“La revisión fiscal pactada por el PNV y PSE-EE con Podemos, traslada un mensaje desincentivador. Parece que la empresa no debe ganar dinero. Y se olvida que si la empresa no tiene beneficios, si la empresa no gana dinero, no habrá inversiones para mañana ni empleo para el futuro", ha aseverado la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe. “Por lo tanto- ha insistido, - para generar inversión, empleo y riqueza, las empresas tienen que ganar dinero. Euskadi cuenta con una herramienta, que es el Concierto Económico, que sirve como vehículo para fomentar la competitividad de la empresa en Euskadi, y no se está utilizando para eso. Y, por cierto, esta revisión tampoco se fija en la atracción del talento joven. Para nosotros, es desincentivador y creo que se ha perdido una oportunidad de oro para poder potenciar el crecimiento económico y la competitividad de las empresas de Euskadi”.

2025-04-14 El Comité ejecutivo de Confebask – en el que están integradas sus organizaciones territoriales Adegi, Cebek y SEA Empresas Alavesas- tras celebrar su última reunión ha decidido por unanimidad dar su apoyo a la candidatura de Ángela de Miguel como nueva presidenta de Cepyme en sustitución de Gerardo Cuerva en las elecciones que se celebrarán el próximo 20 de mayo.

Tal y como se destaca en el último informe de Confebask, el número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social ascendió en marzo a un total de 57.329. Esto supone 81 más que las que había en el mes anterior, pero casi un 1% menos que las registradas en marzo del año pasado. Respecto al número de empresas concursadas, los últimos datos (correspondientes al cierre de 2024), indican que, en conjunto, el año pasado se vieron afectadas 289 firmas, esto es, un 29% más que en 2023. De vuelta a la evolución del número de compañías registradas en Euskadi en el mes de marzo, y por sectores, han descendido en términos interanuales las de Industria y las de Servicios, mientras que han aumentado las de Construcción.

Confebask y la red de centros públicos de Fp Euskadi, Ikaslan, se han reunido esta mañana para intercambiar puntos de vista y reforzar su colaboración con la intención de impulsar la movilidad internacional de sus estudiantes. Durante la reunión se han abordado distintas líneas de trabajo conjuntas, destacando programas consolidados como Erasmus+ o Global Training, así como nuevas iniciativas orientadas a facilitar y ampliar las oportunidades internacionales para el alumnado de FP de Euskadi. La jornada ha servido, además, para compartir buenas prácticas, alinear estrategias y explorar nuevos ámbitos de cooperación, siempre con el foco puesto en fomentar el nexo entre la empresa y la formación profesional, como palanca para mejorar la empleabilidad, la internacionalización del talento joven y la competitividad de nuestro tejido productivo.

Artículo de la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe publicado en Estrategia Empresarial para su anuario: “...¿Qué nos dicen hoy en día las empresas vascas? Las últimas encuestas de nuestras organizaciones empresariales, - Adegi, Cebek y Sea-, revelan inquietud, sobre todo, por el devenir de nuestra industria, la guerra arancelaria y la falta de una respuesta unitaria y contundente en Europa. Asimismo, nos muestran su preocupación por una serie de factores ‘internos’, propios de Euskadi, en donde sí podemos actuar, pero que, aun así, persisten desde hace años: elevado absentismo laboral - se ha convertido en una de las principales preocupaciones empresariales, afectando la productividad-, aumento de los costes laborales, falta de personal cualificado- sigue siendo una preocupación central para muchas empresas-, y la baja rentabilidad junto con la creciente fiscalidad...”