Confebask ha organizado un almuerzo empresarial con una delegación al más alto nivel del gobierno de Marruecos, encabezada por su ministro de Inversión, Convergencia y Evaluación de Políticas Públicas, Mohcine Jazouli. Bajo el título ‘Invertir en Marruecos, una apuesta competitiva para abrir nuevos mercados’, las empresas vascas han podido escuchar de primera mano las oportunidades de negocio que se abren en el reino alauita. Además del ministro de Inversiones del Reino de Marruecos, en este encuentro también han participado, entre otros, la embajadora de Marruecos en España, y el presidente de su Confederación General de empresarios. Por parte de Confebask han asistido, además de su presidenta, Tamara Yagüe, sus vicepresidentes Juan Antonio Sánchez Corchero y el responsable de Iberdrola en Euskadi, Asís Canales,  su director general Eduardo Aretxaga, la presidenta de Cebek, Carolina Pérez Toledo, así como otros miembros del comité ejecutivo de Confebask y líderes empresariales de sectores como el energético, automoción, industria del metal, movilidad, ingenierías, infraestructuras o aeronáutico.

Artículo de la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, para la Guía de la Innovación de Estrategia Empresarial. "La inversión y la colaboración público-privada está dando frutos y Euskadi es hoy una región de ‘alta innovación y punto de excelencia’ según describe la propia Comisión Europea en su último informe RIS (Regional Innovation Scoreboard). De hecho, según señala ese mismo informe, lo habitual es que ese ‘polo de excelencia’ sea la capital del Estado, cosa que no ocurre en España, donde la mejor situada con diferencia es Euskadi: un 23% por encima de la media y ampliando la diferencia con Madrid. Entre las cosas a mejorar, hay que facilitar una mayor incorporación de las pymes, pues hoy en día, doce grandes empresas tractoras aglutinan más del 40% de la I+D en Euskadi. Las pymes siguen teniendo dificultades para realizar inversiones en un campo en el que los resultados no siempre están garantizados. Y para cuando se notan, han tenido que pasar varios años. Les hará falta, por tanto, más oxígeno para poder llegar a la cumbre, frente a otras empresas con mayores capacidades que pueden alcanzarla a pulmón libre.."

Eduardo Aretxaga, ha abogado por “utilizar todas las herramientas que nos ofrece el concierto económico para diseñar una política fiscal que ‘recaude mejor’. “No estamos hablando de bajar impuestos, - aclara el director general de Confebask, si no de apostar por nuevos incentivos fiscales que fomenten más la inversión, la I+D+I… en temas estratégicos para la empresa vasca. Eso permitiría a las empresas competir en un mundo tan globalizado como el actual, lo que a su vez genera más empleo y más PIB”.

El departamento de Formación, Talento y Empleo de Confebask ha reunido en Bilbao a 70 jóvenes pertenecientes a 29 centros de FP de Euskadi, públicos y concertados, que iniciarán en las próximas semanas sus primeras prácticas en empresas del extranjero de la mano de las becas Erasmus+, un programa europeo financiado por la UE a través del SEPIE, el Gobierno Vasco y la Diputación de Bizkaia, que gestiona Confebask desde hace más de 25 años. Durante las últimas dos décadas, más 4.000 jóvenes han adquirido formación práctica en empresas europeas gracias a las becas Erasmus+ que gestiona Confebask.

Confebask, Adegi y Sea-Empresas Alavesas – esta última también como colaboradora- han estado presentes en la inauguración del primer Congreso internacional ‘Languages lanean’ que ha organizado el Gobierno vasco, con la intención de analizar el reto de la gestión lingüística en las empresas habida cuenta de que su actividad tiene lugar en un mundo tan globalizado como el actual. Expertos y ponentes, tanto de Euskadi como de Europa, han aportado testimonio sobre cómo debería gestionarse el uso de múltiples idiomas dentro de una misma empresa para mejorar su competitividad y su cercanía con el cliente local.