnizaciones. El caso es que el Tribunal de Europeo de Luxemburgo declara que la legislación española no es adecuada a la correspondiente directiva europea, lo que obliga al legislador estatal a cambiar la actual normativa. Este es un extremo que es indiscutido e indiscutible. De hecho, a este requerimiento obedecen los recientes contactos del Ministerio de Trabajo con los agentes sociales y la constitución de una comisión de expertos para que, precisamente, detallen en qué términos debe hacerse esta traslación de la regulación comunitaria. Este extremo, insistimos, no plantea dudas.

Confebask da a conocer sus conclusiones derivadas de los datos del último Sociómetro del Gobierno Vasco realizado en julio de este mismo año y que incluía preguntas referidas a la influencia de la empresa en la sociedad vasca. El estudio sociológico revela que casi el 80% de los vascos/as tiene una valoración positiva o muy positiva de su impacto social, especialmente en lo relativo a la creación de empleo y a la contribución al crecimiento económico. Le siguen en consideración, el pago de impuestos y la formación que reciben de las personas empleadas.