20230225

Arrastraba dos años continuados de pérdidas importantes y una década mediocre fruto del hundimiento que experimentaron en el pasado los precios del petróleo y el gas, de la paralización de inversiones en el sector de la energía y de una huelga de casi ocho meses que supuso un duro golpe para la compañía en 2021. Pero 2022 ha supuesto para la empresa alavesa Tubacex la vuelta a los resultados positivos –ha ganado 20,2 millones euros–, de la mano de la recuperación de las inversiones en exploraciones de petróleo y gas, el relanzamiento de nuevas instalaciones industriales y la apertura de nuevas opciones en el mundo de la transición energética. Fruto de todo ello es un cierre de ejercicio con una cartera de pedidos de 1.650 millones de euros, récord histórico en la compañía, lo que garantiza trabajo para dos años. Ese beneficio supone el mejor resultado desde 2014, cuando ganó 23,8 millones,, pero aún lejos de los 57 millones de 2008, su ejercicio récord. La empresa destaca que en términos de ebitda –el resultado sin amortizaciones y gastos financieros– ha sido el mejor año de los últimos 14 ejercicios al contabilizar 92,3 millones. La buena marcha de la empresa ha permitido rebajar la deuda financiera neta en 49 millones para situarla en 287 millones. La compañía ha reportado un gasto financiero neto de casi 18 millones en el ejercicio. La última década ha sido una auténtica travesía del desierto para la compañía. Ver nota Tubacex. 

La buena evolución del negocio de Construcciones y Auxiliar del Ferrocarril (CAF) durante el pasado año no evitó que los beneficios se redujeran un 38% por la inflación y el incremento de costes y las disrupciones en la cadena de suministros. La empresa de Beasain, uno de los motores económicos de Gipuzkoa, no fue ajena a un año complicado marcado por la guerra de Ucrania y cerró el ejercicio con 55 millones de beneficio después de impuestos, lejos de los 89 anotados en 2021, aunque con récords de ventas y cartera de pedidos que permiten a la compañía mirar con optimismo a este 2023, con la esperanza de que sea un año de «recuperación» de una mayor rentabilidad. CAF presentó ayer tarde su balance de resultados de 2022, enviado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en el que el principal lucimiento es que logra por vez primera en su historia sobrepasar los tres mil millones de euros de ventas (3.165 millones), un 8% más. La empresa beasaindarra destaca la buena salud de su cartera de pedidos, que ha crecido un 37%, hasta los 13.250 millones. Ambos conceptos, venta y pedidos, suman récords históricos, apoyados sobre todo en el segmento ferroviario, y «refuerza la visibilidad y sostenibilidad de la actividad futura» de la compañía. Eso sí, los resultados finales no han podido abstraerse de la complicada coyuntura, afectada, según la empresa, por la «inflación (energética, laboral y de materiales)» y también por los problemas en las cadenas de suministro que ya venían de antes del conflicto y que se notan principalmente en el segmento de autobuses». 

La contratación y la cartera de pedidos de CAF marcaron el pasado año nuevos récords históricos, así como las ventas. Pero la compañía sufrió una nueva caída de beneficios hasta 52 millones, un 39% menos, por el efecto del alza de costes y la inestabilidad de la cadena de suministro, que tuvieron un especial impacto en el negocio de autobuses de la filial polaca Solaris. Para mitigar el impacto de la inflación y de la crisis de suministro en su actividad y su rentabilidad, CAF ha optado por la selección de los proyectos rentables, renunciando a los que aportan menos margen, estén o no adjudicados. Esta estrategia se ha aplicado ya en la segunda mitad de 2022, y seguirá en el futuro, de manera que los nuevos contratos se adapten a los objetivos de rentabilidad de la compañía. Además, para afrontar la escasez de suministros, CAF ha decidido no comprometer pedidos a largo plazo en materias primas, hacer acopio de componentes electrónicos, aumentar su stock de seguridad para componentes críticos, y buscar proveedores alternativos. Con los clientes, negocia plazos de entrega para evitar penalizaciones y promueve cláusulas de fuerza mayor. En 2022, CAF aumentó sus ventas un 8%, rebasando por primera vez la barrera de los 3.000 millones: 3.165. La contratación creció, pese a las renuncias, un 64% y se colocó en 6.205 millones; y la cartera de pedidos subió un 37%, alcanzando los 13.250 millones (sin incluir 8.000 millones en opciones futuras adjudicables, apunta CAF). Sin embargo, el beneficio no acompañó esta buena evolución de la actividad y bajó.

 Algunas de las tecnologías que definirán la manera de ver la televisión en el futuro se idearán en Bilbao. La firma dedicada al desarrollo de tecnologías de vídeo, ‘streaming’ y transmisión de contenidos multimedia Agile Content presentó ayer su nueva sede en el edificio Sota de la Gran Vía, donde también se encontrará su principal centro de I+D+i. En estas oficinas se gestionarán 26 millones de euros en los próximos cuatro años, lo que representa el 80% del presupuesto para innovación de la misma. En la presentación de la sede se dieron cita ayer el presidente de la empresa, Hernán Scapusio, además de la consejera vasca de Desarrollo Económico, Arantxa Tapia, la diputada vizcaína de Promoción Económica, Ainara Basurko, el director de marketing de Euskaltel, Koldo Unanue, y el responsable de innovación de la propia Agile Content, Iñaki Etxebarria. Scapusio detalló que las tecnologías desarrolladas por Agile Content «se encuentran presentes en más de 50 millones de hogares de todo el mundo». El nuevo espacio sustituye a su anterior ubicación en la torre Iberdrola, después del traslado a Bilbao en 2021, y contará con 15 profesionales. Una de cada tres contrataciones en los próximos cuatro años la realizarán en Euskadi. Algunas de las innovaciones que se liderarán desde este nuevo espacio, en alianza con los principales centros tecnológicos vascos, apuntarán al uso de técnicas de Inteligencia Artificial, el desarrollo de producciones en la nube, o la investigación de nuevos estándares de comunicación robótica industrial. Ver nota Agile. 

Los astilleros de Murueta celebraron ayer en sus instalaciones de Erandio la botadura de un nuevo buque carguero. Se trata del ‘Katuxa NM,‘ del armador MAAS, Murueta Atlántica Alcudia Shipping, que destaca por disponer de una propulsión diésel eléctrica que combina dos generadores principales y un auxiliar más pequeño. De esta manera podrá optimizar el consumo y emplear solo la potencia necesaria en cada momento. La embarcación es gemela del ‘Mundaka NM’, que se está construyendo para el mismo armador, y se sumará a los 12 buques que conforman la flota del ‘pool’ MAAS, con sede en Bilbao. Sus dimensiones alcanzan los 103,4 metros de eslora, los 15,6 de manga y cuenta con instalaciones para 11 tripulantes. La capacidad de sus bodegas supera los 8.000 metros cúbicos y puede navegar a 13,5 nudos por hora. Ver nota Murueta. 

El Aquarium donostiarra acogió el pasado jueves un año más el acto de entrega de los premios ASPEGI, que en esta edición han recaído en Izaskun Larrañaga, consejera delegada de Grupo LACORIBILI en la categoría de Empresaria y Leire Etxetxikia, directora de Operaciones Central en España y Portugal de DHL Parcel Iberia, como Directiva/Profesional. Las premiadas estuvieron acompañadas por Nerea Ibañez, presidenta de ASPEGI, y el resto de la junta directiva. Con sus premios de este año, ASPEGI reitera su mensaje en favor de la igualdad igualdad de reconocimiento al trabajo realizado por las empresarias, directivas y profesionales en Gipuzkoa. El mundo empresarial estuvo representado por el director general de la Cámara de Gipuzkoa, Javier Zubia; el gerente de Elkargi, Zenon Vázquez, y Raquel Martín; el presidente de ADEGI, Eduardo Junquera, y su director general, José Miguel Ayerza, y la presidenta de Confebask, Isabel Busto. 

El próximo lunes 27 de febrero, el Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi celebra su 40 aniversario en un acto que tendrá lugar en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Según Patxi Olabarria, presidente de la entidad, será una ocasión especial para poder “reconocer el trabajo de las personas y la implicación y compromiso de las instituciones que han contribuido a construir los hitos más destacados en estos 40 años”. Aprovechando la coyuntura, Olabarria reflexiona sobre las oportunidades que brinda el modelo cooperativista, el arraigo del que goza, así como las funciones de difusión y asesoramiento que desempeña el CSCE-EKGK. "Las cooperativas hemos demostrado a lo largo de estos años que somos un modelo socioeconómico que nos crecemos ante las adversidades. Desde sus principios y valores, una vez más, las cooperativas han confirmado que lo primero son las personas, respondiendo desde la responsabilidad, la solidaridad y el compromiso. Además, las reservas obligatorias que las cooperativas tienen que destinar en cada ejercicio, han sido un elemento fundamental estos últimos años. La empresa cooperativa consta de órganos democráticos que posibilitan la toma de decisiones rápidas y, por lo tanto, se pueden adaptar mejor a las circunstancias adversas...Hemos constatado en un reciente estudio focalizado en conocer la percepción del cooperativismo dentro de la población universitaria. Para las personas más jóvenes las empresas cooperativas se presentan como la mejor recomendación de alternativa laboral gracias a su asociación con un empleo de calidad y sostenibilidad. Trabajar en una empresa donde participas en la toma de decisiones, en igualdad, que garantiza un empleo estable y comprometida con el entorno no es una utopía: es una realidad. De este modo, según este informe los valores que busca la juventud universitaria vasca en la actualidad, están perfectamente alineados con los valores cooperativos..."

La primera huelga de Kutxabank secundada por todos los sindicatos (ELA, LAB, CC OO, Pixkanaka, ALE y Asprobank) sumó ayer protestas en Bilbao, Vitoria y San Sebastián. En la capital vizcaína, con cientos de personas concentradas frente a las instalaciones de la entidad en la Gran Vía, la portavoz de ELA, Oihana Lasagabaster, reivindicó «el rotundo éxito de la convocatoria» en la que estimaron el cierre de «más del 90% de las oficinas de la comunidad autónoma» y la totalidad de las de Navarra. La entidad, por su parte, trasladó una previsión inicial del 60% de seguimiento del personal, en base a los equipos conectados. Durante la protesta se esgrimieron lemas como «El banco más solvente a costa de su gente» y se pidió a la entidad que «tome nota del clamor» de su personal para «sentarse a negociar». «Estamos hablando de una plantilla que trabaja en una empresa que se jacta de ser la más solvente a nivel estatal, que está teniendo beneficios muy importantes año tras año y que, sin embargo, podemos decir que está maltratando a la plantilla», denunció Lasagabaster. La portavoz remarcó que cada vez hay «más carga de trabajo, una plantilla sometida a una presión comercial brutal, a grandes jornadas de trabajo y a circunstancias que están mermando de una manera muy importante su salud». El lunes, los sindicatos ya alertaron del cierre de 293 oficinas y la pérdida de 1.448 trabajadores entre 2014 y 2022. Ayer, Kutxabank apuntó que en este periodo la entidad vivió una disminución de plantilla y locales inferior a la media del sector, y defendió ostentar la menor rotación de empleados. 

Este pasado martes se celebraron las elecciones sindicales en ETB. El sindicato que mayor representación ha obtenido ha sido LAB, como ya ocurrió en 2019. En Bilbao, este sindicato ha logrado un total de nueve representantes, mientras que en Miramon han logrado siete, dos más más que en 2019. En total, LAB ha obtenido 16 representantes de 26, logrando así una mayoría absoluta. Mientras, las elecciones sindicales celebradas en Tubacex el jueves han respaldado la posición de los sindicatos STAT y LAB, que rechazaron el acuerdo alcanzado en octubre de 2021 que ponía fin a los 232 días de huelga. Fue el tiempo que la movilización sindical paralizó una de las principales fábricas de Euskadi. Según fuentes sindicales, la mayoría del comité de empresa ha cambiado y la suma de ELA y CC OO, que refrendaron el fin de la huelga, ha perdido frente al bloque de LAB y STAT. ELA, con 11 delegados, sigue como primera fuerza, seguida por LAB, que duplica su representación hasta 8. El sindicato independiente STAT logra 9 delegados y CC OO pierde la mitad de los que tenía y se queda con 3.

Mondragon Unibertsitatea celebró ayer por todo lo alto el 25 aniversario de su creación con una gala en el Kursaal donostiarra en la que participaron centenares de invitados. Fue un encuentro que sirvió para festejar la evolución de un centro que se creó hace un cuarto de siglo, fruto de la unión de tres facultades fundadas a partir de 1943 por José María Arizmendiarrieta y que no ha dejado de crecer hasta lo que es en la actualidad: una universidad que cuenta con alrededor de 6.800 estudiantes matriculados en estudios oficiales, de los que 2.200 son nuevas incorporaciones. A la celebración acudieron, entre otros, la presidenta del Parlamento Vasco, Bakartxo Tejería; el diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano; el alcalde de San Sebastián, Eneko Goia; los consejeros de Educación, Sanidad y Gobernanza Pública y Autogobierno, Jokin Bildarratz, Gotzone Sagardui y Olatz Garamendi, así como el presidente de la Corporación Mondragon, Iñigo Ucín, y los responsables de Mondragon Unibertsitatea. Mondragon Unibertsitatea cuenta con cuatro facultades cuyos campus se encuentran en Arrasate, Oñati, Eskoriatza, Aretxabaleta, Goierri, Bidasoa, Hernani, Donostia y Bilbao. El centro imparte en las áreas de conocimiento de ingeniería, gestión empresarial, emprendimiento, educación, comunicación, humanidades, cooperativismo y gastronomía, 18 títulos de grado de los cuales once son duales y cinco de ellos además tienen reconocimiento internacional y 19 másteres universitarios, de los que once son duales y dos tienen reconocimiento internacional, así como cuatro programas de doctorado. En lo que respecta a la formación continua, forma al año alrededor de 8.800 profesionales para actualizar sus conocimientos. La universidad cuenta con una red de aproximadamente 300 empresas con las que lleva a cabo proyectos de investigación y transferencia. Destaca la tasa de empleo de sus estudiantes, que es del 95% en grados y másteres universitarios y que alcanza el 100% en los programas de doctorado.

Los altos costes de la energía, que se han disparado aún más tras la guerra de Ucrania, está provocando que el crecimiento del autoconsumo, es decir, la colocación de placas solares, se haya incrementado de forma considerable en Euskadi y también en Gipuzkoa en los últimos años en un intento de aligerar la factura además de buscar energías alternativas y limpias de kilómetro cero. En concreto, en nuestro territorio se ha pasado en tres años de las 64 instalaciones individuales que se colocaron en viviendas e industrias para autoconsumo a un total de 494 a cierre de 2022, según los datos aportados por el Ente Vasco de Energía (EVE). Una evolución que supone ni más ni menos que multiplicar casi por ocho el número de instalaciones. El gran salto se produce en el año 2021 cuando se colocaron 200 nuevas instalaciones fotovoltaicas frente a las 64 del ejercicio anterior, como se puede observar en el gráfico adjunto. Un año más tarde, en 2022, que estuvo marcado por la guerra de Ucrania y una subida considerable del precio de la electricidad, se incrementó algo ese ritmo de nuevas instalaciones, ya que se colocaron 230. La potencia instalada ha registrado en ese mismo periodo un incremento mayor, ya que se ha pasado de las 618,5 kilovatios (kW) de 2020 a 12.238,81 en 2022. Esto supone que se ha multiplicado por veinte en este trienio. La evolución de la potencia ha ido pareja a la del número de instalaciones ya que en 2021 se instaló una potencia de 5.845,66 kilovatios. Al siguiente ejercicio la nueva potencia colocada se redujo algo pese a que se incrementó el número de instalaciones debido a que estas fueron más pequeñas. En lo que respecta al conjunto de Euskadi la tendencia ha sido similar.

El aluvión de solicitudes presentadas al Perte de las energías renovables, hidrógeno renovable y almacenamiento (ERHA) ha hecho mover ficha al Gobierno, que lanzará una línea adicional, por importe de 150 millones de euros, destinada a proyectos pioneros para impulsar el desarrollo del hidrógeno en España. La vicepresidenta tercera y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, anunció ayer que el Ejecutivo pondrá en marcha “en las próximas semanas” una nueva convocatoria a la que se podrán presentar aquellos proyectos que, “siendo elegibles y estando bien valorados” en la primera edición, quedaron fuera de presupuesto como consecuencia del elevado número de solicitudes recibido y de la madurez de las propuestas. Ribera hizo estas declaraciones en la apertura del Encuentro Energía 2023: Hacia un nuevo mapa energético mundial. La responsable de Transición Ecológica destacó que ayer se comunicaría la propuesta de resolución definitiva de las convocatorias de hidrógeno para la línea de proyectos pioneros y para la de la cadena de valor, con una dotación total de 300 millones de euros, repartidos a partes iguales en las dos áreas. “En las próximas semanas convocaremos una nueva oferta, vista la madurez y el número de proyectos presentados en las anteriores. Es importante hacerlo porque se está consolidando una industria vinculada al hidrógeno y una capacidad de testeo sobre cómo se produce y para qué puede servir el hidrógeno”, aseguró Ribera. En este sentido, añadió que en convocatorias anteriores hubo propuestas de más de 800 proyectos. Así, señaló que del presupuesto total se adjudicaron 100 millones a grandes electrolizadores, 38 a prototipos de vehículos de hidrógeno y 12 millones a instalaciones de fabricación y testeo.

Endesa, la primera eléctrica en España por clientes, no va a ser una excepción en el sector. El grupo se va a sumar a la batalla contra el nuevo impuesto del Gobierno a grandes energéticas y bancos en un año marcado por la buena marcha de la cuenta de resultados, lo que le permitirá elevar la retribución al inversor. Endesa anunció ayer que va a subir el dividendo hasta 1,59 euros por acción, frente a los 1,5 euros previstos hace apenas unos meses, tras disparar sus beneficios un 77%, hasta 2.541 millones de euros en 2022. Como están haciendo Repsol, Naturgy e Iberdrola, Endesa ha abierto batalla legal contra el impuestazo creado por el Gobierno a grandes energéticas y bancos. En su caso, ya ha acudido a la Audiencia Nacional a recurrir esa tasa (ver información adjunta). Así se desprende del anuncio de resultados del pasado ejercicio de la compañía, que fueron presentados por el consejero delegado del grupo, José Bogas, tras remitirse a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). En la presentación de la nueva hoja de ruta de la compañía para los años 2022 a 2025, el pasado mes de noviembre, el grupo, controlado por el gigante energético italiano Enel, barajó la entrega de un dividendo de 1,5 euros por acción con cargo a 2022.

Las cuatro mayores energéticas en España han arremetido, en mayor o menor medida, contra el nuevo impuesto creado por el Gobierno de Pedro Sánchez a las grandes eléctricas, petroleras y bancos. Todas han anunciado que ya han recurrido ese impuesto. Pero, ¿a cual de ellas afecta más? La respuesta no es sencilla. Depende de cómo se mire: por la cuantía total del impuesto a pagar; por el peso en el conjunto de los resultados obtenidos; o por lo que efectivamente van a pagar en relación a lo que se presuponía que tenían que desembolsar. El denominador común es que todas las empresas han tenido resultados espectaculares en 2022, lo que en la práctica amortigua el impuestazo. Este se calcula sobre las ventas y no sobre los beneficios. En el caso de las energéticas, el impuesto consiste en un 1,2% sobre las ventas. El impuesto será durante dos años, con cargo al ejercicio de 2022 y con cargo al ejercicio de 2023. La tasa con cargo a 2022 se liquidará este año, y la de 2023, en 2024. Algunas empresas, como Repsol, ya han contabilizado el impuesto gracias a provisiones realizadas en 2022. Todas han descontado ya su efecto en las cuentas de 2023. En 2022, las cuatro grandes energéticas sumaron 12.780 millones de euros de beneficio, un 41% más. En todos los casos, tuvieron beneficios récord. En términos absolutos (cuantía total a pagar), el grupo más perjudicado por el impuesto es Repsol, con 450 millones de euros anuales. Iberdrola, menos afectada. 

Las compañías españolas de petróleo, gas y electricidad sumaron en 2022 un beneficio de 12.780 millones de euros, una cifra que supone un 41% más que en el año anterior. A pesar de sus críticas al impuesto extraordinario, el sector se anota ganancias récord —al igual que la banca, el otro sector sometido a un gravamen especial— en plena crisis de precios por la guerra en Ucrania. Las energéticas occidentales han cerrado en 2022 el mejor año de su historia, y las españolas no son una excepción. Las principales compañías de petróleo, gas y electricidad se vieron impulsadas por el potente viento de cola de una crisis —y una guerra— que han desimantado la brújula de los precios a escala global, y muy particularmente en Europa. Repsol, Iberdrola, Naturgy y Endesa, las empresas que conforman el póker de grandes nombres del sector en España, se anotaron en 2022 —el año en el que los carburantes, el gas y la electricidad batieron récords inimaginables— un beneficio conjunto de 12.780 millones de euros, un 41% más. Todo, a pesar de que la cosecha de 2021 —más de 9.000 millones— no fue ni mucho menos mala. En el año recién terminado, sin embargo, los guarismos adquieren otra dimensión: fueron los mejores de siempre, tanto en términos agregados como uno a uno. Repsol e Iberdrola rebasaron incluso el umbral de los 4.000 millones de euros de ganancia neta: 4.251 millones (un 70% más) en el caso de la petrolera dirigida por Josu Jon Imaz y 4.339 millones (un 12% más) en el de la eléctrica presidida por Ignacio Sánchez Galán, que fue la única que ganó menos (un 19%) en España. Naturgy, por su parte, disparó su beneficio un 36%, hasta los 1.649 millones, gracias sobre todo al impulso de sus actividades liberalizadas, las más sensibles a la evolución de los precios. Y Endesa publicó ayer una ganancia neta de 2.541 millones, en gran medida gracias a los altos precios de la electricidad y —sobre todo— del gas. El sector eléctrico lleva meses tratando de desligarse de la buena marcha del resto de energéticas. Los beneficios extraordinarios, dicen, están en el petróleo y el gas, pero no en la generación de luz, en especial si es de origen renovable. 

Pagar las pensiones tiene ya un coste mensual en España que roza los 12.000 millones de euros –casi 844 en Euskadi–, un 10,8% más que hace un año debido fundamentalmente a la revalorización con el IPC del 8,5% aprobada para este año, según los datos dados a conocer ayer por el Ministerio de Seguridad Social. Con esta cifra récord de 11.922 millones de euros se han abonado en febrero 10,07 millones de pensiones a más de 9,07 millones de personas. En el País Vasco, se han pagado este mes 571.469 prestaciones a un total de 517.415 beneficiarios. Tras la subida con el IPC, la pensión media de jubilación en el conjunto de España se ha situado en 1.371 euros mensuales, un 9,8% más que en febrero del año pasado, mientras que en Euskadi asciende a 1.679 euros, la más alta del país. Incluso en Bizkaia se sitúa ya en los 1.712 euros. La pensión media de todo el sistema (incluyendo además de la de jubilación, las de viudedad, orfandad, incapacidad permanente y favor de familiares) se queda en 1.191 euros mensuales en España y en 1.477 en la comunidad autónoma vasca. La media estadística, como todas, engloba pensiones muy distintas y mientras en toda España hay 443.521 pensionistas que reciben la prestación máxima de 3.059 euros al mes, otros 4,3 millones cobran menos que el actual salario mínimo (1.080 euros mensuales) y el resto (4,26 millones) están entre el salario mínimo y la pensión máxima. El gasto en pensiones también sube porque quienes se jubilan lo hacen generalmente con pensiones más altas (sus cotizaciones han sido más elevadas) que los que causan baja en el sistema al fallecer. De hecho, los nuevos jubilados en el régimen general lo han hecho con una pensión media de 1.764 euros mensuales en enero de este año.

El fabricante sueco de equipos de telecomunicaciones Ericsson, uno de los mayores del mundo en el segmento de redes 5G, planea recortar hasta 8.500 empleos en todo el mundo, un 8% de una plantilla formada por 105.000 trabajadores, para reducir costes ante el descenso de la demanda por parte de operadoras y otros clientes debido al frenazo de la economía. La compañía, que hace días anticipó 1.400 despidos en Suecia (un 10% de su plantilla doméstica), ha extendido el plan de reestructuración al resto del mundo, según adelantó Reuters y confirmó el grupo. La mayor parte de los despidos se llevarán a cabo en la primera mitad de 2023, aunque el plan no se culminará hasta el próximo año. “Nuestra intención es gestionar el proceso en cada país con transparencia, respeto, profesionalidad y según lo que indique la legislación laboral local”, indicaron desde Ericsson. La compañía cuenta en España con más de 2.200 empleados y tres centros de I+D ubicados en Madrid, Málaga y Barcelona. El grupo dirigido por Börje Ekholm se suma así a la ola masiva de despidos que comenzó hace unos meses en el sector tecnológico de EEUU y que se ha ido extendiendo a otras actividades debido a la desaceleración de la economía, el descenso de la demanda y el consumo por la inflación y las subidas de tipos, y los mayores costes. A finales de 2022, Ericsson anunció un plan para reducir costes por valor de 9.000 millones de coronas suecas (805 millones de euros) para finales de 2023 recortando su estructura, cerrando algún centro productivo y bajando el número de consultores.

La economía alemana se contrajo más de lo esperado inicialmente a finales del año pasado, lo que ha obligado a corregir el dato adelantado. El producto interior bruto (PIB) cayó en el cuarto trimestre un 0,4%, anunció ayer la Oficina Federal de Estadística (Destatis), que en una primera estimación había calculado una disminución de la producción económica del 0,2%. La caída en el gasto de los consumidores y una menor inversión empresarial explican esta desaceleración, señaló la oficina. Las consecuencias de la guerra en Ucrania, la interrupción de las cadenas de suministro y la alta inflación están golpeando a la primera economía europea, que se encamina a una recesión técnica: las previsiones indican que el PIB también se contraerá en el primer trimestre del año. Según los cálculos del Gobierno federal se tratará de una recesión suave, tras la que, en primavera, la economía alemana volverá a remontar. La alta inflación en el último trimestre pesó especialmente sobre el consumo, que había remolcado a la economía durante buena parte del año tras acabar las restricciones del coronavirus. Las inversiones en construcción también cayeron, como en los dos trimestres anteriores, así como las de las empresas de equipos como maquinaria y vehículos. “Es probable que la producción económica en el primer trimestre de 2023 vuelva a ser más baja que en el trimestre anterior”, pronostica el Bundesbank en su último informe mensual, donde añade que ya no se espera que haya escasez de gas y que las ayudas gubernamentales para rebajar el precio de electricidad y gas están mitigando el aumento de los costes energéticos.

China propuso ayer, en el primer aniversario de la invasión rusa de Ucrania, un alto el fuego e iniciar conversaciones de paz. El documento del Gobierno chino afirma que debe “respetarse la soberanía y la integridad territorial de todos los países” y que “una guerra nuclear no debe librarse y nunca puede ganarse”. Los aliados occidentales de Kiev mostraron su escepticismo por el plan, que consideran escorado hacia Moscú. Washington le restó credibilidad porque China volvió a evitar condenar la invasión rusa en la ONU. La Casa Blanca dice tener “indicios” de que Pekín está considerando dar ayuda militar “letal” a Moscú, lo que niega el Gobierno chino. La UE coincide en que la propuesta no merece crédito y no distingue entre agresor y agredido. Además, los Veintisiete acordaron anoche un nuevo paquete de sanciones.

En estos tiempos de crisis para los cines, el número de copias con el que se lanza una película se estudia con detenimiento para tratar de amortizar costes. ‘Irati’, la fantasía épica de Paul Urkijo que lleva ganados cuatro premios del público en otros tantos festivales, se estrenó ayer de la mano de la distribuidora Filmax, que ha repartido 112 copias por toda España. El número indica la confianza de la empresa catalana en el segundo largometraje de Paul Urkijo, que además se podrá ver en la mitad de las salas donde se proyecta en su versión original en euskera. Una estrategia habitual en el lanzamiento de películas en euskera es reservar las copias en su idioma original para los cines vascos y exhibir la cinta doblada al castellano en el resto de España. Sin embargo, ‘Irati’ podrá apreciarse tal como se rodó en cines de Málaga, Oviedo, León, Salamanca, Valladolid, Barcelona, Madrid, Valencia, Lugo, Las Palmas y Logroño, entre otras ciudades. «Son los exhibidores los que eligen el idioma, pero en la mayoría de cines podrá verse en versión original, en euskera. Es un motivo de alegría», expresó el director alavés en el preestreno de la cinta en Bilbao el pasado jueves. «La decisión de utilizar el euskera era muy rígida, ya que la película emana de los cuentos en euskera. Además, con ‘Errementari’ ya comprobamos que la gente de fuera agradece que la película sea en euskera». ‘Handia’ y ‘Akelarre’.