20260611

Egunkarien azalak erakusten dizkizuegu, eguneko berri nagusietaz “begiratu batean” jabetzeko / Comenzamos con las portadas de los periódicos para conocer ‘de un vistazo’ las noticias destacadas del día.

Durante su participación en el 'Encuentro con el lehendakari', el foro organizado este miércoles por DV en colaboración con Kutxabank, el jefe del Ejecutivo vasco ha señalado que comparte la «reflexión» lanzada recientemente por Adegi sobre la necesidad imperiosa de ejecutar «un gran plan de país para blindar la competitividad». El lehendakari ha afirmado que «comparto bastante la reflexión. Me quedo con el espíritu de los 80, pero me quedo con el tejido del que hoy podemos disfrutar, que permite crear la riqueza, el empleo y el bienestar que tenemos. Este país tiene que seguir transformándose, y más con lo que está ocurriendo en el mundo». Pradales ha entrado de lleno a apagar el ruido y los recelos que suelen rodear el desembarco de dinero de fuera de Euskadi. Y ha recordado que «todo lo que sea atracción de capitales, sean extranjeros o de otras partes del Estado, o que haya capitales vascos que intervengan en operaciones de reestructuración y crecimiento, son bienvenidas, independientemente de su origen». En cuanto a la llegada de nuevas plantas desde cero (inversión 'greenfield') y la capacidad de Euskadi para seducir a las grandes multinacionales, Pradales ha argumentado que la geografía de la inversión está cambiando. Ha destacado que las operaciones de crecimiento de capacidades industriales extranjeras «han repuntado un 372% en los dos últimos años», aunque la captación de inversión foránea directa de Euskadi (en forma de adquisiciones, aumento de capacidades productivas o proyectos desde cero) ha descendido desde los 5.500 millones en 2022 hasta los 531 millones en 2025, según los datos del Ministerio de Economía. Euskadi «sigue siendo atractiva» para 'family offices' y multinacionales gracias a su «fiscalidad, su ecosistema científico y un acompañamiento institucional estrecho», ha subrayado Pradales. Sin embargo, el lehendakari ha recordado «tenemos que jugar mejor la partida quizás de lo que hemos podido jugarla en otras épocas. Y no olvidemos que hasta el año 2011-2012 teníamos una gran mochila, una lacra que nos pesaba permanentemente, que era el terrorismo de ETA y su impacto en términos de imagen para atraer cualquier tipo de interés empresarial hacia este país».

La intervención del lehendakari en DV Gunea de este miércoles ha derivado en un choque a tres bandas entre los gobiernos vasco y central y el PNV a cuenta de los retrasos en las catas en el entorno de la sierra de Aralar para determinar si la conexión del tren de alta velocidad (TAV) entre Navarra y Euskadi se realiza por Gipuzkoa o por Araba. Imanol Pradales ha censurado que «seguimos sin tener los resultados de las catas y ni siquiera sé si se han hecho ya todas» y se ha quejado de que «ser los últimos de la fila en la llegada del TAV nos resta competitividad». Una afirmación que ha causado «sorpresa» en el secretario de Estado de Transportes, el irundarra José Antonio Santano, que ha replicado al lehendakari que «el alcalde de Alsasua, del PNV, es el único que aún no ha dado los permisos para las catas». Una afirmación que, a su vez, ha provocado la reacción del PNV, que ha afeado a Santano que «confunda la existencia de trámites administrativos obligatorios con una voluntad de obstrucción que no existe» por parte del alcalde de Alsasua, Javi Ollo, que también es burukide del EBB. El contexto de este nuevo choque institucional con motivo de los retrasos que acumula la llegada del TAV es que el Gobierno central se comprometió a presentar los resultados de las catas que bordean Aralar «esta primavera», un plazo que está a punto de expirar. El Ministerio de Transportes ha llevado este proceso «con la máxima discreción y sin hacer ruido» ante la contestación que han encontrado estos sondeos en diferentes ayuntamientos de la zona, varios gobernados por EH Bildu, pero no esperaba que «las mayores dificultades para realizar las catas» fueran a darse en un municipio gobernado por un dirigente del PNV como es Javi Ollo, que además es miembro del EBB. El caso es que este nuevo retraso complica mucho que los resultados de las catas puedan estar concluidos antes de que acabe la primavera.

El Gobierno Vasco sigue trabajando en presentar una nueva oferta al Ejecutivo central para poder cerrar la transferencia de la gestión de los puertos de Pasaia y Bilbao. Después de no poder acordar la cuestión en diciembre, tras no satisfacer a Euskadi el planteamiento de Madrid, el lehendakari ha avanzado este miércoles que «estamos buscando fórmulas para avanzar en la negociación», con el foco puesto a esa reunión de julio en la que Imanol Pradales espera que se den pasos decisivos en lo que al traspaso de competencia y el cumplimiento íntegro del Estatuto de Gernika se refiere. Y ahí, después del debate abierto mantenido sobre la idoneidad de solicitar la desclasificación de la dársena guipuzcoana para «ganar en competitividad», el lehendakari ha vuelto a reiterar que «creemos que con sus condicionantes Pasaia puede dar un paso en la desclasificación». Una postura que choca con la mantenida por su socio de gobierno, el PSE, pero que Pradales ha defendido y para ello ha desvelado una nueva razón que sustenta esa opción. «Hace tres semanas se presentó el plan estratégico para el puerto pasaia 2025/2030. En ese plan se contemplan una serie de inversiones para mejorar la competitividad. Se le solicitaba a Puertos del Estado que cofinanciara con 32 millones el plan para incidir, entre otras cosas, en la navegabilidad en Lezo y o la regeneración de Pasaia. Hemos conocido que Puertos ha obligado a desprogramar esos 32 millones de inversión que les correspondían», ha subrayado.

El lehendakari, Imanol Pradales, apremió ayer al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a culminar la negociación de las transferencias pendientes a Euskadi, y le recordó que «gobernar no es solo resistir». El máximo responsable del Gobierno Vasco lanzó este mensaje a Sánchez en un momento en el que la legislatura española encara su último año sumida en la incertidumbre tras los últimos escándalos de corrupción que acechan al PSOE y al Gobierno. Pidió a Pedro Sánchez que «dé la cara», y le presionó para que, si no pulsa el botón electoral hasta el año que viene, siga dándole contenido a la legislatura, en forma de acuerdos con la administración autonómica, que permitan a los jeltzales capitalizar su apoyo al Gobierno. En el foro, ante más de 250 personas, entre ellos los líderes de PNV, Aitor Esteban, y PSE, Eneko Andueza, y representantes institucionales y económicos, Pradales recordó que Sánchez vivirá su particular via crucis la semana que viene tras la «tregua papal» de estos días. En unos días, se espera la sentencia contra José Luis Ábalos, exministro socialista y ex secretario de Organización del PSOE, y el expresidente José Luis Rodríguez Zapatero está citado ante el juez Calama de la Audiencia Nacional para declarar como investigado.

El presidente de Kutxabank, Antón Arriola, llamó ayer a «prepararse» ante la «profunda» transformación económica y social que a su juicio va a traer la inteligencia artificial y en la que, según advirtió, «nos jugamos el futuro» más que nunca. Arriola, en el foro ‘Encuentro con el lehendakari’, organizado por El Diario Vasco y patrocinado por Kutxabank, habló de que vivimos «tiempos convulsos», especialmente por el nivel de «fragmentación y polarización» social y política. Una situación que, avisó, «se ha propagado hace tiempo por el mundo como una epidemia». Por ello, apeló a recuperar la «capacidad de diálogo», el «esfuerzo común», el «valor del trabajo», el «equilibrio entre derecho y obligaciones» y la importancia de las empresas como generadoras de riqueza para toda la sociedad. «Hay que seguir trabajando para continuar viendo el vaso medio lleno. Nos enfrentamos a un tiempo convulso en lo político e incierto en lo económico, con una situación geopolítica muy complicada», remató.

El Instituto de Competitividad del País Vasco, Orkestra, y la Fundación Bancaria BBK han identificado un total de 53 'campeones ocultos' en la comunidad en su último informe, que llevan realizando desde hace más de una década. Según destaca Ibon Gil de San Vicente, coordinador del proyecto en Orkestra, la concentración de este tipo de compañías en Euskadi «es mucho mayor» que en el resto de España, y su impacto sobre la economía local es «muy positivo» dado que generan empleo cualificado, conocimiento técnico y redes industriales de alto valor añadido. Entrando en detalle, el último listado recoge incorporaciones como la de GHI Smart Furnaces, empresa vizcaína especializada en el diseño de plantas inteligentes de reciclaje de aluminio, o la de Heroslam, dedicada a diseñar soluciones de roscado por laminación. Además de estas dos, hay otras cinco nuevas incorporaciones respecto al año pasado. Gil de San Vicente cree que «seguramente haya más», debido a la complejidad de detectar este tipo de modelos empresariales mediante fuentes públicas. 43 de las 53 empresas, un 81%, tienen su sede fuera de las tres capitales vascas. Por cifras, predominan las empresas medianas y del tramo inferior del ‘middle market’, ya que 21 de ellas facturan entre 10 y 50 millones al año y otras 16 entre 50 y 200 millones, aunque también existen las que exceden esta barrera. En cuanto a la internacionalización, el 90% declara actividad en la UE y el 82,5% en Norteamérica. Como factor de riesgo adicional, aparece el problema del talento y la falta de relevo generacional. «Estas empresas también están muy expuestas a la realidad demográfica por dos claves condicionantes», explica Gil de San Vicente. «El primero es que hay ciertos perfiles técnicos que son necesarios para que estas empresas, que son muy especializadas, puedan seguir compitiendo. Sin embargo, son escasos y además en ocasiones no se pone en valor lo que significa trabajar en estas empresas y sus ventajas». Y en segundo lugar, «hay muchas empresas que son familiares, por lo que tienen que enfrentarse al reto del relevo generacional. Pero las nuevas generaciones no tienen por qué tener las mismas aspiraciones ni motivaciones».

El tejido empresarial vasco destaca por su heterogeneidad, competitividad e innovación. Y también por la fuerte presencia de pymes, que constituyen más del 99% de su total y cobijan a casi tres cuartas partes del empleo total en Euskadi. Sin embargo, en un contexto de creciente división de la economía mundial en bloques alineados en intereses geoestratégicos, la asociación de intereses con Europa se presenta como imprescindible para su progreso. Y, para ganar importancia en esa arquitectura, la necesidad de ganar tamaño es una de las demandas por las que aboga cada vez en mayor medida desde los diferentes agentes económicos. Elevar esa dimensión empresarial es una de las sugerencias que han surgido en el debate del IX Foro Industrial del País Vasco organizado por El Economista en la Universidad de Deusto, y en el que han tomado parte representantes institucionales y empresariales. En un mundo en el que la fragmentación de intereses amenaza a Europa, Euskadi debe seguir trabajando además para captar inversión externa, diversificar sus sectores productivos y seguir acometiendo inversiones transformadoras sin descuidar retos como la retención del talento humano y la internacionalización de su actividad. 

Tal y como se detalla en el último newsletter de Confebask, el número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social ascendió en abril a un total de 57.942, acercándose a la barrera de las 58.000. Esa cifra supone 473 más que en abril, lo que implica la mayor subida para un mes de mayo desde 2015.  Asimismo, comparando los datos de mayo de 2026 con los de mayo de 2025, se registran 60 más (+0,1% interanual). Además, por sectores, el número de compañías ha crecido en mayo en todos ellos. En comparativa con lo que está ocurriendo en el Estado, el número de empresas creció en Euskadi en térrminos interanuales un +0,1%, frente a una subida del +0,8% en el Estado. Por lo que respecta al número de autónomos, creció en mayo en Euskadi en 330 personas, el mejor dato registrado en un mes de mayo desde 2015, sumando un total de 166.830 (+0,1% interanual). Ver newsletter completo aquí. 

Las empresas aeronáuticas vascas han crecido con fuerza gracias al impulso del negocio de motores liderado por ITP Aero. En medio de la incertidumbre económica generada por la guerra de Oriente Medio y las apuestas arancelarias de Donald Trump, hay un sector que sobrevuela esos nubarrones en sus grandes cifras. Los 82 socios que conforman el clúster aeronáutico vasco, Hegan, así lo han reivindicado este miércoles en la presentación de sus resultados de 2025 y que evidencian un contexto mundial favorable. Y es que los grandes fabricantes de aviones, Airbus y Boeing, no dan a basto con la demanda a pesar de superar las 1.200 entregas el pasado año entre los dos. Ese tirón se ha notado en la facturación de las empresas vascas del sector y el pasado año su volumen de negocio creció un 14,9% hasta alcanzar los 3.413 millones de euros. Una generación de ingresos de los cuales 1.690 millones se centraron en la actividad que estas compañías tienen en las 107 instalaciones de Euskadi. Es el resultado, como ha explicado el presidente saliente de Hegan y secretario general de Aernnova, Hipólito Suárez, de «un sector en constante crecimiento que prevé duplicar la flota de aviones en 20 años con 44.000 unidades más». En el sector operan referencias industriales de Euskadi como ITP Aero, la ingeniería Sener o el fabricante de aeroestructuras alavés Aernnova. Pero el clúster agrupa también a una larga lista de empresas críticas en al provisión de servicios y productos hasta completar esos 82 socios. Es el caso de Ekin, Tubacex, Danobatgroup, Egile, Ingeteam, Sisteplant, Wolko, Lazpiur, Batz Aero, Satlantis o centros tecnológicos como Tecnalia, Tekniker. El caso es que es un mercado en el que el sector vasco «representa un ecosistema perfecto con toda la cadena de valor y que puede crecer en Euskadi», ha señalado Suárez. La asamblea del clúster Hegan ha designado como nuevo presidente al actual director general de ITP, Carlos Alzola. 

Entrevista con Asís Canales, presidente i-DE, director global de Personas y Servicios de lberdrola y delegado institucional en País Vasco: "...El impacto económico en términos de PIB viene siendo de unos 3.500 millones de eu­ros. En los últimos cinco años, Iberdrola ha superado los 8.400 millones en compras a proveedores vascos. Gracias a esa activi­dad, sostiene más de 30.000 empleos a lo largo de su cadena de valor de Euskadi. Además, desde 2021, ha aportado más de 4.000 millones a las arcas públicas vascas...En el País vasco (invertiremos) en la inversión en redes, que como es regulada, tenemos un límite, pero vamos a llevar el desembolso al límite: unos 330 millones de euros en los próximos tres años. Pero ese es el mínimo que vamos a hacer. Aspiramos a que el regulador revise la rentabilidad y eso significaría que no se­rían 330 millones sino que podrían llegar a ampliarse casi un 50% más, a cerca de 700 millones...Las smart gríds son clave para -los consumidores y para el desarrollo industrial del territorio. Y en me­dio estamos nosotros, que cuanto más ha­gamos, más impuestos pagamos. Es un win, win, win. Sin ninguna duda...La gran transformación se produjo con la llegada de Ig­nacio Galán, en el año 2001...En estos 25 años, el grupo ha pasado de ser un actor local, a un actor global, convir­tiéndose en una de las primeras eléctricas mundiales. Y eso tuvo mucho que ver con una visión estratégica anticipatoria. Empe­zamos a invertir en transición energética cuando no se hablaba de transición ener­gética, tanto en energías limpias renova­bles como en redes eléctricas..."

La adjudicación de nuevos contratos, el impulso del sector aeroespacial y defensa y el refuerzo de sus capacidades industriales han llevado a Sener a cerrar el 2025 con una facturación de 933 millones de euros, lo que supone un importante salto del 31% respecto a los registros de 2024. La ingeniería vizcaína, volcada en múltiples sectores que requieren proyectos de alta complejidad técnica, ha logrado un resultado bruto de explotación (ebitda) de 121,5 millones y una cartera de pedidos que ya asciende a los 1.912 millones, tras crecer un 23,8% en el último año. Son datos que reflejan una evolución «positiva» en todas las grandes líneas de negocio. Así lo ha subrayado la firma que preside Andrés Sendagorta en un comunicado, recalcando la buena progresión de 'Mobility' (infraestructuras y transporte), 'Aeroespacial y Defensa', 'Energía y Quark' (filial especializada en el diseño de centros de datos). Resultados que «refuerzan la confianza de Sener en el potencial de sus personas, en su creciente capacidad industrial y en el desarrollo de soluciones de ingeniería y tecnología propias, altamente innovadoras». Durante el último año, la ingeniería ha logrado adjudicarse grandes proyectos de referencia en distintos mercados.

La empresa donostiarra Irisbond recibe un préstamo de 1,2 millones de euros del Fondo de Impacto Social (FIS), adscrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, para impulsar el crecimiento de sus soluciones tecnológicas destinadas a personas con enfermedades neuromotoras severas. La financiación permitirá ampliar el suministro de dispositivos de seguimiento ocular (eye-tracking), una tecnología que facilita la comunicación de pacientes que tienen dificultades para expresarse oralmente debido a patologías como la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), la parálisis cerebral u otras enfermedades neurológicas. Fundada en 2013, Irisbond desarrolla herramientas que permiten a los usuarios interactuar y comunicarse mediante el movimiento de los ojos. La compañía cuenta actualmente con una plantilla de 34 profesionales, presta servicio a más de 1.100 usuarios en toda España y colabora con más de un centenar de hospitales distribuidos en 15 comunidades autónomas. El objetivo del proyecto es reducir las barreras de comunicación, fomentar la autonomía personal y favorecer la inclusión social de las personas con discapacidad mediante el acceso a tecnologías adaptadas. Con la incorporación de nuevos dispositivos financiados por las comunidades autónomas, la empresa prevé superar los 2.000 usuarios activos antes de que finalice 2027.

La facturación de los fabricantes de pasta y papel cayó un 4% el año pasado, hasta situarse en 1.661 millones de euros. El retroceso se produjo en un contexto «especialmente complejo» por la debilidad de la demanda, la caída de los precios y la menor actividad industrial, agravado además por la incertidumbre derivada del contexto geopolítico internacional. Las tensiones geopolíticas, de hecho, llevaron a que las exportaciones del sector se redujeran un 8%, un retroceso que el clúster atribuyó ayer a «la política arancelaria impulsada por Estados Unidos». Este muro aduanero levantado desde la Casa Blanca no solo ha tenido un impacto directo, con menores ventas al mercado norteamericano, sino que también se deja sentir de forma indirecta. El cierre parcial de ese destino ha provocado que parte de los productos asiáticos ‘low cost’ que antes se dirigían a EE UU busquen ahora salida en Europa, aumentando la presión competitiva sobre los fabricantes continental. Una situación similar a la que atraviesa la siderurgia, para la que Bruselas ya ha adoptado medidas de protección comercial y que el sector papelero reclama extender a su actividad. La Asociación Clúster del Papel de Euskadi, que celebró ayer su asamblea anual, también advirtió de que los costes del transporte se han incrementado un 20% en los últimos años. 

José Ignacio López de Arriortúa, uno de los directivos españoles más influyentes en la historia de la industria del automóvil, ha fallecido este miércoles a los 84 años, según ha podido saber este periódico. Conocido como 'Superlópez' por su papel en la transformación de los procesos de producción y compras en grandes fabricantes de vehículos, en la década de los ochenta y los noventa revolucionó la industria automovilística y ocupó la cúspide de dos multinacionales del sector. Nacido en la localidad vizcaína de Amorebieta en 1941, estudió Ingeniería Industrial y desarrolló gran parte de su carrera profesional en el mundo de la automoción. Alcanzó gran reconocimiento durante su etapa en la compañía General Motors, donde implantó métodos de reducción de costes y mejora de la eficiencia en la cadena de suministro, y acabó con una de las mayores crisis de la historia de la compañía. En 1993, protagonizó uno de los movimientos empresariales más sonados al incorporarse como vicepresidente a Volkswagen como responsable de compras. En ese momento, se vio envuelto en el conflicto entre el mayor fabricante de coches del mundo, General Motors, y la multinacional alemana.

"...Para los analistas económicos, la noticia significará el adiós del hombre que revolucionó la industria global del automóvil; el audaz ejecutivo al que el 'Times' encumbró en los Estados Unidos y el innovador que sacudió los cimientos de colosos como General Motors y Volkswagen. Pero para quienes tuvimos el honor de desgastar las suelas de los zapatos a su lado, para quienes respondimos a su llamada y nos integramos en aquel legendario equipo de «guerreros», hoy no se ha ido un simple ejecutivo; hoy se despide nuestro líder y mentor. Resulta difícil explicar a las nuevas generaciones el impacto de su metodología. Su leyenda no nació en los rascacielos de Detroit, sino a pie de línea en General Motors Zaragoza. Allí, en Figueruelas, Iñaki sentó las bases de su éxito global. Demostró que la productividad no era una cuestión de exigir más esfuerzo físico al trabajador, sino de aplicar una rigurosa planificación y diseño del método de trabajo. Introdujo de forma pionera el análisis microscópico de los tiempos predeterminados y unos revolucionarios análisis ergonómicos del puesto de trabajo. Al adaptar la máquina y el flujo de componentes a la fisionomía del operario, redujo la fatiga, eliminó los tiempos muertos y multiplicó la eficiencia. Zaragoza fue el laboratorio donde demostró que su teoría era una realidad imbatible. Aquel éxito lo catapultó a la cima absoluta de General Motors en Estados Unidos, convirtiéndose en el ejecutivo español que más alto ha llegado en la historia de la primera corporación mundial del motor. Pero el éxito global nunca logró cambiarle. Mientras negociaba contratos de miles de millones de dólares, él seguía definiéndose a sí mismo, con un orgullo que descolocaba a los analistas americanos, como un humilde «aldeano vasco, experto en cuidar la huerta y los frutales»..."

El Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas se culpan mutuamente de no poner en marcha medidas para acabar con la huelga médica. Este miércoles se ha celebrado en Madrid un pleno monográfico del Consejo Interterritorial de Salud para abordar la tramitación del Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, una norma de 2003 cuya renovación inició el ministerio en 2024 con el fin de actualizar las condiciones laborales de los profesionales de la sanidad pública y que ha generado una fuerte conflictividad en el colectivo médico. Los facultativos reclaman un estatuto propio al considerar que la suya es una profesión diferente a las demás categorías sanitarias, tanto en extensión de sus jornadas laborales, como en la responsabilidad que asumen y en la formación que han tenido que completar para poder ejercer sus funciones. Entienden que deben ser ellos, a través de los sindicatos médicos, los que negocien directamente sus condiciones laborales con las administraciones y no las centrales mayoritarias en las que dicen no están representados. El orden del día del pleno del Consejo Interterritorial incluía aspectos como la reducción de las guardias de 24 horas a no más de 17; fijar la jornada laboral semanal en 35 horas, con un máximo de 45 sumando horas extra y guardias; mejorar la retribución de la hora de guardia o crear mesas específicas de negociación para el personal médico. Se trata de iniciativas que algunas comunidades ya han incorporado y otras están en proceso de hacerlo, como es el caso de Euskadi. La intención de Sanidad era «armonizar» las medidas que adopten las diferentes autonomías en el cumplimiento del nuevo estatuto. Sin embargo, la sesión de este miércoles no ha servido para unificar posturas sobre estos aspectos entre las diferentes administraciones, sino para todo lo contrario.

El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha advertido este miércoles en Madrid a la ministra de Sanidad que «se ha quedado sola». «No cuenta con el apoyo de los profesionales, ni con el de los sindicatos y no nos tiene a las comunidades autónomas», ha recalcado Martínez, en el proceso de renovación del Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, una iniciativa que ha generado una huelga médica que ha disparado las listas de espera. En Euskadi han aumentado un 50% con respecto a noviembre. Martínez se ha pronunciado de esta manera a las puertas del Ministerio de Sanidad, donde se ha celebrado un pleno del Consejo Interterritorial centrado en la tramitación de este proyecto de ley, que recibió hace unos días el visto bueno del Consejo de Ministros. Los consejeros han entregado en la sesión una carta a la ministra en la que le recuerdan que este conflicto laboral lo ha originado el ministerio tras decidir revisar el Estatuto Marco y que la resolución del mismo debe ser también de ámbito estatal. También subrayan que son las comunidades las que están sufriendo las consecuencias de la huelga al ser ellas las responsables de la prestación sanitaria y la organización de estos servicios.

El 70% del top 20 de grados con más empleo lo acaparan las ingenierías, pero no son éstas las carreras favoritas de los alumnos. Para muchos no son su primera opción, como Medicina, a pesar de sus elevadas tasas de afiliación a la Seguridad Social y de encontrarse entre los sueldos más elevados. Ingeniería de Computadores, con una base media de cotización de 43.495 euros anuales, Ingeniería de Organización Industrial (39.188 euros), Ingeniería Civil (35.667 euros) o Ingeniería de Telecomunicaciones (38.270) son tres de las 14 ingenierías que aparecen en los 20 primeros puestos de la clasificación de inserción laboral del U-Ranking, el programa de análisis del sistema universitario que hoy publican la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). Las ingenierías también son mayoría en el top 50 de empleabilidad, con 27 grados. Pero las notas de corte para acceder a estas carreras no son tan elevadas como las de los grados sanitarios, lo que indica que la demanda de los alumnos no es tan alta. En Telecomunicaciones, por ejemplo, es de un 9 sobre 14 en varias las universidades. La universidad produce cada año unos 26.000 graduados en ingeniería, el 13% del conjunto de titulaciones, según el U-Ranking. Es el mismo porcentaje que suman las 20 carreras con más paro: Turismo (1,7%), Criminología (1%), Bellas Artes (0,9%), Historia del Arte (0,6%), Comunicación Audiovisual (1,7%) o Publicidad (1,4%), entre otras, con bases de cotización por debajo de los 28.000 euros al año y una tasa de desempleo que ronda el 30% o el 40%.

Un acelerón de la inflación por la guerra en Irán provocará las subidas de precios más fuertes en el país de los últimos 18 años sin contar el ejercicio 2022 –insólito por la crisis energética que provocó la guerra en Ucrania–, y unos precios de la vivienda que suben a un ritmo que triplica el crecimiento de los salarios. Un escenario pesimista para ellos que no es incompatible con el de una economía resiliente, que crecerá en conjunto un 2,4% este año, y con una fuerte creación de empleo, que llevará la tasa de paro por debajo del umbral del 10% por primera vez desde 2007, lo que compensará el impacto de la inflación en las familias y permitirá mantener a flote los niveles de consumo, según las previsiones presentadas ayer por BBVA Research. En concreto, este servicio de estudios prevé que en 2026 se produzca en España una subida media de los precios del 3,8%, casi un punto más de lo que había proyectado hace sólo tres meses y lo que supondría un aumento de 1,1 puntos frente al año pasado. De cumplirse, será la tasa de inflación más elevada en España desde el año 2008 (cuando fue del 4,1%) sin contar el récord del 8,4% que se alcanzó en 2022. Esta subida generalizada de los precios vendrá impulsada por un encarecimiento especialmente fuerte de los productos energéticos y de los alimentos, sobre todo los frescos (con tasas superiores al 7%), por el aumento de precio de los fertilizantes derivado del conflicto, lo que impactará especialmente al bolsillo de las familias con menor nivel de renta, que dedican en media un mayor porcentaje de su cesta de consumo a este tipo de bienes de primera necesidad.

La base de datos pública de este colegio profesional incluye pisos a 14.700 euros por metro cuadrado en Madrid y casas de cinco millones en Mallorca. El vértigo que afrontan los compradores a la hora de negociar la adquisición de una vivienda también va por barrios. El Consejo General del Notariado publica desde octubre de 2025 los datos reales de las compraventas autorizadas en notaría en el último año, una información que permite comprobar la realidad de las transacciones frente a los precios de venta anunciados. Y algo más: facilita saber dónde se están concentrando las inversiones de las grandes fortunas.

El turismo español ya se prepara para el que promete ser un nuevo verano de récord y su estreno como destino refugio frente a la escalada de la guerra en Oriente Medio. Al menos 181 millones de turistas visitaron en 2025 la zona de conflicto y su área de influencia del Mediterráneo Oriental, y ahora se espera que una parte de estos viajes se redirija a otros destinos líderes, sobre todo en el segmento vacacional y de turismo familiar, donde España aparece entre los preferidos. Eso sí, la temporada empieza con unas tarifas hoteleras más caras que hace un año. En los primeros cuatro meses del 2026, los precios subieron un 3,8% frente al mismo periodo del año anterior, según el Barómetro de la rentabilidad de los destinos turísticos españoles de Exceltur. Estas subidas –provocadas por el impulso de productos de mayor valor añadido y de la necesidad de repercutir el incremento de los costes producido por los efectos sobre la energía– explican en su mayoría la mejora de ingresos hoteleros en España, que crecieron un 4% interanual en el primer cuatrimestre del año (aunque moderó el ritmo respecto al cierre de 2025); mientras que la ocupación tuvo «una contribución marginal» al aumentar apenas un 0,2%, lo que explica que el beneficio de ser un refugio aún no se está viendo por completo... pero no tardará en llegar. «El beneficio se va a producir con más intensidad en los próximos meses», explican fuentes de la patronal, específicamente en el verano y el último trimestre del año. «Dichas reservas se trasladarán a las estadísticas de flujos y gasto». El efecto refugio derivado de los posibles turistas que elijan el país supondría una aportación de dos puntos del PIB turístico en 2026, alrededor de 4.239 millones de euros.

Los datos apuntan ya a una tendencia ascendente en las mejoras retributivas de los trabajadores. La subida salarial media pactada en los convenios registrados hasta mayo fue del 3%, según los datos actualizados ayer por el Ministerio de Trabajo, un porcentaje que se alcanza por primera vez este año y que ha ido escalando lentamente en los últimos meses desde el 2,87% con el que arrancó el ejercicio. A pesar de ello, la mejora retributiva media se sitúa por tercer mes consecutivo por debajo del IPC, que cerró mayo en el 3,2%, lo que significa que los trabajadores españoles vuelven a perder poder adquisitivo respecto a la evolución actual de los precios… Aunque no todos. En el marco de una negociación colectiva muy heterogénea, en la que conviven situaciones salariales muy dispares que van desde la congelación a incrementos sustanciales, hay una proporción significativa de trabajadores que han pactado con sus compañías alzas superiores a la inflación. En concreto, 2,3 millones de empleados sujetos a convenio (cerca del 29% del total, 7,95 millones hasta mayo) cobrarán un 4,08% más este año, 8 décimas por encima del IPC actual, porcentaje que está en línea con las aspiraciones de los sindicatos mayoritarios de cara a las negociaciones con la patronal para un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva tras haber expirado el anterior a finales de 2025. En concreto, UGT y CCOO han puesto sobre la mesa un incremento de salarios del 4% anual en el trienio 2026-2028, junto a subidas adicionales del 1,5% cada año en el supuesto de que se produzca una mayor desviación de los precios.

Las estadísticas oficiales muestran de forma consistente que los hombres cobran más que las mujeres: según los últimos datos del INE, de 2024, ellos cobran 32.058 euros brutos en promedio anual y ellas, 26.905. La brecha ha caído con fuerza si se compara con principios de siglo, pero la contracción se ha atenuado en los últimos años y aún es “muy alta”, en opinión de CC OO. El sindicato presentó ayer un informe que desmenuza la brecha con otros datos del INE, más profundos, los de la encuesta cuatrienal de estructura salarial de 2022. Y de ese análisis se desprende una desagregación clave: el sindicato cuantifica qué peso tienen los factores que explican esa diferencia. CC OO concluye que, de los 31 puntos que separan la retribución promedio de los asalariados del sector privado, casi 16 corresponden a que las mujeres trabajan más a jornada parcial, 12 a la posible discriminación laboral y seis a su mayor presencia en sectores peor retribuidos.

Tras el reciente fracaso del importante proyecto FCAS, considerado el buque insignia europeo en el sector de la defensa, la industria armamentística alemana, liderada por una filial del consorcio Airbus, quiere desarrollar ahora su propio avión de combate de sexta generación. La alianza de ocho empresas encabezada por Airbus Defence and Space, la división de defensa del fabricante aeronáutico Airbus, busca “aprovechar el vacío que se ha creado”, según se afirma en un borrador de la iniciativa al que han tenido acceso diversos medios, entre ellos la publicación alemana Der Spiegel. El grupo se denomina Team Gen 6 y, a principios de semana, informó en una carta dirigida al canciller alemán, Friedrich Merz, y al ministro de Defensa, Boris Pistorius, sobre su intención de desarrollar conjuntamente un avión de combate de sexta generación. Las ideas apuntan a construir un avión de combate menos complejo que el concebido en el marco del FCAS (Future Combat Air System, por sus siglas en inglés). “No queremos desarrollar una copia alemana del FCAS”, afirman desde la alianza. Las empresas exigen al Gobierno alemán una decisión política y compromisos de financiación.

El 'shock' energético provocado por el cierre del estrecho de Ormuz, vía marítima estratégica por donde transita el 20% del comercio mundial de crudo, comienza a trasladarse al ahorro de los ciudadanos estadounidenses. Según ha publicado este miércoles la Oficina de Estadísticas Laborales, la inflación en mayo repuntó hasta un 4,2% respecto al mismo mes del año pasado, es decir, el mayor nivel en 37 meses, concretamente desde abril de 2023, cuando la economía sufría a raíz de los efectos de la invasión rusa en Ucrania. La principal responsable de esta subida no es otra que la energía. Según detalla el organismo estadístico, los precios de la energía han aumentado un 23,5% respecto al mismo período del año pasado, con un aumento de 40,5% en la gasolina. Se trata de uno de los puntos más sensibles de la economía estadounidense, así como para su Gobierno actual. Uno de los mayores temores de Donald Trump es que el precio de los carburantes se dispare, y esta subida representa una clara amenaza para él, ya que las elecciones de mitad de mandato se celebran en noviembre y busca mantener el control del Congreso. Sin embargo, su índice de aprobación ha caído drásticamente a medida que crece la frustración por su gestión de la economía. Además, los salarios en mayo crecieron un 3,4%, por debajo de la inflación. 

Leire Díez y el abogado Jacobo Teijelo (contratado entonces por el PSOE) lograron sentarse dos veces en la Fiscalía General del Estado con Diego Villafañe, entonces teniente fiscal de la Secretaría Técnica y mano derecha de Álvaro García Ortiz. Ocurrió en plena ofensiva de las ‘cloacas’ de Ferraz contra los fiscales y los mandos policiales que investigaban causas sensibles para los socialistas, el Gobierno y el entorno familiar de Pedro Sánchez. La propia Fiscalía ha reconocido ahora en una comunicación al juez Santiago Pedraz la existencia de esos dos encuentros, celebrados en marzo y abril de 2025 en la sede oficial en la madrileña calle Fortuny, aunque sostiene que el hoy ex fiscal general García Ortiz no participó en ellos y que solo fue informado «a posteriori». El Ministerio Público arguye que en esas dos citas solo se trató la actuación de un fiscal concreto, pero la UCO cree que la intención de los miembros de la trama en aquellos encuentros era «desmontar» las investigaciones incómodas de Anticorrupción y las fuerzas de seguridad. El reconocimiento de estos dos encuentros secretos llega en respuesta al requerimiento del titular del Juzgado Central de Instrucción 5 de la Audiencia Nacional, que investiga las maniobras de la exmilitante socialista, el empresario Javier Pérez Dolset, el abogado Jacobo Teijelo y otros investigados para tratar de desestabilizar procedimientos judiciales y policiales que afectaban al PSOE y a dirigentes socialistas.

La violencia estalló menos de veinticuatro horas después de que un ciudadano sudanés de 30 años, identificado como Hadi Alodid, fuera detenido por el ataque con cuchillo que dejó a Ogilvie gravemente herido. La rápida difusión de las brutales imágenes de la agresión y la confirmación de que el sospechoso había solicitado asilo en el Reino Unido alimentaron una ola de protestas que derivó en una de las noches de mayor tensión vividas recientemente en Irlanda del Norte. El presunto autor del ataque compareció ayer ante el Tribunal de Magistrados de Belfast acusado de intento de asesinato, posesión de un arma blanca en un lugar público y amenazas de muerte. Según la Policía de Irlanda del Norte (PSNI), Alodid llegó a Belfast en febrero de 2023 tras viajar desde París a Dublín y cruzar posteriormente a Irlanda del Norte. Ese mismo año solicitó asilo y obtuvo permiso de residencia en el Reino Unido hasta 2028. La policía ha señalado que el acusado no figuraba en bases de datos de seguridad nacional y que no hay indicios de que se trate de un ataque terrorista. La agresión tuvo lugar alrededor de las diez y media de la noche del lunes. Las imágenes grabadas por varios testigos y difundidas en redes sociales mostraban a un hombre atacando a otro con un cuchillo en plena calle. Varios residentes intervinieron para detener la agresión antes de la llegada de los agentes. La víctima fue trasladada al hospital con heridas graves en la cabeza, el rostro, el cuello y la espalda.