El impuesto especial energético, que en un principio tenía carácter temporal para los años 2023 y 2024, y que el Gobierno quería establecer como permanente a partir de 2025 se ha quedado en la cuneta. El Ejecutivo de Pedro Sánchez no podrá finalmente sacar finalmente adelante esta medida, acordada en el pacto de investidura entre el PSOE y Sumar, tras la negativa de los independentistas catalanes de Junts para aprobar el nuevo régimen fiscal y después de ejercer durante días una intensa presión para vetar una iniciativa que había levantado ampollas en importantes compañías del sector como Repsol, Cepsa o Iberdrola, entre otras. Las negociaciones del PSOE con los grupos parlamentarios de la mayoría de investidura se alargaron hasta última hora de la tarde de ayer, con objeto de intentar incluir todas las novedades tributarias posibles en el texto del proyecto de ley que contemplará la aplicación de un impuesto mínimo a las grandes multinacionales. Ahí estaba llamada a incluirse la enmienda con el nuevo gravamen energético, pero «no ha habido acuerdo», según apuntaron fuentes parlamentarias. La presión había arreciado por parte de Junts en los últimos días, a medida que se acercaba la fecha límite para incluir las enmiendas, así como desde el PNV, aunque de forma más tibia. Desde el partido liderado por Carles Puigdemont alegaban que podían ponerse en riesgo las inversiones y el futuro de la planta petroquímica que Repsol, la compañía que dirige Josu Jon Imaz, tiene en Tarragona, clave para la economía catalana. Sin embargo, el tributo que sí seguirá adelante será el bancario. Al menos durante tres años más. Eso sí, se le incorporarán algunos cambios con respecto a la fórmula con la que se aplicaba hasta ahora a fin de minimizar su impacto en las entidades financieras afectadas. Así, se aplicará un tipo que va del 1% al 6% sobre los ingresos en función de la base liquidable de la entidad. Además, incluye una deducción del 25% de la cuota del Impuesto de Sociedades, el que pagan las empresas por sus beneficios. Y se incorpora otra deducción extraordinaria en el caso de que el banco sufra un descenso sostenido en su rentabilidad. Estas modificaciones son el fruto de las negociaciones de los nacionalistas catalanes y vascos. En el caso del PNV ha conseguido que el impuesto sea concertado con el País Vasco, lo que agilizó la negociación.
20241031
Jueves, 31 de octubre de 2024
Núm 1770/2024
Año XXXVII
El Gobierno abandona el gravamen energético pero mantiene el de la banca con cambios (El Correo, Diario Vasco, Cinco Días, Expansión, El País)
Las haciendas forales gestionarán el impuesto a las entidades financieras, exigencia del PNV para votar ‘sí’ (El Correo)
El apoyo del PNV para convertir en permanente el impuesto a los bancos y a las energéticas dependía de una única cuestión. Lo habían trasladado los responsables jeltzales al PSOE tanto en público como en privado. Que ambos tributos –hasta ahora definidos como gravámenes– pudiesen ser gestionados por las haciendas forales. En realidad, a Sabin Etxea no le terminaban de convencer ninguna de las dos medidas aplicadas de forma temporal por el Gobierno de Pedro Sánchez desde hace dos años para incrementar la recaudación. Pero tampoco quería aparecer ante la opinión pública como el partido que podría ayudar a grandes multinacionales y entidades bancarias para ahorrarse millones de euros. La fórmula era aplicar el sistema foral. Reformular el gravamen como un impuesto ‘normal’ para poder incluirlo en el sistema del Concierto Económico. «Graduarlo», afirmó el pasado jueves Aitor Esteban. En la práctica, las instituciones vascas podrán aplicar toda una serie de bonificaciones y abrir la puerta a diluir al máximo el impacto del nuevo impuesto bancario. La idea del PNV, tal y como se reconocía en el comunicado hecho público ayer, era que también se concertase el de las energéticas, pero al final esa posibilidad decaerá, en palabras del PNV, «por factores ajenos a la formación jeltzale». Es decir, Junts.
El Metal de Bizkaia estima en 233 millones el coste del absentismo en 2023 (El Correo ON)
El alto absentismo se mantiene como una de las principales preocupaciones de las empresas vascas, que este próximo día 7 celebrarán una jornada organizada por Confebask para realizar un diagnóstico y buscar soluciones. La industria del Metal de Bizkaia acaba de publicar hoy sus datos de 2023, que reflejan una caída de casi dos puntos respecto al año anterior hasta situar la tasa en el 8,92%. Aún así, se trata de un porcentaje de ausencias «por encima de la media de Euskadi, del 8,6%», que ya es la más alta de España, donde ronda el 6,6%. De acuerdo con el estudio, en el año se perdieron 8,3 millones de horas por absentismo en el sector del Metal de Bizkaia, en el que trabajan 56.000 personas. La patronal FVEM calcula que estas ausencias suponen un coste de 233 millones de euros en el ejercicio. La principal causa de absentismo es la enfermedad común de más de 15 días, que crece más del 25%, de forma que su peso se eleva del 43,4% al 54,5%. Ya afecta a más de la mitad de las empresas del sector. Por contra, la enfermedad común de menos de 15 días baja ligeramente, y pasa de suponer un 14,6% a un 11,8%. A pesar de este descenso el dato todavía está por encima del periodo 2018-2021. El mayor descenso se ha dado en las faltas al trabajo por huelgas debido a que a principios de 2023 se firmó el convenio después de nueve meses de conflicto y once jornadas de paro. Ver nota de prensa e informe completo de FVEM aquí
Reto demográfico en Euskadi (Cinco Días)
Artículo de la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe. "El reto demográfico es uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta Euskadi en las próximas décadas. El envejecimiento de la población, la baja natalidad y la escasez de talento joven son problemas que ya están afectando a la economía vasca y que se intensificarán en los próximos años si no se toman medidas urgentes...Conscientes de la magnitud del problema, en Confebask planteamos una estrategia conjunta y de país desde una triple perspectiva: generación, arraigo y atracción. Una estrategia de colaboración público-privada en la que vamos a tener que profundizar. Cuando menos, no empezamos de cero. Llevamos colaborando en conjunto desde hace años. Por ejemplo, en Confebask trabajamos desde hace décadas con el gobierno vasco para conectar la FP a las necesidades de las empresas. Y en el campo universitario, recientemente hemos sido impulsores de la mano del gobierno vasco y de las universidades, de la Estrategia Universidad+Empresa, gracias a la cual Euskadi es pionera en universidad dual, estrechamente conectada con nuestro tejido productivo...En este campo, sí creemos esencial una mejora en la orientación educativa y profesional desde edades tempranas. Porque, hoy en día, sigue existiendo una clara desconexión entre los perfiles que piden las empresas y las carreras profesionales que elige una buena parte de la juventud en Euskadi, en un alto porcentaje, alejadas de las necesidades de las empresas vascas...Asimismo, en Confebask estamos liderando una experiencia piloto junto con el gobierno vasco para la captación de personas de fuera de nuestro ámbito. Y así, nos hemos trasladado a Méjico y a Colombia, para tratar de reclutar allí personas con perfiles concretos, sobre todo industriales y tecnológicos. Por cierto, siguiendo el ejemplo de Alemania y Canadá que, ante dificultades similares a las nuestras, emprendieron ese mismo camino hace ya mucho tiempo. En definitiva, lo que pretendemos ahora con esta primera experiencia es medir las dificultades a las que tenemos que enfrentarnos las empresas para acudir a esa vía...En definitiva, el déficit de personas y el reto demográfico son desafíos estructurales que Euskadi debe abordar con urgencia. Debemos ser capaces de, una vez compartido este diagnóstico común, ponernos manos a la obra..."
Euskadi pasará de la cola a liderar el crecimiento en 2025, según BBVA Research (El Correo)
Euskadi pasará de estar a la cola de España en crecimiento económico este año a situarse en la primera posición del ránking en 2025 junto con Navarra. Es la previsión recogida por BBVA Research en un informe presentado hoy en Bilbao. En concreto, el servicio de estudios estima que el PIB vasco aumentará un 2% en 2024 frente al 2,9% nacional mientras que el próximo año cambiarán las tornas y los incrementos serán del 2,8% y del 2,4% respectivamente. La causa de este impulso para el País Vasco reside en la confianza en una notable mejora de la zona euro, que actualmente vive horas bajas, con Alemania luchando por salir de la recesión. El informe, que analiza de forma exhaustiva la situación del País Vasco, fue presentado ayer por Miguel Cardoso, economista jefe para España de BBVA, y Marta Alonso, directora de la Territorial Norte de la entidad. Ambos se reunieron previamente con el lehendakari, Imanol Pradales, para exponerle sus conclusiones. El panorama para este año que ya se acerca a su final no es muy positivo, con esa previsión de crecimiento del 2% frente al 2,9% nacional. Cardoso explicó que este peor comportamiento se debe al peso de la industria, que no termina de recuperar los niveles previos a la pandemia y ha sufrido este ejercicio la menor demanda de las principales potencias europeas. Pero la situación se dará la vuelta el próximo ejercicio. El servicio de estudios espera que entonces la economía vasca se dispare un 2,8%, frente al 2,4% nacional, y apoya esta previsión en la expectativa de que la zona euro se normalice y su tasa de expansión se doble del 0,7% al 1,4%. Todo ello a pesar de la crisis que atraviesa el sector de la automoción, por las dificultades en la transición al vehículo eléctrico. Pero considera que va a haber una recuperación cíclica impulsada por la contención de la inflación, los recortes de los tipos de interés y la recuperación del poder adquisitivo de los salarios. «Las empresas vascas serán de las más beneficiadas», señaló Cardoso.
PNV y PSE cierran su propuesta para la reforma fiscal a la espera de un socio en Álava y Gipuzkoa (El Correo, Diario Vasco)
El debate sobre la reforma fiscal en Euskadi coge velocidad. PNV y PSE-EE, socios de coalición en las tres diputaciones, anunciaron ayer que ya han alcanzado un acuerdo interno basado en la «progresividad» y que ahora deberá ser aprobado como proyecto de norma en el Consejo de Gobierno de cada institución foral. Es el primer paso para su aprobación en las tres Juntas Generales: en Bizkaia está garantizada porque suman mayoría absoluta, pero en Álava y Gipuzkoa precisarán de al menos un tercer socio, ya sea EH Bildu o el PP. Hace ya casi siete años que Euskadi experimentó su última revisión impositiva en profundidad. A finales de 2017, y dentro de la negociación de los Presupuestos vascos para 2018, PNV y PSE-EE acordaron una reforma con el PP que rebajó el tipo de Sociedades del 28% al 24% para las grandes empresas y que incluía el compromiso de revisar el IRPF a las rentas medias y bajas en 2020. Sin embargo, el estallido de la pandemia del covid desbarató todos los planes y la reforma se fue posponiendo ‘sine die’ a la espera de salir de la emergencia sanitaria. Los compañeros de coalición parten del diagnóstico de que el marco fiscal en vigor «ha funcionado, garantizando la suficiencia de recursos» para financiar los servicios públicos en escenarios tan delicados como la pandemia o ante los efectos de la guerra en Ucrania. Consideran, no obstante, que las novedades acordadas, de las que por ahora no dan detalle, contribuirán a «avanzar en la progresividad, mejorar la distribución de las rentas, dar respuestas a desafíos y dotar de recursos a las instituciones para avanzar en el refuerzo y mejora de los servicios públicos».
La mesa del Pacto para la Salud acuerda un diagnóstico común sobre Osakidetza (Diario Vasco, El Correo)
El proceso impulsado por el lehendakari Imanol Pradales para lograr un Pacto Vasco de Salud entró ayer en su segunda fase, la de definición de los principios que regirán sus estrategias y acciones, tras alcanzarse en la mesa de expertos un diagnóstico compartido que incluye el reconocimiento de la necesidad de «una transformación total en el modelo de OPE, definiendo una plantilla única, ordenada y transparente» para Osakidetza. El consejero de Salud, Alberto Martínez, presidió en Vitoria la tercera reunión de la mesa, donde se presentó el diagnóstico final, que recibió la adhesión de todos los agentes participantes, a excepción del sindicato ESK. Según explicó el consejero tras el encuentro, el diagnóstico recoge una mirada sobre la Atención Primaria en la que se asume la importancia de «quitar burocracia» para que los profesionales sanitarios estén «más próximos al paciente». A su vez, se asume que la política de personal «requiere cambios y la incorporación de nuevos perfiles profesionales». El acuerdo subraya, además, que se han de impulsar cambios administrativos «para ganar eficiencia», así como desarrollar «un sistema que favorezca la participación ciudadana, de la comunidad y de los profesionales». También se hace una apuesta por «empoderar al paciente» y modernizar el sistema de salud. El texto aprobado ayer recoge los principios de universalidad, equidad, calidad de servicios, participación comunitaria, integridad, dinamicidad y sostenibilidad. El documento definitivo de diagnóstico se estructura en siete epígrafes: diagnóstico demográfico, morbilidad y mortalidad, determinantes de la salud y estilos de vida, recursos asistenciales públicos y uso, contexto social y tecnológico, recursos económicos y la experiencia de la ciudadanía. El sindicato LAB señaló que, aunque la «integridad» de este documento no le «satisface», seguirá participando en este grupo de trabajo.
Bilbao es la capital vasca que más crece en población en una Euskadi con más habitantes que nunca (El Correo)
El Instituto vasco de Estadística ha actualizado los datos relativos al número de ciudadanos que residen en la comunidad autónoma vasca y revela que en el último año el censo se ha incrementado hasta las 2.208.007 personas. Son 11.262 más que las registradas en 2023, superando la población registrada antes de la pandemia. Hay más personas que nunca y este crecimiento se ha dado gracias, sobre todo, al saldo migratorio, con 21.000 personas más, ya que el número de defunciones sigue superando a los nacimientos. Bizkaia es donde se ha producido el mayor crecimiento poblacional con (6.018 residentes más) en el último ejercicio. El territorio asciende hasta los 1.150.037 vecinos. Le sigue Gipuzkoa, con un aumento poblacional de 2.949 ciudadanos y Álava, con 2.295 residentes adicionales. Entre las capitales vascas es Bilbao la que lidera la lista con 1.924 habitantes más, seguida de Vitoria (+1.874) y San Sebastián (+251). Aumenta la población, pero no se reduce la edad media. Más bien todo lo contrario. Los últimos datos revelan que la edad media se situía en 45,9 años en Euskadi, 1,6 más que la del conjunto de España y 4 años por encima de lo que se registró veinte años antes. La crisis de la natalidad, acompañada a un progresivo envejecimiento de la población, se acentúa sobre todo en Bizkaia donde la edad media supera incluso los 46,4 años. La más alta de todo el territorio.
Belaunaldi erreleboa: bidea jarraitzen utzi, egindakoa ahaztu gabe (enpresaBIDEA)
Enpresa ugarik belaunaldien arteko errelebo-prozesuei aurre egin behar diete egonkortasuna eta epe luzeko hazkundea bermatzeko. Prozesu horiek ondo kudeatzeko hainbat gako eman zituzten atzo Rethink Industry topaketan. Borja Garate Grupo Uncetako ordezkaria eta Sariki enpresako zuzendariak bi gako aipatu zituen enpresa taldearen 150 urteko ibilbideari buruz galdetuta: “negozioarekiko pasioa, belaunaldiz belaunaldi trasmititu dena, eta merkatuaren beharrak, hau da, lehiakor mantentzea”. Beste ideia bat ere nabarmendu zuen: akzionisten kopurua. “Bazkide gutxi izan gara beti. Zuhaitza zabaltzen joan ohi da, baina gu laugarren belaunaldira arte bost bazkide izan gara, eta uste dut horrek jarraipenean lagundu digula”. Irakurri gehiago hemen
“Destinaremos 260 millones de euros a la descarbonización y eficiencia energética” (Cinco Días)
Entrevista con el consejero de Industria del Gobierno Vasco, Mikel Jauregi. "El objetivo del departamento es el de sentar las bases de la industria vasca del futuro, consolidando una Euskadi desarrollada social, tecnológica y económicamente, además de sostenible en base a las energías renovables. Debemos dar un salto cualitativo para ser punta de lanza de las transformaciones digital y energética. Aprovechar los retos y oportunidades del momento actual, de gran cambio en el mundo de la energía. Euskadi es un país pequeño con limitados recursos renovables, donde desarrollamos una actividad económica industrializada, y con un elevado nivel de vida que repercute directamente sobre el consumo energético. Un consumo que, comparativamente con otros territorios y Estados, es más elevado si lo trasladamos a ratios por unidad de superficie y habitantes censados...También hay que avanzar en el desarrollo y uso de nuevos vectores energéticos, como el hidrógeno o los gases renovables, que complementen la oferta energética en Euskadi. Desde el Gobierno vasco, y a través del EVE, impulsamos proyectos y activamos iniciativas público-privadas de referencia internacional, como el Corredor Vasco del Hidrógeno...Euskadi es industrial. Está en su ADN y en la economía. Queremos seguir siéndolo en 2050 y para ello hay que avanzar en la descarbonización con un proceso sostenible de transformación de la industria, manteniéndola como fuente de bienestar...Monitorizamos la situación de Alemania para apoyar a los exportadores si fuera necesario..."
Mendoza reafirma que estará «cerca» de las pymes ante la «encrucijada» europea (Diario Vasco)
«La industria europea se encuentra en una encrucijada en la que se acumulan diversos nubarrones, como la situación económica de Francia y Alemania, las guerras y el aumento de la tensión geopolítica». Por ello, «es vital que nuestras empresas participen en el reto de relanzar la economía en Europa». Así se expresó ayer la diputada general de Gipuzkoa, Eider Mendoza, quien aseguró que «debemos evitar a toda costa que las empresas guipuzcoanas afronten estos desafíos en diferentes velocidades. Queremos que nuestra economía siga creciendo, queremos seguir creciendo en bienestar, creciendo como territorio. Pero debemos hacerlo todas y todos, colectivamente», sentenció. Mendoza quiso, bajo los citados términos, mantener su compromiso con las empresas y pymes guipuzcoanas durante la tercera edición de ‘Re-think Industry’, celebrada ayer en el Kursaal y organizada por la Diputación Foral de Gipuzkoa. La cita, en la que participaron más de 550 personas de distintos agentes económicos del territorio, abordó la transformación digital, la sostenibilidad, el relevo generacional y el crecimiento de los proyectos empresariales. Además, el ente foral aprovechó el acto para anunciar que reforzará «los programas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas ligados a sus retos de futuro, un compromiso que tendrá su reflejo en la propuesta de presupuestos que presentará hoy el Gobierno foral en las Juntas Generales». Así, Mendoza se reafirmó en su «determinación» por estar «cerca» del tejido empresarial y por «actualizar permanentemente» las herramientas de la Diputación para «acompañar y apoyar a las pymes en cada una de las etapas y de los desafíos».
El rodaje de series y películas se dispara en Euskadi por los incentivos fiscales forales (Cinco Días)
Los rodajes de producciones audiovisuales se han disparado en Euskadi por las desgravaciones fiscales que ofrecen las diputaciones forales. Al principio llamaban la atención de los transeúntes, que asistían al espectáculo de calles o zonas cortadas, por donde sí circulaban libremente actores y directores. Ahora forman parte del paisaje cotidiano vasco, que es reconocible en las escenas de múltiples películas y series de televisión. Detrás de estos escenarios está el dinero. La primera que gritó ¡acción! fue la Diputación de Bizkaia, que el año pasado estrenó una fórmula fiscal que atrajo a 151 producciones que generaron un impacto de 58,5 millones de euros en el PIB del territorio. Gipuzkoa y Álava tomaron nota y este año han replicado la iniciativa. Cada ente foral con sus matices, en base a las competencias de las diputaciones vascas en materia de impuestos. ¿En qué consisten estas ventajas? Están centradas en las deducciones por gastos, lo que más llama la atención de los productores de un sector que ve cómo estas se disparan a nada que se estire el calendario de los rodajes. Pueden desgravarse del 35% al 70% de los costes totales del proyecto. Bizkaia impone que los rodajes se realicen únicamente en su territorio, mientras que Gipuzkoa amplía el escenario a toda Euskadi. Las desgravaciones no solo abarcan los gastos de rodaje, también la emisión de copias y el presupuesto de promoción de la película o serie. El retorno fiscal total está topado en diez millones para los largometrajes y en tres millones por capítulo en el caso de las series. Esta fórmula fiscal también ha atraído a empresas y profesionales independientes. Desde el sector audiovisual comentan que “hay mucha efervescencia”, por lo que el volumen de producción en 2024 será seguramente superior al de 2023.
La economía crece un 0,8% por consumo y gasto público, pero la inversión cae (Expansión, El País, El Correo)
La economía mantiene el pulso del crecimiento, a pesar de los temores a una desaceleración por la debilidad de la actividad industrial. El PIB creció un 0,8% entre el segundo trimestre del año y el tercero, de acuerdo con los datos publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con ello, la economía se acelera hasta el 3,4% en tasa interanual, lo que abre la puerta a una revisión al alza de las expectativas de crecimiento para el conjunto del año por encima de la cota del 3%. Sin embargo, hay un elemento que arroja dudas sobre la continuidad de esta tendencia, ya que la inversión todavía no ha recuperado los niveles previos al estallido de la crisis del coronavirus y sigue retrocediendo en este último trimestre. El PIB creció un 0,8% entre julio y septiembre, el mismo dato que en el segundo trimestre y apenas una décima menos que en el arranque del ejercicio. Con ello, la economía española –igual que ha hecho también la europea (ver información en página 31)– desafía los pronósticos que hablaban de una pequeña ralentización en la segunda mitad del año, por efecto de la debilidad de la actividad en la industria y el cada vez menor dinamismo del mercado laboral. El principal motor de la actividad en este periodo ha sido el gasto público. En segundo lugar, el consumo privado también tira de la actividad, con un avance del 1,1%. No obstante hay dos elementos que han lastrado la evolución de la actividad y que, además, resultan cruciales para la continuidad de este dinamismo a medio y largo plazo: inversión y sector exterior.
El PIB de la eurozona sale del letargo y crece un 0,4% en el tercer trimestre (Expansión)
Para sorpresa de analistas, inversores y economistas, los malos presagios que apuntaban a un enfriamiento, e incluso al estancamiento, de la actividad económica en la eurozona en el tercer trimestre no se han cumplido. El PIB del bloque de la moneda única no solo no frenó su avance, sino que lo aceleró, con un alza del 0,4% en tasa interanual entre julio y septiembre, el doble que en el trimestre anterior (0,2%) y su mayor ritmo de crecimiento desde el tercer trimestre de 2022. En el conjunto de los 27, el crecimiento se mantuvo por tercer trimestre consecutivo en el 0,3%. Así se desprende de los datos preliminares avanzados ayer por Eurostat, que, en el caso de la eurozona, solo reúnen los datos de una decena de países; esto es, de la mitad del bloque de la moneda única, por lo que habrá que esperar a futuras actualizaciones para comprobar si esa tasa de crecimiento se consolida. Hasta entonces, las claves de este rebote residen en una terna de países: Alemania, Francia y España, tres de las cuatro mayores economías del euro, que son las que han tirado al alza del crecimiento en el tercer trimestre del año. El dato más significativo, por su enorme peso sobre el PIB de la zona euro, es el de Alemania, que, contra el pronóstico de buena parte de los analistas, creció un 0,2% entre julio y septiembre, esquivando la recesión técnica que vaticinaban muchos de ellos después de que su PIB se hubiera contraído un 0,3% en el segundo trimestre. Pese a la manifiesta debilidad de su otrora potente industria manufacturera, el buen comportamiento del consumo privado, que se dejó notar en las cifras de facturación del comercio minorista, así como el incremento del gasto público, han mantenido a flote al gigante alemán, que en los últimos cuatro trimestres ha alternado los periodos de contracción con los de tibios repuntes.
La inflación sube al 1,8% en octubre, su primer repunte en cinco meses (Expansión, Cinco Días)
Se esperaban repuntes ocasionales de los precios a medida que se fueran retirando las medidas anticrisis y es justo lo que está sucediendo. La tasa de inflación rebotó en octubre hasta el 1,8% interanual, tres décimas más que en septiembre, según el dato avanzado ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El IPC ve truncada así la racha de cuatro meses consecutivos de moderación iniciada en junio, con un rebrote de los precios que también se aceleró, y mucho, en tasa mensual, con un encarecimiento de la cesta de la compra del 0,6% frente a la caída del 0,6% registrada el mes anterior. Aunque el INE atribuye el acelerón de octubre “al aumento de los precios de los carburantes, y también, aunque en menor medida, a la subida de los precios de la electricidad y del gas, que bajaron en octubre de 2023”, lo cierto es que esta primera subida en cinco meses se ha producido el mismo mes en que el Gobierno ha recuperado parcialmente el IVA de los alimentos básicos, subvencionados desde enero de 2023.
Garamendi rechaza el ultimátum sobre la reducción de jornada (Expansión)
El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, le dijo ayer a la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que no piensa firmar un acuerdo con el Gobierno y los sindicatos sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, sin merma de los salarios, si eso significa reabrir la negociación de los convenios cerrados, para incluir esta cuestión. En contra, además, del último acuerdo salarial que los empresarios firmaron con los sindicatos CCOO y UGT en 2022. Este es el significado de fondo de las declaraciones que hizo Garamendi, para responder a la última propuesta sobre la reducción de la jornada laboral que hizo el martes el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, a la patronal y los sindicatos. Con el fin de convencer a CEOE y Cepyme, el Gobierno propuso la concesión de ayudas directas, de 6.000 euros, para 470.000 empresas de hasta cinco trabajadores, en los sectores de la agricultura, el comercio, la hostelería, la limpieza y las peluquerías. Con el plan, que tendría un coste de 350 millones de euros, Trabajo quiere ayudar a estas empresas a ganar productividad con la financiación de los siguientes capítulos: la digitalización, el comercio a distancia y, en consecuencia, la mejora de sus modelos de reparto de mercancías. Pérez Rey dio de plazo para contestar a la propuesta, sobre todo a los empresarios, hasta el lunes 11 de noviembre. En principio, si los empresarios rechazan la propuesta, Trabajo está decidido a cerrar un acuerdo con los sindicatos y mandar el proyecto de ley a Las Cortes. En este contexto, Garamendi rechazó lo que llamo el “triultimátum”, porque el Gobierno ya lleva tres advertencias a los empresarios para que apoyen la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, y advirtió al Ejecutivo de que no piensa firmar nada que suponga la ruptura de los convenios colectivos vigentes. Es decir, que haga necesario reabrir la negociación de los convenios vigentes, que ya incluyen la jornada laboral. “Que hagan lo que tengan que hacer [en el Ministerio de Trabajo], pero yo tengo derecho, representando a las empresas españolas, especialmente en este caso a las pequeñitas y a los autónomos, a decir qué es lo que pensamos. Y esto es malo para la economía y para las pequeñas empresas. En ningún caso vamos a compartir el intervencionismo puro del Gobierno”, dijo el presidente de los empresarios.
48.000 vascos, beneficiados por el nuevo subsidio de desempleo desde mañana (Diario Vasco)
El nuevo subsidio por desempleo aprobado en mayo y que entra en vigor mañana, en noviembre, incorpora varias novedades. Así, entre otras cuestiones eleva su cuantía hasta los 570 euros al mes excepto para los mayores de 52 años, amplía los colectivos que pueden beneficiarse de esta ayuda y permite compatibilizarla con un empleo a tiempo completo. Eso sí, solo podrán beneficiarse de las nuevas cuantías quienes soliciten el subsidio a partir de este viernes y no quienes ya la están percibiendo. Una de las grandes novedades que recoge esta norma es que ofrece también la posibilidad de seguir cobrando la prestación contributiva por desempleo, no solo la asistencial, cuando se accede a un trabajo por un periodo máximo de 180 días. Pero para ello el beneficiario deberá cumplir dos condiciones mínimas: llevar al menos doce meses en situación de desempleo y cobrar un salario que no supere los 1.350 euros al mes, el equivalente al 225% del Iprem. Esto hace que los beneficiarios se amplíen. Así, en Euskadi había en septiembre 20.000 personas que percibían el subsidio de desempleo y la Renta Activa de Inserción, que ahora se incluye en la primera, y otros 28.000 que cobraban una prestación contributiva. En total, 48.000 beneficiados.
Goirigolzarri renuncia a presidir CaixaBank y propicia un relevo tranquilo (El Correo, Diario Vasco, Expansión, Cinco Días)
El desgaste en un cargo vaciado de competencias y las injerencias políticas han precipitado la decisión del veterano banquero vasco. Llevaba varias semanas dándole vueltas a la cabeza e incluso había fijado que el arranque de 2025 era el momento adecuado para anunciar su paso a un lado, antes de que llegase la primavera, la junta de accionistas y, por tanto, el momento de aceptar una reelección para otros cuatro años. Demasiado tiempo en la incomodidad como para asumir semejante reto. Hace ya algunos días que José Ignacio Goirigolzarri, que permanecerá como presidente de CaixaBank hasta el 31 de diciembre, le había anunciado al todopoderoso ‘factótum’ del grupo Caixa, Isidro Fainé, su intención de abandonar el cargo. Ayer, el consejo de administración del primer banco de España por cifras de negocio asumió el «relevo tranquilo» al que aspiraba. Tomás Muniesa, hasta ahora vicepresidente de la entidad, un hombre de la total confianza de Fainé y que dejó atrás los ropajes de sindicalista de CC OO para zambullirse en ‘el mundo Caixa’, tomará el relevo justo cuando las uvas y las doce campanadas marquen el final de 2024. La renuncia voluntaria de Goirigolzarri ha cogido por sorpresa a casi todo el mundo, a excepción hecha de sus más íntimos, a quienes ya había telegrafiado que quería abandonar «pronto». Fiel a su estilo ha elegido el momento en el que ha considerado que causaba menos daño al banco, en un momento floreciente de resultados y cuando nadie cuestiona el liderazgo de la entidad en el mercado nacional. Su consejero delegado, Gonzalo Gortázar, es garantía de continuidad en el rumbo.
Cepsa cambia de nombre para romper con 90 años de legado fósil (El Mundo, El País)
Cepsa cambia de nombre y se rebautiza como Moeve, un movimiento absolutamente estratégico que responde al afán de la compañía por desligar la firma de más de 90 años de legado fósil y adaptarla al nuevo paradigma verde. Cepsa pasará a la historia de las marcas emblemáticas de España que desaparecieron pese a su liderazgo, como Galerías Preciados, Simago, Iberduero, o Rumasa. Muchas perecieron en el marco de una fusión corporativa, algunas han sobrevivido solo parcialmente y ahora son la primera o segunda mitad de un nuevo nombre, y otras cayeron víctimas de un entorno cambiante. Este último es el caso de la energética española fundada en 1929, cuyo nombre ha dejado de estar alineado con la hoja de ruta que desde hace dos años marca el paso de la compañía, y que se ha convertido en su carta de presentación ante la sociedad y ante los mercados financieros. El cambio, que el grupo comunicó ayer a su plantilla, lo ha impulsado su consejero delegado, el holandés Maarten Wetselaar, quien desde enero de 2022 lleva las riendas de una compañía cuyo control se reparten el fondo de Emiratos Árabes Unidos Mubadala, dueño del 62% del capital, y la gestor5a estadounidense Carlyle (38%). Wetselaar desembarcó en la empresa para sustituir al francés Philippe Boisseau, quien apenas permaneció dos años como CEO y no llegó a presentar un plan estratégico que convenciera al mercado ni a sus accionistas del rumbo que debía tomar la petrolera.
El beneficio trimestral de Volkswagen se desploma un 68% (Cinco Días, Expansión)
El grupo automovilístico Volkswagen ahonda su crisis. El gigante del motor, que se encuentra negociando un recorte de empleo y de sueldos históricos en Alemania, ha obtenido un beneficio de 1.212 millones de euros en el tercer trimestre del año, lo que supone un derrumbe del 68% respecto al mismo periodo del ejercicio precedente. La automovilística dirigida por Oliver Blume acumula un beneficio en los primeros nueve meses de 2024 de 7.590 millones, un 33% menos. Por su parte, el beneficio operativo de la empresa en el tercer trimestre fue de 2.855 millones, un 41,6% menos. Así, en los primeros nueve meses, las ganancias antes de impuestos del consorcio ascendieron a 12.907 millones, lo que supone un descenso del 20,5%. Estos pésimos resultados se conocen en la misma semana en la que los sindicatos han dado detalles concretos de los planes de ajuste de la empresa, que pasan por el cierre de tres plantas en Alemania, con decenas de miles de despidos (cuenta con una plantilla de 300.000 personas en el país) y un recorte salarial general del 10% en la marca Volkswagen, que es, a día de hoy, el principal problema con una caída constante de los márgenes de beneficio. De hecho, la marca que da nombre al grupo ha conseguido un beneficio operativo de 1.341 millones entre enero y septiembre, un 37% menos que en los primeros nueve meses de 2023, con un margen de ganancia de apenas el 2% entre enero y septiembre.
El desastre natural más catastrófico del siglo deja al menos 95 muertos (El Correo, Diario Vasco, El Mundo, El País)
La dana que arrasó Valencia y las provincias limítrofes se ha convertido en una de las catástrofes naturales más mortíferas que ha sufrido España en su historia y la más dramática de este siglo. Ha dejado pueblos destruidos y calles convertidas en escombreras donde fango, troncos y coches forman una masa apelmazada; ha dejado puentes desgarrados, negocios arruinados y una morgue de emergencia en el Palacio de Justicia de la capital valenciana. Ha paralizado trenes, cerrado el aeropuerto, anegado el metro y reventado carreteras. Ha hecho trizas la rutina de decenas de miles de personas y demostrado su fragilidad. 150.000 se quedaron sin suministro eléctrico y el caos y los bulos llevaron a que casi se agotase el agua en los supermercados valencianos ante el temor injustificado al desabastecimiento. El Gobierno ha declarado tres días de luto nacional y activado la consideración de zona catastrófica para los lugares en los que se ha cebado el temporal, que comenzó el martes y ayer al amanecer mostró su zarpazo con toda la crudeza de la luz del día. La Unión Europea (UE) ha ofrecido ayuda para la reconstrucción, y el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha asegurado que la Administración se va a volcar para que regrese pronto a la zona lo más parecido a lo que queda de normalidad. «No os vamos a dejar solos», prometió. Valencia se ha llevado la peor parte. Al menos 92 personas perdieron la vida en esta comunidad autónoma, la más castigada por el temporal. Dos más fallecieron en Castilla la Mancha, concretamente en Mira (Cuenca) y Letur (Albacete); y una en Málaga, en el hospital, un hombre de 72 años que no pudo recuperarse de las heridas sufridas. Además, decenas seguían ayer desaparecidas en distintos puntos. Granada, Almería y Murcia han sido las otras provincias donde también se ha sufrido con intensidad este episodio de lluvias torrenciales.