20191017

El malestar y «la sorpresa» eran ayer más que palpables en la patronal vasca después de que el Instituto Vasco de la Competividad (Orkestra), perteneciente a la Universidad de Deusto, haya asegurado que esa falta de perfiles cualificados sobre la que tanto alertan los empresarios se podría cubrir si ofreciesen mejores salarios, condiciones laborales y perspectivas de desarrollo. «Las empresas quieren ingenieros a bajo coste», llegó a decir uno de los autores del informe...El director general de Confebask, Eduardo Aréchaga, respondió con una ristra de estadísticas sobre contratos indefinidos y remuneraciones para demostrar que «las condiciones laborales no son el freno para cubrir las vacantes en el País Vasco». «Y nosotros aportamos datos, cosa que no han hecho ellos», aseveró.

Más de 500 estudiantes participan en el encuentro con compañías de Adegi. La cita en Tabakalera fue una buena oportunidad para conocer el modo de trabajar de las empresas. Bajo el lema ‘Empresas que enamoran’, jóvenes entorno a la veintena que cursan estudios de áreas técnicas, tanto de primer ciclo de grado superior como de tercero y cuarto de universidad, pudieron conocer el día a día y el método de trabajo de 26 empresas guipuzcoanas. El programa contó con una charla de Karla Lizeaga, entrenador de equipos de Adegi, sobre la importancia de «tener una propósito en el trabajo y preguntarse ‘¿para qué hago esto?’». En definitiva, «acercar el talento a las empresas y las empresas al talento joven», para tratar de dar salida a la «dificultad que las empresas tienen, – según Adegi –, para contratar personal cualificado, sobre todo perfiles técnicos como ingenierías en la enseñanza universitaria y las ramas industriales en FP Superior».

José Luis López Gil Presidente de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal Sostiene que la oferta patronal supone un gran esfuerzo en plena desaceleración y avisa de que la negociación solo avanzará si las centrales flexibilizan su postura. Emplaza a sentarse sin líneas rojas, pero advierte de que la patronal solo hará concesiones si los sindicatos reducen unas pretensiones que FVEM juzga inasumibles: "ELA no firma el convenio del metal desde 1994 y LAB desde 2001. En este tiempo, por cierto, las empresas han seguido subiendo sueldos, los más altos del país con la segunda jornada más baja, y el PIB por habitante de Euskadi está por encima de la media europea, siendo el metal vizcaíno uno de los principales responsables. Nos parece muy injusto que se nos retrate a los empresarios como se está haciendo". 

El sector de la máquina herramienta goza de buena salud, pero no se encuentra pletórico como en los últimos años. Así se desprende de las previsiones realizadas ayer por el director general del clúster AFM, Xabier Ortueta, durante la presentación del congreso sobre fabricación avanzada que tendrá lugar la semana que viene en el parque tecnológico de Miramón. Ortueta señaló que la óptima captación de pedidos lograda el año pasado permitirá que en el presente ejercicio la facturación sea similar a la de 2018 o quizá algo inferior. Esta previsión rompe la tendencia ascendente de años anteriores, pero cabe resaltar que los 1.796 millones facturados en 2018 supusieron un récord histórico. Así que igualarlo o rozarlo supondría, tal y como está el escenario internacional, un buen resultado. En este sentido, el director general indicó que las empresas están «sanas y con bastante trabajo.

La consejera de Desarrollo Económico, Arantxa Tapia, afirmó ayer que la compra por parte del Gobierno vasco del 7,31% de la láctea guipuzcoana Kaiku es una «decisión estratégica de país». La consejera realizó esta consideración en el transcurso de la visita que efectuó en la localidad suiza de Lucerna a la sede central de Emmi, grupo de empresas lácteas que desde 2006 es precisamente el socio mayoritario de Kaiku, al poseer un 73,47% de su accionariado. El resto de las acciones están en manos de la propia compañía vasca, que tiene el 10,79%; la Caja Laboral Popular, con el 8,23%; y Lleters Llet Nostra, con el 0,20%.

La Universidad del País Vasco ha mejorado el rendimiento y el éxito académico de sus alumnos –asignaturas y cursos superados en plazo–, a la vez que ha bajado el abandono de las carreras por parte de sus estudiantes. Es uno de los resultados que recoge el último informe ‘Sistema de Indicadores’, que analizó ayer el Consejo Social de la institución académica vasca, en el que se apunta la necesidad de incrementar la labor investigadora. El estudio destaca que la UPV/EHU tiene un «alto» nivel de financiación pública, el 86,3% de sus ingresos, 20 puntos porcentuales más que la media de los centros públicos presenciales en España.

Euskaltel sigue dando pasos en su nueva etapa, tras la llegada de José Miguel García al cargo de consejero delegado en junio. Su dirección está trabajando en el diseño del nuevo plan estratégico, que será presentado al consejo de administración en las próximas semanas. Entre otros objetivos, el punto clave será la expansión nacional de la compañía, más allá de sus mercados de origen, País Vasco, Asturias con Telecable y Galicia con R. De momento, Euskaltel está culminando la hoja de ruta inicial aprobada por el consejo, que se ha centrado en la integración de filiales. El objetivo pasaba por extraer las máximas sinergias posibles junto con la implantación de distintas medidas para ampliar las eficiencias.

Las asociaciones de familias de los centros concertados afectados por la huelga de un mes convocada a partir del 7 de noviembre han reclamado la intervención del Departamento de Trabajo del Gobierno vasco para mediar en el conflicto, ya que ante el callejón sin salida en la que se encuentran las negociaciones lo ven como la única salida para evitar que sus hijos pierdan 21 jornadas más de clase. Sin embargo, Trabajo «descarta» de forma rotunda la mediación de oficio en este largo litigio. «El arbitraje obligatorio es una medida tan excepcional que requiere unos supuestos muy especiales, como que existan riesgos graves a la seguridad y a la economía», señaló ayer un portavoz de Trabajo.

Entienden la reivindicación de los profesores, pero también el malestar de los padres. Y, sobre todo, recuerdan a los docentes la necesidad imperiosa de situar a los alumnos y a su educación como la auténtica prioridad. Por eso, y porque insisten en no apreciar una voluntad real entre las centrales y la patronal de los colegios de iniciativa social de limar unas posturas que hoy por hoy parecen «irreconciliables», ven urgente y necesaria una mediación que desbloquee el conflicto. Javier Cortés Colegio religioso Summa de San Sebastián «Igual el objetivo es debilitar a la enseñanza concertada...Sorprende que firmen cosas similares en las ikastolas y no en la concertada», advierte en una crítica abierta a unos sindicatos a los que ve «empecinados» cuando ve «razonable» la oferta de la patronal.

El FMI nada entre dos aguas. Alaba las medidas extraordinarias adoptadas por muchos bancos centrales, pero alerta de sus efectos perniciosos. El organismo que encabeza Kristalina Georgieva asegura que el mundo crece más gracias a estos impulsos monetarios al tiempo que recuerda los riesgos que suponen para el sistema financiero. En un momento en el que los bancos centrales se encuentran extremadamente divididos entre halcones y palomas, el Fondo da la razón a ambos bandos. Y se muestra muy preocupado por el elevado volumen de deuda con rentabilidad negativa. Sus efectos pueden ser “nefastos”, avisa.

Ayer por fin se veía la luz al final del túnel ante el inminente acuerdo del Brexit entre Londres y Bruselas, justo antes de que hoy arranque el Consejo Europeo en el que podría ser ratificado, para su votación el sábado en el Parlamento británico. Según aseguraron varias fuentes comunitarias, los equipos negociadores de ambos bloques estaban ayer, a cierre de esta edición, a punto de concretar por fin un acuerdo sobre la salida del Reino Unido de la UE a falta de algunos detalles técnicos. Lo más importante parecía ya estar sellado: las bases fundamentales y las reglas del juego que operarán una vez el país británico salga del mercado único, así como la posibilidad de que la provincia de Irlanda del Norte ratifique cada cuatro años su consentimiento sobre la solución que se dará para evitar una frontera dura en la isla irlandesa.

De nuevo barricadas de fuego y columnas de humo. Otra vez, cargas, sirenas y gritos. Pero esta vez los radicales independentistas fueron más allá, quemando más de media docena de vehículos en Barcelona para impedir el paso de las fuerzas de seguridad. Los violentos, incluso, llegaron a lanzar ácido y cócteles molotov a los policías. Las fuerzas de seguridad estiman que la noche del martes se movilizaron más de 5.000 encapuchados en toda Catalunya. 

Varios líderes empresariales expresaron ayer su preocupación por los disturbios que afectan a Barcelona tras la publicación de la sentencia del procés. Las implicaciones económicas derivadas de los graves incidentes ocurridos durante las noches del lunes y del martes encendieron todas las alarmas en el sector económico. La patronal catalana Fomento del Trabajo fue una de las más críticas, especialmente con el papel de la Generalitat, a la que pidió que rectificase sus continuos llamamientos a los ciudadanos a protestar. La organización presidida por Josep Sánchez Llibre recordó al Ejecutivo liderado por Quim Torra que tiene la obligación de “preservar la seguridad ciudadana y el normal funcionamiento de los servicios públicos. “Alentar a las movilizaciones representa una extrema contradicción que deriva en al confrontación entre manifestantes y cuerpos de seguridad”, clamó.