Actitud, experiencia y formación/titulación son los requisitos indispensables que las empresas vascas piden a los candidatos a un puesto de trabajo, señalan desde Confebask, donde tienen claro que el camino a seguir es el de la FP Dual, que «reúne esas tres cualidades y responde a lo que nos piden las empresas», afirman.
Desde que el sistema dual se puso en marcha en 2012 en algunos centros de FP, más de 1.500 alumnos y un millar de empresas han apostado por este modelo. Para 2020, el objetivo es tejer una red con 5.000 empresas y 7.000 jóvenes. «Desde luego el objetivo es ambicioso. Pero el balance hasta ahora nos da pie a pensar que es factible. Si se atiende a lo que las empresas piden hay posibilidades reales de alcanzar esa cifra», asegura Asier Aloria, director de Formación de la Confederación Empresarial Vasca. En estos cinco años, se ha multiplicado por 10 el número de alumnos participantes y por 7 el de empresas implicadas; este curso son ya casi 1.300 los estudiantes de FP Dual, el 13% del total de matriculados en Euskadi cada año.