En declaraciones Radio Euskadi, el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, ha asegurado que la situación de la economía en Euskadi es "buena en general", con crecimientos continuados del PIB, aunque existen empresas que "lo están pasando mal’. Larrañaga ha asegurado que, en la actualidad, en lo referente a la coyuntura económica "el vaso no está ni medio lleno, ni medio vacío". "Yo diría que casi lleno", ha apuntado. Sin embargo, el presidente de Confebask advierte de que hay empresas que "han salido tocadas de la crisis y lo están pasando mal, como los casos que hemos conocido, y otros que - por desgracia - vendrán. Ojalá el 100% estuviera bien, pero eso es imposible", ha añadido.

Tal y como suele ocurrir en el mes de junio, el número de empresas inscritas en la Seguridad Social en Euskadi se ha reducido con respecto al mes de mayo, en este caso, en 376 empresas, una cifra similar a la de junio del pasado año, cuando también se produjo una caída de 364 empresas, lo que sitúa el total en 58.828 empresas inscritas en la Seguridad Social. En cuanto al número de autónomos, junio ha registrado el peor comportamiento para este mes desde hace 5 años, con tan sólo un leve incremento de 21 personas, hasta un total de 173.054 autónomos.

En el 2º número del Newsletter de Confebask sobre Relaciones Laborales recién publicado, el catedrático de la UPV/EHU, Juanjo Álvarez escribe un artículo titulado ‘Empresa y Universidad, objetivos compartidos’. Ahí, defiende que ‘el eslabón de la Universidad deviene fundamental para culminar una estrategia que garantice una educación del más alto nivel, una investigación avanzada y una innovación puntera. El tejido empresarial necesita más que nunca una verdadera y mayor interacción entre empresa, sociedad y universidad’. Además, en este número del Newsletter de Confebask sobre Relaciones Laborales, también se puede leer una entrevista realizada al director gerente de CADINOX, Andoni Isasti, reciente Premio ADEGI a la Nueva Cultura de Empresa.

El trabajo en común en materia de Prevención de Riesgos Laborales continua visualizándose en el seno de Osalan. La dirección del organismo dependiente del Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco presentó hace pocos días - entre otros a Confebask -  su memoria de actividades correspondiente al año pasado, así como su plan de actuación de cara a estos dos próximos años. La valoración de Confebask al plan de gestión de Osalan puede leerse en el nuevo Newsletter sobre Prevención de Riesgos Laborales recién publicado, en el que asimismo,  insertamos otras noticias, artículos y buenas prácticas que esperamos resulten de interés tanto para las empresas como para los trabajadores vascos.

La dirección de Confebask ha recibido esta mañana de forma oficial a la nueva dirección del sindicato CCOO Euskadi, encabezada por su secretaria general Loli García. Esta reunión ha servido para formalizar una primera toma de contacto con quiénes serán los encargados a partir de ahora de dirigir la acción sindical de CCOO en Euskadi. El encuentro ha transcurrido en un ambiente distendido, en el que entre otras cosas, se han puesto encima de la mesa los retos respectivos en materia de diálogo social y empleo.