20261009

Egunkarien azalak erakusten dizkizuegu, eguneko berri nagusietaz “begiratu batean” jabetzeko / Comenzamos con las portadas de los periódicos para conocer ‘de un vistazo’ las noticias destacadas del día.

Declaraciones del presidente de Cebek, Guillermo Buces, en la presentación de la encuesta empresarial de Bizkaia. "Las empresas de Bizkaia sostienen la actividad y siguen invirtiendo, pero encuentran cada vez más dificultades para proteger su rentabilidad: el 34% prevé cerrar el año con unos resultados peores de los previstos, frente al 28% de abril. La subida de costes no se puede trasladar íntegramente a los precios. Solo el 8,5% de las empresas consigue hacerlo, mientras que el 55% repercute una parte y el 36% no puede trasladar ningún incremento. Esto obliga a absorber las subidas a costa de unos márgenes cada vez más estrechos....Las preocupaciones principales de las empresas lo resumen bien: productividad, márgenes, gestión de personas (absentismo) y fiscalidad tienen gran relevancia para nueve de cada diez empresas... Las empresas de Bizkaia necesitan condiciones que permitan recuperar rentabilidad y mejorar  la productividad. Tenemos un problema grave con la gestión de personas y con la pérdida de márgenes, y hay que actuar...Debemos atender a las empresas que están teniendo más dificultades, hacer posible que las pequeñas ganen dimensión y preservar nuestra capacidad industrial..." Ver discurso presidente Cebek.  Ver Encuesta Empresarial Ver más en Cebek

«Recuperar la cultura del esfuerzo que tanto ha caracterizado a la sociedad vasca». Esta es la receta que propone el presidente de la patronal vizcaína, Guillermo Buces, para combatir «entre todos el alto nivel de fraude» que, según sostiene, existe en el absentismo laboral, en el que Euskadi encabeza habitualmente los rankings del conjunto de España, con tasas que rondan el 8,5%. Ese indicador, sin embargo, incluye bajas por Incapacidad Temporal, permisos por nacimiento, visitas médicas y ausencias retribuidas por motivos familiares, sin determinar si detrás de alguna de ellas hay una conducta irregular. Buces, preguntado por los periodistas, tampoco aportó datos que sustenten la existencia de este fraude. Sí señaló que, antes de que los convenios incorporaran los complementos por Incapacidad Temporal (IT), «las tasas de absentismo eran prácticamente nulas». Una situación que, a su juicio, ha cambiado: «Ahora hay muchas personas que no van a trabajar pudiendo ir a trabajar». El presidente de la patronal vizcaína insistió así en la necesidad de abordar este problema desde «una reflexión compartida». Confebask, en la misma línea, ya ha reclamado impulsar «un pacto de país» para reforzar la competitividad de las empresas, con el absentismo como gran reto a abordar. Entre sus propuestas figura revisar, mediante el diálogo social, los complementos por Incapacidad Temporal que mejoran la prestación durante una baja. Su presidenta, Tamara Yagüe, sostiene que muchos se pactaron hace veinte o treinta años en circunstancias distintas y plantea alternativas como retrasar el abono de esos complementos para que no se apliquen desde el primer día de baja o favorecer las reincorporaciones progresivas. Buces, en referencia al incremento de los costes laborales, insistió en la necesidad de vincular los salarios a la productividad. También señaló que no ve «de recibo» que las empresas paguen el coste de la «huelga política» por la vivienda. «Huele más a huelga política que laboral», poniendo así en cuestión su justificación legal, dado que el derecho de huelga debe estar vinculado a reivindicaciones relacionadas con las condiciones de trabajo. También lamentó que las empresas paguen el coste de una protesta que, a su juicio, es contra los gobiernos.

Estudiar en Euskadi sigue saliendo a cuenta, al menos en la nómina en comparación con el resto de comunidades. Los titulados en las universidades vascas son los que más cobran en todo el país una vez asentados en el mercado laboral. Quienes terminaron un grado en el curso 2019-2020 en la UPV/EHU, Universidad de Deusto o Mondragon Unibertsitatea tenían cuatro años después una base media de cotización de 34.568 euros anuales por un trabajo a jornada completa, la más alta de todas las comunidades autónomas. Además, de las tres, la que más paga es la guipuzcoana. Así lo recoge el informe 'Las universidades españolas. Una perspectiva autonómica 2026', que la Fundación CYD elabora con datos de afiliación a la Seguridad Social del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Los datos del Gobierno Vasco van en la misma dirección. Según la encuesta de Lanbide sobre esa misma promoción -que el Departamento de Universidades difundió hace un año- el sueldo medio neto a jornada completa era de 1.751 euros al mes: 1.820 para ellos y 1.693 para ellas. En el ranking autonómico, Navarra se queda cerca de Euskadi, con 34.196 euros. En el otro extremo, un graduado extremeño cotiza 28.721 euros, casi 5.900 menos que uno vasco. La ventaja de las universidades vascas no depende de un solo centro. Mondragon Unibertsitatea lidera con 35.065 euros, seguida muy de cerca por la EHU (34.548 euros) y Deusto (34.407 euros). Las tres figuran entre las veinte universidades presenciales de las que salen alumnos con mejores salarios cuatro años después de graduarse, y la EHU es, a su vez, la cuarta pública cuyos titulados mejor cobran. Y no solo cobran más. También trabajan más. El 86,6% de los graduados vascos estaba afiliado a la Seguridad Social cuatro años después de terminar su carrera, siete puntos por encima de la media de las presenciales (79,9%) y el porcentaje más alto de todas las CCAA. Mondragon es la universidad de España con más titulados trabajando: el 89,1%. La EHU es cuarta y Deusto, duodécima. Además, casi dos de cada tres graduados vascos, el 65,3%, ocupan un puesto acorde a su titulación, cuatro puntos más que la media.

La economía alemana, que en los últimos años ha sido un gigante con los pies de barro, empieza a vislumbrar la luz al final del túnel. Al igual que ya habían empezado a hacer grandes organismos económicos internacionales, como la OCDE, su Gobierno ha revisado al alza con fuerza su pronóstico de crecimiento para 2026, que ahora es de casi el triple que hace unos meses. En concreto, el Ejecutivo germano prevé que su PIB cierre el año con un avance del 1,3%, muy por encima del 0,5% que pronosticaba en abril. “Alemania mira al futuro con renovado optimismo. Tenemos un objetivo claro: queremos que nuestro país vuelva a crecer con fuerza”, señaló ayer la ministra de Economía, Katherina Reiche. El Gobierno alemán también ha mejorado su previsión para 2027, que ahora sitúa en el 1,1%, dos décimas por encima del vaticinio de abril. El pronóstico para este año es más optimista que el de la OCDE, que a finales de septiembre elevó al 1,1% su previsión para el PIB alemán en 2026, dos décimas por debajo de lo que espera el Ejecutivo germano pero cuatro por encima de lo que auguraba en junio. La OCDE coincide en que en 2027 subirá el 1,1%. Estas revisiones al alza ponen de relieve que la maquinaría económica alemana ha empezado a salir del letargo. Y lo está haciendo de la mano de la recuperación de su industria, muy orientada a la exportación, pero también del consumo público y de la resiliencia que está mostrando la economía global.

La oferta presentada por el presidente de Sidenor, José Antonio Jainaga, para hacerse con Tubos Reunidos dentro del proceso concursal por la empresa puede abrir una puerta de esperanza. Según han confirmado fuentes de toda solvencia, el industrial vasco contempla en la propuesta presentada una vía que daría continuidad a toda la centenaria firma vasca, incluyendo las instalaciones de Amurrio y de Trapagaran. Eso sí, las dificultades que quedan para llevar el barco a buen puerto son todavía muchas y dibujan un complicado itinerario. La alternativa, señalan las mismas fuentes, ha llenado de optimismo al Gobierno vasco, ya que de las ofertas presentadas es la única que puede hacer frente a la de un grupo indio, que también contempla mantener todas las instalaciones de Tubos Reunidos. Y es que este criterio del perímetro de la oferta es una clave, ya que es uno de los que priorizan las normas del concurso para ordenar la prelación de las ofertas. Así las cosas, Sidenor sería la única empresa con capacidad de ofrecer una alternativa a la del país asiático.

El Grupo Baskonia-Alavés desveló a principios de julio un ambicioso proyecto para hacerse con la propiedad del Buesa Arena, el aparcamiento que le rodea y proceder a la ampliación de su universidad (Euneiz) y su residencia en la zona aledaña. Un plan que contempla también la modernización del pabellón y para el que el conglomerado deportivo-empresarial que dirige Josean Querejeta anunció una inversión total de 153 millones de euros. Algo más de un tercio del gasto, concretamente cerca de 55 millones, los tendrá que destinar a la adquisición del recinto y los terrenos que lo rodean, que son propiedad de la Diputación de Álava. Tras anunciar Querejeta, en una comparecencia conjunta con el diputado general, Ramiro González, que dentro del Proyecto Ondare, que ya engloba a la Euneiz, el Bakh y la residencia de deportistas, su próximo objetivo era la compra del Buesa Arena, la maquinaria institucional se puso en marcha para establecer el precio de la operación de compra-venta.

Euskadi parte de una posición sólida, apoyada en su tejido industrial, su capacidad de innovación y la calidad de sus instituciones, pero tiene el reto de reforzar su competitividad futura mediante el crecimiento empresarial, la atracción de talento y una mayor capacidad para convertir el conocimiento en actividad de alto valor añadido. Esta es una de las principales conclusiones compartidas en el Foro de Competitividad Norte organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en Bilbao. El diagnóstico pone de manifiesto que el País Vasco cuenta hoy con empresas más productivas, aunque con un tejido empresarial menos numeroso que en décadas anteriores. «El reto, por tanto, pasa por crecer, atraer y escalar, reforzando la capacidad de las empresas para abordar proyectos de mayor dimensión», ha señalado Eduardo Junkera. El Consejo de Competitividad plantea favorecer el crecimiento inorgánico, la colaboración entre pymes, la construcción de cadenas de valor completas y la cooperación con empresas tractoras. Su diagnóstico apunta a que la evolución demográfica constituye uno de los principales desafíos para la competitividad futura. Como solución apuesta por atraer población activa e inmigración cualificada y favorecer su integración en las organizaciones. En paralelo, propone reforzar la orientación STEM, mejorar la conexión entre universidad y empresa y atraer talento docente e investigador internacional, tomando como referencia experiencias como la de Singapur. Asimismo, la asociación apunta la necesidad de abordar el absentismo como un factor de competitividad...

Pocas inversiones más rentables habrá para el Gobierno vasco que la compra del 6% de ITP Aero que firmó en 2022. Entonces desembolsó 65 millones –adquirió la participación con un precio rebajado al entrar en la primera ronda– para hacerse con un porcentaje que hoy vale 360 millones. Así que en cuatro años ha multiplicado por 5,5 el valor de su participación, una rentabilidad de más del 400%. Los datos han aflorado en las negociaciones que el principal accionista de la aeronáutica vasca, Bain Capital (77%), mantiene abiertas para cerrar un fondo de continuidad. Es la herramienta en la que vehicula la propiedad de ITP Aero y en la que rotará a sus socios inversores. Fuentes del mercado confirmaron que la valoración del conjunto de la empresa vasca se ha disparado hasta los 6.000 millones de euros respecto a los 1.700 por los que fue adquirida en 2022. Bain Capital seguirá como dueño principal de ITP Aero, cuya composición accionarial no varía –se completa con Indra (9,5%), JB Capital (7%) y el 6% del Gobierno vasco–, pero negocia dar cabida en su parte a CVC y Goldman Sachs, según ha publicado ‘El Confidencial’.

El ecosistema vasco de emprendimiento ha encontrado en la población extranjera un motor clave. El notable dinamismo de este colectivo no solo se refleja en la cifra de afiliados (en agosto se rebasó por primera vez la barrera de los 120.000 inmigrantes en el mercado laboral), sino que se ha consolidado como una de las grandes fuerzas impulsoras del negocio en el territorio. Es una de las principales conclusiones del informe GEM que presentó ayer el Observatorio Vasco del Emprendimiento (EEB-OVE), que revela que casi tres de cada diez personas con intención de emprender en Euskadi en los próximos tres años son de origen foráneo, y que al mismo tiempo, el 16,8% de los emprendedores en el País Vasco son de origen migrante, muy por encima del 3,8% registrado en 2023. Este empuje es fundamental para entender por qué la tasa TEA general (que mide el porcentaje de la población entre 18 y 64 años con una iniciativa emprendedora de menos de tres años y medio) se situó el año pasado en el 6,8%, tras encadenar cuatro años al alza. De hecho, firma su segundo mejor dato de las últimas dos décadas (solo por detrás del 6,9% registrado en 2007, previo a la crisis financiera) y supera con creces la media histórica del 4,8%.

En España, alrededor del 60% de los coches nuevos se adquieren mediante financiación, según los datos difundidos por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), que advierte de que el descuento anunciado por el concesionario no siempre compensa el coste final del préstamo. El Gobierno Vasco pretende reforzar esa transparencia con un proyecto de decreto que regula los derechos de las personas consumidoras en la compraventa de vehículos nuevos y usados. El texto, impulsado por el Departamento de Turismo, Comer- cio y Consumo, establece que los concesionarios deberán mostrar el precio total del vehículo y, cuando exista financiación, las condiciones completas de la operación. El artículo 4 del proyecto señala que la publicidad de los vehículos deberá ser veraz, objetiva, suficiente y clara. También exige que refleje el precio total, incluidos impuestos, tasas y gastos adicionales, así como las condiciones de financiación cuando se ofrezcan. El texto pretende evitar prácticas desleales como anunciar únicamente un precio financiado sin ofrecer un cuadro comparativo con el precio al contado, o presentar una cuota mensual sin informar de la Tasa Anual Equivalente (TAE), la comisión de apertura y el resto de costes asociados. La TAE permite conocer el coste global del crédito, ya que incorpora los intereses, las comisiones y otros gastos obligatorios de la operación. El proyecto obliga además a incluir en el formulario de información precontractual un cuadro comparativo entre el precio final con financiación y sin financiación. 

La ofensiva de marcas chinas ha venido acompañada de un aluvión de nuevos concesionarios en territorio español. Las compañías chinas ya representan uno de cada cinco puntos de venta de automóviles en España. Con datos recopilados hasta el actual mes de octubre, las firmas del dragón asiático cuentan ya con cerca de 1.000 puntos de venta en España, lo que supone casi uno de cada cinco del total de 5.600 puntos instalados en el país y un 67% más que en 2025. El desarrollo de la red comercial de las nuevas compañías chinas que han desembarcado en España, entre las que destacan MG, BYD, Omoda, Jaecoo, Geely, Changan o Leapmotor, no solo se ha centrado en los grandes núcleos urbanos como Madrid o Barcelona. De hecho, el mayor peso de los concesionarios de las firmas del país asiático se concentra en la zona norte, en regiones de tamaño medio, gracias a la acogida por parte de los grupos de concesionarios regionales. El 56% de las instalaciones que comercializan automóviles de compañías chinas se encuentra en manos de los 48 grupos de concesionarios que al menos llevan más de dos firmas diferentes. “En la práctica, la red se apoya en un núcleo reducido de grupos que han apostado por varias marcas chinas a la vez”, subrayan desde el sector.

Los 5.000 trabajadores de Mercedes Vitoria también se preparan para ir a las urnas. Tras meses de preparativos, el comité de empresa ha fijado las elecciones sindicales para el próximo 26 de noviembre. Así lo dieron a conocer algunas secciones de la planta en diversos mensajes a su afiliación. Los comicios servirán para elegir a un nuevo comité. La representación de la plantilla que salga de las urnas tendrá la responsabilidad de negociar, antes de final de año, el calendario productivo del 2027, un curso en el que se empezará a ver el verdadero potencial de los nuevos modelos eléctricos ‘made in Vitoria’. Ya el año que viene, los nuevos delegados afrontarán el reto de pactar un nuevo convenio de la mayor factoría de Euskadi. Lo harán en un momento especialmente complicado, con la automoción europea sumida en una profunda crisis y una inflación que se sitúa ya en el 4,5% en Álava. Para este hito, la compañía llega con unos 1.500 trabajadores de la empresa subcontratados por Adecco y con el compromiso de varias centrales de eliminar del nuevo convenio las polémicas novenas horas que estuvieron vigentes en 2025.

Ochenta alumnos de ciclos formativos de FP y Bachillerato podrán estudiar en Egibide-Jesús Obrero el primer curso de cualquiera de las Ingenierías ofertadas por Mondragon Unibertsitatea. Lo podrán hacer a partir del próximo año tras un acuerdo firmado ayer en el centro vitoriano entre ambas instituciones. Además, esta alianza formativa permitirá que puedan realizar el trabajo de fin de grado en empresas alavesas para no solo desarrollar el talento local, también para ayudar en el crecimiento de las empresas del territorio. La llegada de Mondragon Unibertsitatea se produce un año después de que Deusto anunciara su marcha de Vitoria. La universidad jesuita desembarcó en la ciudad en el curso 2018-19 y lo hizo cumpliendo uno de sus históricos retos al ser la única de las tres capitales vascas en la que no tenía presencia. Lo hizo de la mano de Egibide y con el respaldo de la Diputación, el Ayuntamiento y la Fundación Vital, ofreciendo una carrera «única» en España: el grado dual en Industria Digital. Siete años después decidió poner fin a una titulación que, según la versión de Deusto, había «cumplido su ciclo y lo había agotado». Tras la decisión también pesó la escasez de alumnado. Desde Egibide, en su momento, admitieron que recibieron la noticia con «pena» y nunca han cejado en su empeño de trazar puentes hacia la universidad.

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha dado la razón a la EHU y ha anulado las medidas cautelares que permitieron a varias decenas de estudiantes realizar la matrícula sin que se tuviera en cuenta su nota de Euskera en la PAU. La Justicia ha admitido el recurso de la institución académica contra dichas medidas cautelares. Sin embargo, el fondo del asunto, es decir, si los estudiantes afectados por el aluvión de ceros y bajas calificaciones tuvieron una corrección justa, aún no se ha resuelto. Por lo pronto, este escenario afecta a un estudiante, el único que logró plaza en la EHU gracias a que no se tuvo en cuenta su calificación en Euskera. Se trata de un alumno de Ingeniería Ambiental. Es el único para el que la EHU ha tenido que crear una plaza extraordinaria, de forma que su acceso al grado no perjudicase a otros estudiantes en caso de que la Justicia finalmente dicte que su suspenso en la PAU fue correcto. «Como consecuencia de la nueva resolución judicial, la situación de esta plaza pública adicional queda en entredicho, puesto que las medidas cautelares que hicieron posible su creación han quedado sin efecto», ha señalado la EHU este jueves. Ver comunicado EHU

El Tribunal Supremo ha tumbado la modificación del decreto que trata de frenar la creación de nuevas universidades sin calidad que aprobó el Gobierno en octubre pasado para endurecer los criterios. El alto tribunal no ha entrado a debatir el contenido de la norma porque ha concluido que el procedimiento de tramitación urgente que utilizó el Gobierno para aprobar el decreto, saltándose el trámite de consulta pública, no estaba justificado. “Es imposible apreciar alguna circunstancia que conecte la urgencia con el contenido que se pretendía dar a la norma reglamentaria y que debería quedar suficientemente justificado en el acuerdo del Consejo de Ministros”, señala la sentencia, que ha sido dictada con el voto unánime de los siete magistrados que han conformado el tribunal. El decreto de universidades fue recurrido ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo por dos gobiernos autonómicos (Comunidad de Madrid y Baleares), el Grupo CEU, la Universidad Hespérides y cuatro universidades extranjeras con sede en España (CIS, Schiller, Saint Louis y Francisco Marroquín). El tribunal ha resuelto primero el de Baleares y la Sala ha acordado anular la norma. 

El PNV ha decidido que Ibone Bengoetxea, vicelehendakari primera y consejera de Cultura y Política Lingüística del Gobierno vasco, sea la candidata a diputada general de Bizkaia en las elecciones que se celebrarán en mayo de 2027. Tomará el testigo de Elixabete Etxanobe, máxima responsable foral durante el presente mandato, que dará por concluida su trayectoria en la institución a los cuatro años de llegar al cargo pese a estar dispuesta a repetir como aspirante. Quería seguir, pero sabía que la decisión final no era cosa suya. La candidata ha reconocido que es un «honor y una responsabilidad» asumir ese «reto». «Yo lo recibo con muchísimo agradecimiento al Bizkai Buru Batzar por haber confiado en mí y ahora lo que toca es respetar el proceso interno», ha señalado. Bengoetxea nació en Bilbao en 1967 y es licenciada en Psicología por la Universidad de Deusto.

El presidente del PNV, Aitor Esteban, ha dejado claro este jueves el rechazo de su partido a las distintas convocatorias de huelga general para el 11 de noviembre, en vísperas del arranque de la campaña del 29-N, tanto la secundada por CC OO y UGT, como la impulsada por ELA y LAB. Los sindicatos mayoritarios en Euskadi, aunque coincidirán en la fecha con las centrales lideradas por Unai Sordo y Pepe Álvarez, centran el foco de la protesta en los Gobiernos vasco y navarro al considerar que no han exprimido al máximo sus competencias en materia de vivienda para acabar con la emergencia habitacional. «Me tiene perplejo la convocatoria de huelga general», ha reconocido Esteban en declaraciones a EiTB. Para el líder del Euzkadi buru batzar, la llamada a paralizar la actividad «no va a construir más vivienda ni va a aumentar la oferta» de pisos en alquiler. «CC OO y UGT dicen que es una huelga contra la situación, Otegi dice que es contra el autoritarismo y ELA y LAB contra el Gobierno vasco y el navarro porque tienen competencias», destaca. En este punto, Esteban ha recordado que también los ayuntamientos tienen sus propias atribuciones en materia de vivienda y «hay muchísimos gobernados por EH Bildu».

Los tres escenarios que el Gobierno contempla en este momento sobre el porcentaje de subida del salario mínimo interprofesional (SMI) implican una revalorización que llevarían la cifra por encima de los 1.270 euros al mes en catorce pagas. Todo dependerá de si el comité de expertos que debe de elaborar el informe con la horquilla de recomendación de la revalorización toma como referencia la media anual del IPC de 2026, que las últimas previsiones sitúan en el 3,7%. Si se toma como referencia el registro del último mes (que será el dato adelantado de octubre –que podría ser sensiblemente mayor del 3,7% teniendo en cuenta que en septiembre escaló al 4,9%); o si se opta por un valor intermedio. Partiendo de los 1.221 euros actuales, si el salario mínimo se incrementara un 3,7% se situaría en 1.266 euros al mes (45 euros más); en caso de aplicar una subida del 4%, alcanzaría casi los 1.270 euros mensuales (un aumento de casi 49 euros); y si finalmente acerca un alza del 5%, ascendería hasta los 1.282 euros al mes, lo que supondría un incremento de 61 euros. Tal y como explicó ayer la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, durante la presentación de los trabajos de la Comisión Asesora para el Análisis del SMI en este caso el mandato es garantizar que el salario mínimo no pierda poder adquisitivo. Es decir, acomodarlo al alza del IPC.

Ayer, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó un decreto que el Ministerio de Economía empezó a elaborar en abril de este año y que plantea una reforma de la ley sobre instrumentos financieros para permitir que las empresas cotizadas en España puedan hacerlo a la vez en otros parqués fuera de la Unión Europea. Se trata de una respuesta al caso Ferrovial, ya que el grupo que preside Rafael del Pino trasladó su sede a Países Bajos en 2023 porque consideraba que desde este país era más sencillo cotizar en Nueva York. El principal problema para hacerlo desde España era la “falta de conexión” entre los depositarios de valores de los mercados español y estadounidense, lo que dificultaba llevar el registro de los propietarios de las acciones. Para solucionarlo, Economía añade hoy un nuevo apartado al artículo 34 de la Ley de Bolsa, estableciendo que “un depositario central de valores podrá mantener una cuenta en la que se anote, de forma global, el saldo de valores de una emisión para la que se le haya atribuido el registro contable y que, en cada momento, se haya depositado en un depositario central de valores localizado fuera de la Unión Europea”. Teóricamente, esto permitiría a un inversor comprar acciones de una empresa española en Nueva York, y que esa propiedad quedara registrada también en Iberclear, el depositario de Bolsas y Mercados Españoles (BME).

El precio del petróleo vuelve a subir con fuerza ante la perspectiva de un conflicto con un final cada vez más complicado y con cada vez mayor impacto sobre el suministro energético mundial. En concreto, el barril de Brent, de referencia en Europa, escaló ayer un 4%, hasta el entorno de los 104 dólares, después de conocerse que el comercio de crudo a través del estrecho de Ormuz se había resentido por los ataques iraníes a los buques comerciales de los últimos días, en máximos desde que empezó la guerra en febrero. El estrecho de Ormuz registró en la primera semana de octubre su pico anual de ataques por semana a buques que navegaban por sus aguas, de acuerdo con los datos que publicó ayer la agencia de Operaciones de Comercio Marítimo de Reino Unido (UKMTO, por sus siglas en inglés). En concreto, entre el 28 de septiembre y el 4 de octubre se produjeron diez ataques contra los buques cisterna que atravesaban el paso, lo que supone la cifra más elevada del año, según la consultora Kpler. Esto ha provocado que el tránsito de petróleo por esta vía caiga un 27% respecto a los niveles máximos alcanzados durante la guerra de Irán, 17 millones de barriles. De acuerdo con distintas fuentes, cada día atraviesan Ormuz en torno a 13 millones de barriles diarios de crudo, en promedio, frente a los más de 20 millones de barriles transportados antes del estallido del conflicto. Además, cada día se producen entre 4 y 7 cruces de buques petroleros y gasistas al día, cuando antes del estallido del conflicto circulaban por el Estrecho más de cien navíos de todo tipo.

La Unión Europea se prepara para gestionar un creciente estrangulamiento en sus redes eléctricas en un momento en que la electrificación industrial y el auge de los centros de datos disparan la demanda. Una propuesta de regulación del Consejo Europeo y de la Eurocámara advierte de una posible “escasez observada o prevista” en los puntos de conexión y abre la puerta a que los reguladores establezcan prioridades sobre quién puede conectarse cuando no haya capacidad suficiente. También llama a rebajar la fiscalidad de la electricidad para que sea menor que la del gas y los carburantes, un paso clave para acelerar una electrificación hoy más urgente que nunca. La segunda gran tormenta energética en un lustro es algo más que una llamada de atención para Europa, que depende casi íntegramente del exterior para saciar su adicción a los combustibles fósiles. Hoy, a diferencia de en las dos icónicas crisis de los años setenta, hay salida a esa dependencia: el 75% de la demanda energética actual puede electrificarse con tecnologías disponibles, según los últimos cálculos de la Universidad de Oxford. Para ello, sin embargo, hace falta liberarse de inercias y ataduras mentales. Y dar un paso al frente con medidas de acompañamiento económico.

Huir de la autocomplacencia. Ese es el principal mensaje que han querido transmitir los 100 directivos del sector turístico reunidos desde ayer en La Valeta (Malta) en el 26º Congreso del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC por sus siglas en inglés). Este lobby reúne a 210 compañías del sector turístico, entre las que destacan Marriott, Hilton, American Express, MSC Cruceros, Expedia, Four Seasons, Airbnb o TripAdvisor. Los cuatro miembros españoles del WTTC son Meliá, Barceló, Iberostar y Piñero. Gloria Guevara, consejera delegada del WTTC, alertó sobre algunos de los desafíos que afronta el turismo. “Tenemos que gestionar el turismo masivo para mejorar la experiencia de los viajeros y evitar el rechazo de los residentes. Al mismo tiempo, tenemos que reducir nuestra huella medioambiental para ser respetuosos con el entorno. La tecnología avanza a una velocidad vertiginosa y está cambiando la manera de tomar decisiones de los turistas”, apuntó durante su intervención, en alusión al hecho de que ya no dependen de intermediarios y que pueden diseñar su viaje sin necesidad de contar con las empresas, lo que puede reducir sus ingresos directos. El antídoto para minimizar el impacto negativo de la masificación pasa por el uso responsable de la tecnología, tal y como apuntó Christopher J. Nassetta, presidente y consejero delegado del gigante hotelero Hilton, con 10.100 hoteles en todo el mundo. “La inteligencia artificial nos va a ayudar a hiperpersonalizar la experiencia del cliente. La atención al cliente va a ser crítica”, resaltó en un diálogo junto a Pierfrancresco Vago, presidente ejecutivo de MSC Cruceros.

Itsas-logistikaren bideak aldatzen ari dira eta Artikokoa indarra hartzen ari da. Itsasbide honen eragozpena bertako itsasoa estaltzen duen izotz-geruza da. Badirudi hemendik urte batzuetara udaldian erabat urtuta egongo dela, baina une hori iritsi baino lehen, merkataritza-ontzi batzuk ibilbide hori lehenestea aukeratu dute. [...] Bigarren aldiz hilabete eta erdi eskasean, alderantzizko joairan orain, Bering zeharkatzear, edo zeharkatuta, izango da une honetan PanStar Acro. Dubai Tower ere “etxera bidean” izango da baina, lerro hauek idaztean, Suez inguru gatazkatsuan dabil katramilatuta. Hor baitatza beste gakoa: ibilbidearen laburtasunak ez ezik itsasbide alternatiboen endredoek egiten dute estimagarri Artikokoa. Orain. Hego Korea ere hura erabiltzen hasteak erauzi dezake hartako zegokeen azken eragozpenetako bat: erreparoa deituko genukeena. Gehiago irakurri