20260903

Egunkarien azalak erakusten dizkizuegu, eguneko berri nagusietaz “begiratu batean” jabetzeko / Comenzamos con las portadas de los periódicos para conocer ‘de un vistazo’ las noticias destacadas del día.

Orkestra está de aniversario y, tras 20 años de evolución, su presidente, Iván Martén, reconoce que "ser competitivo se ha vuelto mucho más complejo". Los fundamentos de la competitividad -ser eficiente e innovar- son los mismos, pero hay que gestionar incertidumbre y volatilidad, asegurar la cadena de suministros, incorporar nueva tecnología, atraer talento y adaptarse rápido a un entorno geopolítico cambiante. "...Me preocupa especialmente entender cómo puede seguir siendo competitiva una economía pequeña e industrial co­mo la vasca, en un mundo donde la geopolítica lo condiciona todo. La ener­gía, la tecnología y el comercio ya no responden solo al mercado, sino a de­cisiones políticas globales. También ne­cesitamos comprender mejor cómo res­ponder al reto demográfico, y cómo conseguir que las grandes transiciones se traduzcan en más productividad y bienestar...Nuestro gran talón de Aquiles sigue siendo depender de fuera para todo: energía, materias primas y tecnología. Mientras EE.UU. y China pisan el acelerador, en Europa nos quedamos rezagados...A corto plazo ganan los que tienen la llave de la energía y las materias primas. China es el gran ganador ya que ha jugado sus cartas de forma diligente, prag­mática y con una visión a largo plazo. Europa necesita cambiar de forma drástica...Europa está muy diagnosticada y los problemas bien identificados, pero tar­damos demasiado en convertirlos en decisiones...El reto en Euskadi ya no es sólo generar conocimiento, sino conseguir que lle­gue a más empresas, especialmente a las pymes, y se convierta en nuevos productos, mejores procesos y más pro­ductividad. Ahí es donde todavía tene­mos un recorrido importante..."

El responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín,  ha subrayado que, teniendo en cuenta que agosto siempre es un "mes negativo" para el mercado laboral porque influye el "parón veraniego", el aumento del desempleo en 1.200 personas es el "mejor dato para un mes de agosto desde el año 2011 y "contrasta" con las casi 4.200 personas de aumento del paro en agosto del año pasado. Ello supone que, en términos interanuales, se da una reducción de 2.300 parados respecto a agosto del pasado año, de manera que son datos "relativamente positivos". Según ha apuntado, con la afiliación "ocurre lo mismo" y se está "en el mejor mes de agosto, con la caída de afiliados más contenida desde el año 2016, salvo 2020, que fue un "año anómalo en plena salida de la pandemia". El representante de la patronal vasca ha precisado que son 24.500 afiliados más que hace un año, "una cifra que no se alcanzaba desde el año 2022 en términos interanuales". Con la evolución en lo que va de año, Confebask mantiene sus previsiones y cree que será previsiblemente un nuevo año en el que el mercado laboral vasco "va a ser lo suficientemente dinámico como para seguir creando empleo y reduciendo su nivel de paro". Ver más en Confebask.  

El proceso de regularización de inmigrantes ha sido una importante palanca que ha ayudado a mitigar la cíclica caída de cotizantes que se suele registrar en estas fechas, por factores como la finalización de contratos estivales en servicios y hostelería, los parones veraniegos en la industria o el sector educativo. Según los datos del Ejecutivo, en Euskadi ya son 13.219 los extranjeros que han logrado regularizar su situación desde el 16 de abril, cuando se abrió el proceso administrativo. Bajando al detalle, en agosto se produjeron importantes pérdidas de cotizantes en diversos sectores de la economía vasca. Uno de ellos es la industria, donde el número de afiliados cayó en 1.938 personas respecto a julio, dejando la cifra total en 175.221 empleados. Aún así, lo positivo es que la comparación interanual continúa siendo positiva, ya que el año pasado a estas alturas se contabilizaban 174.189. Por otra parte, el sector educativo también ha perdido afiliados. Si a finales de julio se cifraban en 79.860 los profesionales de este sector, el número ha caído a los 77.891, lo que representa un descenso mensual de 1.969 personas. Con todo, la lectura interanual sí que resulta muy positiva, ya que el año pasado se registraban 71.036 afiliados. Sea como sea, la cifra de cotizantes en Euskadi se mantiene por encima del millón, y ya son dos años seguidos superando esta barrera psicológica, concretamente desde septiembre de 2024. 

Desde enero el mercado laboral de Gipuzkoa ha vivido momentos dulces con varios récords de afiliación consecutivos. Una tendencia al alza que se ha detenido durante el mes de agosto, en el que la Seguridad Social del territorio ha registrado 342.883 afiliados, casi 4.000 menos que en julio, según datos facilitados ayer por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Esta bajada ya se preveía a mediados de agosto cuando se publicaron los datos provisionales de afiliación. Según esa estadística, el territorio apuntaba a perder 3.581 afiliados durante el octavo mes del año. Pero la caída ha sido mayor de lo esperado, al dejarse 228 trabajadores más de lo previsto en ese momento. Este descenso intermensual se enmarca en un contexto de caídas más amplio. A nivel regional, Euskadi ha perdido más de 11.000 afiliados en agosto, lo que le hace desmarcarse del récord de afiliación logrado el mes anterior, cuando registró un total de 1.042.299 cotizantes. Unas cifras condicionadas por las bajadas experimentadas también en Bizkaia y Álava, cuyos mercados laborales han cedido en 3.800 y 3.409 afiliados, respectivamente. Unos números que convierten a Gipuzkoa en el mayor damnificado del final de verano. 

El entorno de las patronales vascas trasladó ayer que siguen viendo en la ahora acotada propuesta fiscal «lecciones muy positivas» porque «ha puesto en el centro del debate la cuestión empresarial». Las mismas fuentes insisten en valorar positivamente una de las cuestiones que más fricción ha generado: la iniciativa de Bizkaia de avanzar sin esperar a una armonización plena con las otras dos diputaciones. «Alguien tiene que liderar el debate porque armonizar no es copiar y quedarse a esperar que todo esté acordado es muchas veces la mejor forma de no hacer nada». Así lo explica un miembro de la ejecutiva de Cebek, que reivindica además que Bizkaia tiene el 58% del PIB de Euskadi y que tradicionalmente ha liderado siempre el debate fiscal. Para él, lo importante es que hay un texto que se debatirá en cada una de las Juntas Generales y que plantea los retos de la empresa en Euskadi: la atracción de talento y el arraigo de la actividad. Hay elementos que se han quedado en el tintero, sin duda, aseguran fuentes empresariales, pero «se dan pasos en la buena dirección». Hay que recordar que en el texto de mínimos presentado esta semana hay varias cuestiones que Confebask planteó en el documento que trasladó a las instituciones vascas como su listado de medidas a tener en cuenta en la reforma fiscal de hace dos años. El reproche de la patronal fue entonces que sus peticiones no fueron tenidas en cuenta. En cambio, ahora elementos como la reducción de un 30% –que puede llegar al 40%– en las plusvalías por la venta de una empresa si esta mantiene su arraigo, sí se han recogido. Así como las ayudas a los trabajadores para fomentar la compra de acciones de su empresa. Del mismo modo, el aumento de la exención de tributación de los rendimientos de trabajo a impatriados que va del 30% al 42% tras la rebaja introducida por el PSE. Los sindicatos vascos, en cambio, se mostraron ayer muy críticos con el documento. 

Una fiscalidad a la carta para atraer talento a los sectores estratégicos. Gipuzkoa desarrollará medidas tributarias propias para fomentar un territorio más fuerte y competitivo poniendo el foco en los emergentes sectores biosanitario y biotecnológico. Tras el acuerdo marco de mínimos sellado este pasado martes entre PNV y PSE-EE para los tres territorios históricos centrado en el arraigo empresarial y el talento, la Diputación foral se prepara para desarrollar especificidades fiscales propias, al igual que Bizkaia y Álava. El objetivo de la Hacienda guipuzcoana es claro: diseñar medidas a medida para atraer y retener talento de alta cualificación que nutra a su emergente ecosistema tecnológico e innovador, según explican a este periódico fuentes socialistas conocedoras de las negociaciones. Todo ello con la intención, no exenta de dificultades por la aritmética política, de mantener el 1 de enero de 2027 como fecha clave para la entrada en vigor de la nueva normativa. Las medidas que perfilan los socios del Gobierno foral buscan complementar el paquete común de deducciones y apuntan directamente a sectores considerados estratégicos para el futuro de Gipuzkoa. Entre ellos destacan la biociencia, la ciberseguridad y las nuevas tecnologías (el denominado sector ‘tech’). 

Los expertos tributarios Joseba Sáez, socio de Garrigues, y Víctor Etxeberria, socio y codirector del área fiscal de Sayma, ven con buenos ojos la batería de incentivos acordada por PNV y PSE, coincidiendo en la urgencia de anclar a los profesionales a la economía guipuzcoana. Sin embargo, advierten de que los impuestos no son una varita mágica y reclaman una reflexión más profunda sobre problemas enquistados como el mercado de la vivienda. Para Víctor Etxeberria, las medidas van en la «buena dirección» y resultan «necesarias para el futuro de la economía de Gipuzkoa». En una línea similar se expresa Joseba Sáez, quien constata que las empresas de nuestro entorno sufren a diario «un problema de atracción y de retención de talento». Uno de los ejes más aplaudidos es el fomento del arraigo y el relevo generacional en las pymes. Etxeberria resume de forma gráfica esta necesidad al afirmar que es «mejor tener esto que no tener nada» y argumenta que «seguro que un ordiziarra puede hacer más esfuerzos por una empresa que un fondo extranjero que tiene otras sensibilidades».

Entre la decena de interesados que han firmado el documento de confidencialidad para acceder a la información de la compañía y realizar una oferta se ha colado un grupo indio, tal y como han confirmado fuentes conocedoras de las negociaciones. Es, al menos, uno de los actores internacionales que han confirmado al administrador concursal, PKF Attest, su interés en acceder al ’data room’ de Tubos Reunidos y que acompañan en este proceso a otras alternativas vascas como Tubacex o la del presidente de Sidenor, José Antonio Jainaga. Una gran multinacional extranjera con capacidad financiera puede poner encima de la mesa una gran cantidad de dinero que desplace a las opciones locales. Pero, además, la menor exposición al territorio y los centros de decisión alejados hacen más sencillo una liquidación tras los dos años de permanencia de actividad que se plantean como requisito en las propuestas para Tubos Reunidos. Todo esto ocurre mientras que ayer el administrador concursal acordó con la jueza de lo Mercantil de Vitoria ampliar el plazo para presentar ofertas por Tubos Reunidos hasta el 7 de octubre. 

Los problemas de la tecnología de alta velocidad de Talgo comienzan a ser delicados, ya que, se desconoce el origen del problema que, inicialmente, se achacó al mal estado de la infraestructura. El pedido de 30 trenes de alta velocidad que Renfe encargó a Talgo en 2016 por valor de unos 2.000 millones de euros no deja de dar disgustos al operador estatal dependiente del Ministerio de Transportes. Después de retirar de circulación –en el verano de 2025– cinco trenes de la serie 106 (Plataforma Avril), de los que hacían el Madrid-Barcelona , por fisuras en los bogies (estructura de ejes y ruedas de un tren), Renfe reconoció ayer que en agosto ha tenido que mandar a talleres otras dos ramas (composiciones) del mismo tren al detectar nuevas anomalías. “Renfe mantendrá fuera de circulación cualquier tren sobre el que exista una duda respecto al estado de estos componentes y únicamente autorizará su explotación cuando haya superado los controles técnicos”, indicó ayer Renfe, que ha vuelto a llamar a capítulo al fabricante controlado por un consorcio público-privado vasco. Estos trenes, tras ser retirados del Madrid-Barcelona, circulan, sobre todo, hacia Galicia y Asturias.

Reino Unido afronta una profunda modernización de sus ferrocarriles. Escocia, en particular, con su propia red de trenes, quiere liderar ese desafío con una fuerte inversión en infraestructuras y material rodante. Dentro de un plan de inversión de unos 5.000 millones de euros hasta 2029, ScotRail, el gestor ferroviario escocés, acaba de seleccionar una lista corta de fabricantes europeos para comprar una flota nueva de hasta 106 unidades para cercanías, equipados con la última tecnología de señalización, entretenimiento a bordo y potencia con el objetivo de convertirse, entre otras metas, en un emisor cero de CO2 a partir de 2045. Entre los fabricantes elegidos figura la vasca CAF que se disputará el pedido, que supera los 500 millones de euros, con los gigantes ferroviarios Alstom, Siemens, Hitachi y Stadler. Según ScotRail, los nuevos trenes deben entrar en servicio a principios de la próxima década en las rutas East Kilbride, Fife, Borders y las líneas de cercanías del centro de Glasgow. “Estos trenes aportarán importantes beneficios medioambientales, apoyando la transición hacia un ferrocarril más limpio, ecológico y sostenible, mediante la sustitución de los trenes diésel existentes”, señala el operador.

Después de 48 horas Arcelor Mittal de Olaberria ha logrado retomar una «cierta normalidad» productiva al poner en marcha el horno grande y el tren de laminación. Ambas instalaciones estuvieron paradas desde la tarde del sábado por la falta de caudal en el río Oria, un elemento «fundamental» para mantener la actividad industrial de la acería. De todas formas, la empresa teme un nuevo parón en las próximas semanas por la falta de precipitaciones, algo que ven como una «posibilidad real». El sábado por la noche la fábrica goierritarra tuvo que apagar sus instalaciones por la falta de caudal del río guipuzcoano debido a la sequía que azota Euskadi este verano. Un agua que es fundamental para enfriar el equipamiento e instalaciones, que pueden alcanzar los 1.600 grados. Es la primera vez que la acería se ve obligada a detener su actividad por este motivo.

EHU retomará la actividad académica la próxima semana. El lunes tendrán lugar la mayoría de presentaciones y el martes todo el alumnado de grado habrá comenzado las clases. Este curso la universidad pública vasca acoge a 35.636 estudiantes de grado, lo que supone un 1,5% más que el año anterior. De ellos, 8.605 están en primer curso, aunque esa cifra puede aumentar porque el martes es el último día para matricularse en la treintena de titulaciones en las que aún quedan plazas libres. Administración y Dirección de Empresas es la carrera más popular entre los nuevos alumnos, ya que cuenta con 640 matriculados en primero. Por su parte, Odontología es el grado más exigente al tener la nota de corte más alta con un 12,5. EHU oferta 108 grados tanto en euskera como en castellano e inglés. Los datos hechos públicos por la institución académica indican que apenas hay 365 personas de nacionalidad extranjera matriculadas en algún grado. Provienen de 56 países, entre ellos Colombia, Marruecos, Rumanía, Perú, China, Francia, Italia, Nicaragua, Portugal, México, Estados Unidos, Rusia, Pakistán, Jordania o Ucrania. El acto de inicio de curso tendrá lugar el día 14 en la Facultad de Letras del campus de Álava. 

El ministerio de Yolanda Díaz prevé cumplir «a la mayor brevedad posible» su compromiso de aprobar un endurecimiento del registro horario, una medida que se esperaba para antes de verano y que retrasaron a septiembre. «Cuanto antes», prometió Pérez Rey ante las preguntas de los periodistas. El vicepresidente Carlos Cuerpo, no obstante, se mostró más cauto y se negó a asegurar que este mismo mes cumplirían un compromiso que la patronal rechaza. Es más, señaló que están en «proceso de corregir» el texto con las observaciones propuestas por el Consejo de Estado, que fue bastante crítico con el real decreto, aunque sostuvo que lo llevarán «en cuanto podamos».

Aunque la regulación del salario mínimo interprofesional (SMI) en España prevé una situación de excepcionalidad que permitiría su revalorización semestral en caso de que se produjera una abrupta subida del IPC, el Ministerio de Trabajo descarta activar esa cláusula en lo que resta de año a pesar de que la inflación ha escalado ya al 4,3%. Sin embargo, lo que sí ha confirmado el departamento dirigido por la vicepresidenta Yolanda Díaz es que pondrá en marcha próximamente la nueva subida del salario mínimo para 2027 y esta se prevé abultada a tenor del incremento de los precios experimentado como consecuencia de la guerra en Oriente Próximo, el encarecimiento de los combustibles, y el contagio a la cesta de la compra.

La balanza comercial del automóvil español se ha desplomado en el primer semestre del año. Según los datos remitidos por la patronal de fabricantes de coches, Anfac, el saldo positivo del sector se desplomó un 84,1% en comparación con el mismo periodo del ejercicio precedente, debido principalmente a la caída de la producción de las fábricas españolas y la baja demanda de los mercados europeos. En total, el sector de automoción registró un saldo positivo de 501 millones para el país entre compras y ventas al exterior. Si solo se cuenta la comercialización de vehículos, la balanza comercial arroja un positivo de 3.344 millones, un 41,2% menos que hace un año. Aun así, el vehículo, que tradicionalmente fue el producto con mayor saldo positivo del comercio exterior español, logra mantenerse en segundo lugar, solo por detrás de los productos de alimentación, con una cifra de 9.357 millones. Esta caída del aporte de la comercialización de vehículos se explica porque las exportaciones apenas subieron un 1,3%, hasta los 20.503 millones y las importaciones se dispararon un 17,8%. Tras este incremento se encuentra principalmente China, que ha aumentado sus ventas de coches a España un 51,8%. También es notable el crecimiento de las compras a Japón. 

Los bancos españoles negocian con los bufetes y el resto de compañías prestadoras de servicios profesionales, como auditoras o consultoras, para que reduzcan sus tarifas o eleven la prestación de servicios en los casos en que apliquen la inteligencia artificial (IA). El sector bancario doméstico, en su afán de mantener a raya los costes en un momento en que la inversión en tecnología aumenta casi de manera ininterrumpida, analiza alternativas con las que pueda mejorar la productividad y ser más eficiente. Y una de las opciones que más enteros está ganando en los últimos meses es renegociar las tarifas por la externalización de servicios. Se trata de una tendencia incipiente, aunque creciente en mercados como el estadounidense, donde algunos de los grandes bancos de Wall Street ya establecen nuevos acuerdos con bufetes de abogados por rebajar las tarifas, al entender que la aplicación de la IA en diversas tareas agiliza el trabajo. El modelo de facturación evoluciona con la adopción de la IA. 

El mundo cada vez está más endeudado y el señor mercado se empieza a poner nervioso. Las rentabilidades exigidas a los Estados para comprar sus bonos soberanos llevan un mes al alza: de Estados Unidos a Japón, pasando por Alemania. El enquistado conflicto en Oriente Próximo –con nuevos ataques contra Irán–, la incertidumbre política en países como Francia y las tensiones comerciales entre Washington y sus socios tradicionales no ayudan a espantar los miedos que se ciernen sobre la deuda pública. Esta situación está haciendo que los inversores se estén progresivamente alejando de los activos de riesgo. El precio del petróleo escaló ayer hasta los 95,63 dólares el barril de Brent, lo que supone una subida del 1,04%, y aviva los temores de inflación y las expectativas de un endurecimiento de la política monetaria. Las Bolsas llevan varios días con cierta tendencia a la baja.

Los precios energéticos se han disparado con el bloqueo de los puertos iraníes por parte de Estados Unidos, los ataques de la República Islámica a las embarcaciones que cruzan el estrecho de Ormuz y las represalias americanas contra Teherán. Una escalada bélica que ha desatado la incertidumbre en torno a la viabilidad del corredor seguro que pretende establecer Washington para garantizar el suministro de petróleo y gas al mercado mientras dure el bloqueo. Con ello, los precios del gas se han disparado a máximos de casi cuatro años, desde finales de 2022, mientras que el petróleo ha llegado a superar los 95 dólares por barril. Todo ello amenaza con dar una vuelta de tuerca a la inflación, ya tan elevada que augura una próxima subida de los tipos de interés. En primer lugar, los precios del petróleo han subido con mucha intensidad en las últimas semanas, lo que sitúa el coste de los carburantes en los niveles que obligaron a adoptar el paquete de medidas del 20 de marzo, con fuertes descuentos fiscales para la gasolina y el gasóleo. En concreto, el barril de Brent, de referencia en Europa, superó ayer los 95 dólares por barril, un alza de más del 10% en la última semana. 

Más del 70% de la población europea vive en regiones donde un salario medio no basta para comprar una vivienda de más de 75 metros cuadrados, incluso con una hipoteca de 30 años. Esa es una de las principales conclusiones de un estudio que publica hoy la revista científica Journal of Maps, elaborado por Franziska Sielker y Selim Banabak, investigadores de la Universidad Tecnológica de Viena. El estudio ofrece una radiografía comparativa a escala europea, sin entrar en clasificaciones nacionales precisas. A pesar de esta limitación metodológica, España aparece como uno de los ejemplos que citan los investigadores de mayor desigualdad territorial. Esta fractura, que describen como la existencia de un “amplio rango de niveles de asequibilidad” dentro del país, pone a Madrid como principal foco rojo por los precios, afectando a todas las zonas vecinas. El otro punto más conflictivo son las zonas costeras, donde la presión turística y las segundas residencias elevan los precios muy por encima de la renta local. El efecto de la turistificación afecta, además de a España, a Francia, Portugal, Grecia y Croacia.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, convocará en las próximas semanas a representantes de las organizaciones empresariales y de los sindicatos para negociar un acuerdo tripartito sobre inteligencia artificial. El anuncio lo realizó ayer en Santander el vicepresidente primero y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, durante la clausura del 40º Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones organizado por Ametic. El Ejecutivo pretende articular este acuerdo dentro de un pacto nacional orientado a definir las condiciones de implantación de la inteligencia artificial en el tejido productivo. Según Cuerpo, la iniciativa busca consolidar los rendimientos económicos de las nuevas tecnologías y mitigar los riesgos derivados de su adopción en los distintos sectores de la actividad económica. La mesa de negociación tripartita constituirá el núcleo del proyecto, al que el Gobierno prevé incorporar después a expertos, organizaciones de la sociedad civil y representantes de la industria, la sanidad y la educación. El titular de Economía señaló que la inclusión del diálogo social en la estrategia tecnológica busca garantizar una distribución equitativa de los retornos de la productividad.

Giro radical y tormenta perfecta en la crisis de Ceuta. La tesis oficial mantenida por Moncloa saltó ayer por los aires tras conocerse un informe del Centro Nacional de Inmigración y Fronteras (CENIF) que atribuye de forma directa a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad marroquíes la organización y ejecución de la entrada masiva de unas 80.000 personas en la ciudad autónoma los días 30 y 31 de julio. Esta conclusión policial, en manos de la Audiencia Nacional y la Fiscalía, choca frontalmente con la gestión de la emergencia por parte de Moncloa y ha desencadenado un sismo en el Ministerio del Interior. Visiblemente molesto y exigiendo explicaciones urgentes, el ministro Fernando Grande-Marlaska reclamó la madrugada del jueves por carta al director general de la Policía, Francisco Pardo, que compruebe la veracidad del documento de inteligencia, aclarando desde cuándo se disponía de esta información y por qué no fue remitida de inmediato al Consejo de Seguridad Nacional tras la declaración de la situación de interés para la seguridad nacional el pasado 25 de agosto.

Uber reabre la sangría de las grandes reestructuraciones de plantilla globales. La compañía ha anunciado que despedirá a cerca de 3.300 empleados, cifra que representa cerca del 10% de su plantilla mundial, con el objetivo de reducir la jerarquía directiva e invertir más en sus divisiones de transporte compartido, reparto y robotaxis. La compañía anunció los cambios en un correo electrónico interno enviado por el CEO, Dara Khosrowshahi, y publicado en línea ayer. Los despidos forman parte de una reestructuración que reducirá el número de gerentes en un 20%, y algunos empleados en estos puestos pasarán a ser colaboradores individuales. Tras el anuncio, las acciones de Uber rebotaron cerca de un 2% en la Bolsa de Nueva York. No obstante, en el último año, los títulos se dejan en torno a un 17%. Actualmente, la compañía capitaliza algo más de 155.000 millones de dólares (más de 133.000 millones de euros).

China ha frustrado el consenso alcanzado en la cumbre de ministros de finanzas del G20 al oponerse al lenguaje del comunicado acordado por Estados Unidos y los demás países sobre la eliminación de las “políticas no orientadas al mercado” para frenar los desequilibrios comerciales mundiales. Según funcionarios estadounidenses y europeos, Pekín puso objeciones al lenguaje en varios asuntos, incluidos los esfuerzos para garantizar el buen funcionamiento de las cadenas de suministro mundiales de energía, alimentos, fertilizantes y minerales críticos. Al preguntársele por qué China se había resistido al lenguaje acordado por el grupo, un alto funcionario estadounidense declaró: “Son culpables. Si nos preocupan las distorsiones persistentes, son los peores infractores. Que el G20 tenga una votación de 19 a 1 es increíble”. Estados Unidos, anfitrión del evento en Carolina del Norte, publicó el martes por la noche una “declaración de la presidencia” acordada por todos los miembros del G20, excepto China. El secretario del Tesoro estadounidense, Scott Bessent, declaró a la prensa que “esperaba poder anunciar un comunicado conjunto unánime”, pero que, debido a un miembro, el grupo “no pudo alcanzar un consenso completo”.

Una de las mayores navieras del mundo, Maersk, ha firmado un acuerdo para instalar su primera vela en un buque portacontenedores, en un momento en que la industria marítima recupera una tecnología ancestral para reducir el consumo de combustible y cumplir con las regulaciones medioambientales más estrictas. La vela de rotor, de 35 metros de altura y diseñada por la empresa británica Anemoi, se instalará en un buque portacontenedores de tamaño mediano como proyecto piloto para demostrar si la tecnología puede reducir significativamente el coste del combustible y mejorar la sostenibilidad de los barcos. Nick Contopoulos, director comercial de Anemoi, afirma que los buques portacontenedores plantean un reto particular para la instalación de energía eólica, ya que casi todo el espacio de la cubierta se utiliza para almacenar carga. “Los buques portacontenedores no han sido prioritarios para este tipo de instalaciones debido a la falta de espacio en la cubierta”, explica. Sin embargo, añade que el uso de velas modernas en estos buques ofrece ventajas. “Operan en rutas muy específicas, por lo que, conociendo la previsibilidad del viento y la velocidad de operación del buque, se pueden elegir las rutas con mayor viento, lo que mejora la rentabilidad y el retorno de la inversión”, afirma.