En declaraciones al diario El Correo publicadas hoy, el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, hace un llamamiento a «la responsabilidad individual» para limitar al máximo la probabilidad de contagio. «Tenemos que ser conscientes que tenemos que renunciar al ocio y al contacto social masivo si queremos salvaguardar la salud y los empleos». Y lamenta que parezca que se haya olvidado que «el confinamiento llevó a 30.000 personas al paro y a 200.00 a ERTE» en Euskadi. Por último, Eduardo Aretxaga insiste en que para prevenir «hay que asumir sacrificios» y constata que los brotes se han producido en el ámbito social y no en el laboral, donde sí se cumple con la prevención en la gran mayoría de los casos.

En una entrevista para la revista del Colegio Notarial del País Vasco recién publicada, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, recuerda “que viene una fortísima crisis que va a afectar de manera general a todos los países en función de su estructura económica y que habrá que ver qué duración y repercusión temporal va a tener. Los consensos internacionales hablan de una recesión este año y una recuperación, en parte, en 2021. Esa suma de lo que se pierde este año y lo que se gana el que viene será positiva pero en el conjunto de los países desarrollados será negativa. Europa va a ser una de las zonas más afectadas y dentro de Europa, España, Italia y Francia son los países que más van a sufrir. El mundo empresarial está pasando por una etapa de mucha preocupación”.

En un artículo publicado hoy en Diario Vasco, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, insiste en que “ésa debe ser la prioridad ahora mismo. Y es lo que están haciendo en Europa gran parte de sus gobiernos. Alemania ha dedicado 750.000 millones de euros (los mismos que prevé el plan de rescate europeo) para impulsar su economía, destinándolo a empresas, empleados, autónomos y familias. Creemos que ése es el camino a seguir aquí también, evidentemente, cada uno según su escala”. Zubiaurre recuerda el momento por el que estamos atravesando como país debido a la crisis provocada por el Covid-19, pero mantiene que, a pesar de todo, hay esperanza. Y concluye: "el compromiso de Confebask – y la empresa vasca- con este enorme esfuerzo colectivo que tendremos que afrontar es rotundo e inequívoco”.

Las empresas de Euskadi llevan meses tratando de mantener un equilibrio adecuado que permita proteger la salud de sus plantillas y sostener al mismo tiempo su actividad productiva sorteando las interrupciones económicas a las que se han visto abocadas debido a la Pandemia. En materia de prevención frente a la COVID 19 las empresas han tenido que ir enfrentándose día a día a numerosos desafíos. Ahora más que nunca las empresas necesitan en este “nuevo contexto de normalidad” apoyo en mayúsculas. Necesitan el apoyo de las instituciones y los agentes sociales en la búsqueda de soluciones constructivas de cara a reflotar la actividad económica de las empresas en condiciones seguras y con las garantías necesarias para generar la confianza de las personas que conformamos las empresas.

En un artículo para el boletín digital de Innobasque, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, señala que “no hay que olvidar que la empresa es la principal contribuyente al progreso colectivo gracias a la actividad y el empleo que genera. Si la empresa se queda atrás, el modelo social al que contribuye tan decisivamente también se queda atrás. Y eso es algo que no nos podemos permitir. Estamos pues en una especie de ‘carrera continua’, en la que la innovación resulta determinante. Y llega el momento de acelerar”. En ese sentido, y para profundizar en la innovación, Zubiaurre habla en concreto de tres retos: educación, dimensión y emprendimiento.