El número medio de ocupados en Euskadi durante el mes de marzo subió en 4.734 personas (+0’5%) con respecto al mes anterior y en 25.747 más con respecto al que había hace un año (+2’70%), lo que lleva hasta un total de 980.808 la cifra afiliados a la Seguridad Social. Ese número se sitúa muy cerca del récord de afiliación en Euskadi, logrado en julio de 2008, cuando había registrados más de 983.000 afiliados. En ese sentido, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, asegura que “marzo ha sido un buen mes para el empleo. De hecho, es el marzo con más afiliados de toda la serie, y cerca del máximo histórico para cualquier mes. Esta evolución nos permite, al menos de momento, mantener la previsión que hicimos a finales de 2021.

La Universidad de Deusto ha organizado un ciclo de conferencias e intervenciones sobre la reforma laboral recién aprobada, bajo el título “¿Ilusión o decepción?” y que ha reunido a profesores y distintos expertos para analizar en profundidad ese cambio normativo. La ponencia inaugural de la jornada ha corrido a cargo de Virginia Múgica, directora del área Jurídico-Laboral de Confebask que, en ese contexto, ha querido resaltar la perspectiva y el espíritu de acuerdo que han presidido las negociaciones entre todas las partes. "Hay que subrayar la responsabilidad de los agentes protagonistas, conscientes del momento dificilísimo que estamos viviendo, al interiorizar que la mejor manera de contribuir a superarlo es construyendo y no confrontando”.

En una entrevista concedida a Radio Popular, el presidente de Confebask Eduardo Zubiaurre, ha vuelto a mostrar su preocupación por la situación que desde hace meses están viviendo las empresas vascas “de todo tipo de tamaño y sectores” por el alto coste de la energía, y ahora también por la huelga de transportistas. “Desde hace tiempo veníamos advirtiendo de que el coste de la energía era insostenible, y ahora se añade una guerra en Ucrania que lo ha agravado todavía más. Llevamos semanas alertando de todos estos problemas y para desconcierto e indignación de todos no vemos que se estén adoptando medidas, como sí se está haciendo en otros países. Además, parece que los elementos negativos se están alineando y ahora también, la huelga de los transportistas amenaza con afectar definitivamente la viabilidad de muchas empresas”.

Artículo de la directora del área Jurídico-Labora de Confebask, Virginia Múgica, publicado en el quincenal Empresa XXI: "Los agentes sociales teníamos la enorme responsabilidad de alcanzar un Acuerdo que posibilitara una reforma legal acorde con las exigencias europeas y que, a la vez, fuera capaz de articular un equilibrio entre la necesaria flexibilidad que requieren las empresas en coyunturas de crisis, y la estabilidad laboral de sus personas. Bueno para las empresas, porque mejora su competitividad, bueno para las personas porque aumentan sus expectativas profesionales y su calidad de vida. El reto parecía prácticamente imposible, pero así lo hicimos. Ha sido, por lo tanto, un logro fruto de la responsabilidad y compromiso de todos los que hemos tomado parte en la negociación, lo que además nos reivindica en nuestro papel de agentes sociales, tantas veces denostado por algunos: hemos formado parte de la solución y no del problema".

Confebask advierte de que “la situación de las empresas vascas empeora rápida y gravemente. Estamos llegando a un punto de muy complicado retorno”. A la grave situación generada por la guerra de Ucrania, que ha disparado los costes energéticos y de las materias primas - ya prácticamente insostenibles desde antes del estallido del conflicto- se une en estos últimos días una huelga de transporte, lo que, conjuntamente, está amenazando seriamente la viabilidad de todos los sectores de actividad, de empresas de todo tipo y tamaño y de la economía vasca en general, ya que está provocando una creciente falta de suministros y pérdidas de facturación. Como consecuencia de ambos factores, muchas empresas pueden verse obligadas a cerrar en pocos días.